淺談供電企業(yè)黨建工作價(jià)值創(chuàng)造的途徑與方法

文/楊帆，陜西省地方電力（集團(tuán)）有限公司隴縣供電分公司

國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人習(xí)近平在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要依靠力量。當(dāng)前，供電企業(yè)的確在認(rèn)真地開(kāi)展黨建工作，但是仍然存在一些不足之處。在新形勢(shì)下，供電企業(yè)必須狠抓黨建工作，凝聚企業(yè)智慧，積極探索黨建工作價(jià)值創(chuàng)造的有效途徑和重要方法，為供電企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供保障。

1 供電企業(yè)黨建工作價(jià)值創(chuàng)造方面存在的問(wèn)題

隨著世界政治經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，由于變幻莫測(cè)的國(guó)際環(huán)境和復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)局面，我國(guó)供電企業(yè)的黨建工作也面臨著新的挑戰(zhàn)。供電企業(yè)在抓生產(chǎn)建設(shè)時(shí)，還要進(jìn)一步促進(jìn)黨建的發(fā)展。雖然供電企業(yè)在黨建方面取得了一些可喜的成績(jī)，但是我們也要正視存在的問(wèn)題。

首先，對(duì)黨建的思想認(rèn)識(shí)不足。供電企業(yè)中的黨建工作人員知道黨建工作對(duì)于黨和企業(yè)發(fā)展的重要性，但是部分黨員對(duì)企業(yè)中的黨建認(rèn)識(shí)不夠深刻，認(rèn)為企業(yè)中的黨建就是走形式，在日常的生產(chǎn)實(shí)踐中缺乏黨性。其次，黨建工作的方法老套，創(chuàng)新力度不夠，黨建工作的載體單一，沒(méi)有特色。再次，黨建工作的缺乏監(jiān)督保障，黨建工作效率不夠高，成效不明顯。

2 增強(qiáng)供電企業(yè)黨建工作價(jià)值創(chuàng)造的有效途徑和重要方法

2.1 建設(shè)高水平的黨建工作人才隊(duì)伍

供電企業(yè)黨建部門(mén)工作人員的素質(zhì)是影響企業(yè)內(nèi)部黨建成效的重要因素，建設(shè)一支高水平的黨建工作隊(duì)伍是有效開(kāi)展黨建工作的基礎(chǔ)。首先，要格外慎重地選拔和任用黨建領(lǐng)導(dǎo)。黨建領(lǐng)導(dǎo)是黨建的最重要人員，對(duì)黨建工作起著指示性作用。要通過(guò)嚴(yán)格地考核，選拔黨性高、工作能力強(qiáng)、道德品質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)人。其次，要加強(qiáng)黨建工作人員的日常工作考核和定期培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)黨建人員的工作能力。同時(shí)，對(duì)悟性高、有潛力的人員要進(jìn)一步培育和指導(dǎo)，培養(yǎng)好黨建干部人選。

2.2 全面提升供電企業(yè)內(nèi)部人員的思想認(rèn)識(shí)

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。只有做好供電企業(yè)內(nèi)部人員的思想工作，才能更好地讓黨員干部和員工將黨建工作落到實(shí)處、取得良好成效。首先，供電企業(yè)要定期組織黨員干部和員工進(jìn)行黨的知識(shí)學(xué)習(xí)和考核。黨員干部起好帶頭作用，帶領(lǐng)員工們一起學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人的講話，積極宣傳黨的知識(shí)，不斷促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部人員的政治理論學(xué)習(xí)，提高員工的黨性。其次，黨建部門(mén)要加強(qiáng)黨員和員工的思想引導(dǎo)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。讓黨員和員工欣賞黨的發(fā)展歷程的紀(jì)錄片，向他們宣講黨和國(guó)家的政策。供電企業(yè)還要時(shí)刻關(guān)注黨員和員工的思想動(dòng)態(tài)，注重對(duì)黨員干部和員工的思想引導(dǎo)。

2.3 完善供電企業(yè)的黨建體系

供電企業(yè)只有不斷完善黨建體系，才能有效地提升黨建工作價(jià)值創(chuàng)造力。首先，要明確黨建工作責(zé)任歸屬。只有黨建工作人員明確自己的責(zé)任，才能做到各司其職，遇事不推脫、不搪塞。當(dāng)黨建工作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，能更好地明確責(zé)任人，及時(shí)追責(zé)和處理。其次，加強(qiáng)黨建工作的監(jiān)督。黨建工作中必須有監(jiān)督人員進(jìn)行黨建工作的監(jiān)督，督促黨建人員落實(shí)黨建任務(wù)，檢核黨建工作成果，對(duì)黨建人員工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤要進(jìn)行及時(shí)糾正和制止。同時(shí)，發(fā)揚(yáng)黨員內(nèi)部相互監(jiān)督的優(yōu)良傳統(tǒng)，以期做到相互督促、共同進(jìn)步。最后，加強(qiáng)黨建工作質(zhì)量考核。以考核成績(jī)來(lái)敦促黨建工作人員的工作。對(duì)考核優(yōu)秀者要給予及時(shí)的肯定，對(duì)考核不如意者要加強(qiáng)鞭笞。

2.4 全面加強(qiáng)基層組織的建設(shè)

黨建工作的起點(diǎn)是在基層，重點(diǎn)仍然是在基層。我們的黨建工作只有在供電企業(yè)的基層有所創(chuàng)新發(fā)展，才能促進(jìn)黨建工作走上新臺(tái)階。黨建工作人員要根據(jù)基層的新情況，探尋基層黨建工作的新方法，消除基層黨建工作的疑難雜癥。黨建部門(mén)要定期開(kāi)展基層黨組織黨內(nèi)政治生活情況巡察，保障黨的組織生活制度落在實(shí)處。此外，還要充分調(diào)動(dòng)黨員干部和員工的積極性，使其在供電企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮引領(lǐng)作用，著力開(kāi)展勞模隊(duì)伍的黨建工作。

2.5 把黨建融入到生產(chǎn)生活中去

黨建工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，具有長(zhǎng)期性。為了保證黨建工作能夠順利進(jìn)行，就必須把黨建融入到供電企業(yè)員工的生產(chǎn)生活之中去。把黨建融入到黨員干部和員工的生產(chǎn)之中去，就是要強(qiáng)調(diào)黨對(duì)供電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不能動(dòng)搖。供電企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)要遵從黨和國(guó)家的方針政策和相關(guān)部署，確保方向的正確性。在生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)中融入黨的相關(guān)制度，以嚴(yán)格的紀(jì)律保證生產(chǎn)的連續(xù)性，保障生產(chǎn)的高質(zhì)量。把黨建融入到黨員干部和員工的生活中去，就是要實(shí)現(xiàn)黨建工作的常規(guī)化和日常性。黨建工作者要加強(qiáng)對(duì)自身生活約束，確保言行符合黨性。黨建工作者還要在員工的日常生活中開(kāi)展兩學(xué)一做的活動(dòng)，提升員工的個(gè)人素質(zhì)。

2.6 創(chuàng)新黨建工作

陳舊老套的黨建方式需要進(jìn)一步創(chuàng)新才能夠更好地發(fā)揮黨建工作的價(jià)值。首先，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，樹(shù)立新理念。其次，要?jiǎng)?chuàng)新黨建方法，提升黨建工作實(shí)效。可以抓住先鋒模范的帶頭作用，樹(shù)立標(biāo)桿。最后，可以豐富黨建工作的載體。除了生硬的思想灌輸外，還可以通過(guò)舉辦黨的知識(shí)競(jìng)賽、有關(guān)黨的文藝匯演來(lái)開(kāi)展黨建工作。

3 結(jié)語(yǔ)

黨建工作價(jià)值創(chuàng)造力是供電企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑＲ氪龠M(jìn)供電企業(yè)的發(fā)展，我們就要努力解決供電企業(yè)黨建價(jià)值創(chuàng)造中的疑難問(wèn)題，積極發(fā)掘黨建工作價(jià)值創(chuàng)造的新途徑、新方法，增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效，提升黨建價(jià)值創(chuàng)造力。