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供電企業加強電力營銷管理的措施

2013-12-31 00:00:00宋崢
科技創新與應用 2013年34期

摘 要:電力企業的快速發展帶來了巨大的經濟效益,但是在市場經濟形勢下,競爭日趨激烈,為了提高市場份額,電力企業需要在營銷管理方面提高效率,增加企業的經濟效益。為了更好的獲得經濟效益,電力企業需要對市場形勢進行細致的觀察,然后分析市場需求,制定出完善的營銷策略,提高電力企業的經濟效益。

關鍵詞:供電企業;電力營銷管理;策略

電力企業的發展為我國的經濟建設提供了重要的能源,在市場經濟發展的大背景下,更要保證電網運行的穩定性。電力營銷工作是電力企業獲取經濟效益的直接保證,所以要制定完善的市場營銷策略,保證電力企業的經濟收入。電力企業是一個比較特殊的行業,因為在發電的同時,也完成送電和售電的環節,不會有存儲,具有產銷平衡的特點。為了提高電力企業的經濟效益,應該不斷的擴展市場規模,擴大電能的供給范圍,增加收入。

1 加強企業電力營銷管理的必要性

在如今的電力市場中,電能的供應已經從賣方市場轉向了買方市場,市場競爭更加激烈,電力企業要想獲取更大的經濟效益,就需要轉變營銷策略,調整營銷模式。為了適應市場經濟的發展,電力企業必須加強營銷管理,對市場進行細分,引入競爭機制,適應市場的發展形勢。電力營銷是電力部門的主要任務,必須放在首要位置,因為營銷工作是帶來經濟效益的基礎保障,是電力企業不斷發展的動力,所以要在完善電能質量的基礎上,加強供電服務,提升營銷管理的質量,為供電企業的發展提供保障。

2 供電營銷市場存在的相關問題

在市場經濟形勢轉變以后,電力企業的營銷理念沒有及時的轉變,還停留在過去的傳統觀念中,沒有意識到電力營銷的重要性,在思想意識方面比較單薄,這是存在的主要問題;在電力企業內部沒有建立完善的營銷機構,沒有健全的營銷管理體系,人員組成不夠專業,無法根據市場的變化做出詳細的調查,營銷工作不夠深入,市場意識不強,導致營銷工作效率不高;營銷管理人員的素質不高,不懂市場,沒有市場觀念,專業知識欠缺,缺乏判斷力,所以營銷工作不到位,影響到電力企業的經濟效益;受到以往行業壟斷的影響,工作人員的營銷意識不強,沒有意識到服務的重要性,所以在開拓市場方面的意識較差,經濟效益無法快速增加。

3 供電企業要塑造企業文化

企業文化的核心是企業的價值觀。是企業在長期的實踐活動中所形成的,并且為企業成員普遍認可和遵循的具有本企業特色的價值觀念、團體意識、行為規范和思維模式的總和。是以人為主體的人本文化;首要任務是增強企業凝聚力。

要不斷創新和豐富安全文化的內容,電力企業務必重視安全知識與技能的培訓,不僅讓電力企業員工提高對安全生產的認識,增強責任心,同時也讓他們增強安全生產的能力,為確保安全生產創造條件。同時電力企業需要不斷創新和豐富安全文化的內容,例如發揮宣傳教育網絡的作用,利用安全日、安全周活動和各種會議、員工手冊、宣傳欄、公司刊物、報紙、局域網開展內容豐富、形式多樣、生動活潑的企業安全文化活動,創造出整潔的企業生產和生活環境,營造出濃厚的富有感染力的安全文化氛圍,使員工牢固樹立“安全第一,預防為主”的理念,形成全體員工情系企業,心系安全的企業文化。

4 供電企業的市場營銷措施

4.1 首先要在思想意識方面有所轉變,認識到電力營銷的重要性,放在企業發展的首要位置。在市場發生轉變的形勢下,要深刻的認識到用戶是企業發展的重要保證,要提供優質的服務,實現營銷環節的順利進行。對于市場的變化形勢作出準確的判斷,對用戶市場進行細分,從而提高營銷質量,提升電力企業的經濟效益。

4.2 根據電力市場的需求,建立健全各項規章制度,提高工作效率。在企業的內部,規范各個環節的運行機制,實行績效考核,激發員工的工作潛能。只有明確的規范每個人的崗位職責,目標明確,才能夠創造更大的經濟效益。

4.3 優秀的營銷人員是保證營銷工作的有利保障,所以在電力企業內部,應該培養一批高素質,高水平的專業人員,根據市場的發展導向,制定出完善的營銷策略。認識到服務的重要性,以優質高效的電能供應作為營銷的基礎。人才是工作效率的保障,所以加強人才隊伍建設,有利于電力營銷工作的順利開展。

5 供電企業營銷管理戰略轉變——實施大營銷戰略

5.1 品牌宣傳戰略

企業品牌是一種文化,也是市場競爭中的資產。供電企業要在服務市場上贏得并捍衛自己的一席之地,必須要轉變思想觀念,把不斷提高優質服務水平作為促進電力市場營銷的自覺行為,并使之體現在生產經營的全過程和各個環節中,使每個部門,每個員工都為企業的社會形象負責。公司機關各部門、各單位黨政一把手,都要為營銷工作出力獻策,樹立“一盤棋”理念,實現有效聯動,形成“人人關心營銷工作,人人支持營銷工作”的環境和氛圍。

5.2 優質產品與營銷服務戰略

營銷人員應廣泛宣傳電能優點,引導用戶用電,開拓電力市場。在宣傳用電的同時,廣泛宣傳“安全用電常識”,為不同的客戶提供技術咨詢,介紹安裝、使用中的注意事項,并根據用戶需求裝設漏電保護器等,以確保人民安全用電。同時,不定期地在用電聚集區域采取發放用電基本知識資料、現場舉辦用電咨詢服務、成立服務隊免費上門服務等一系列為民服務措施,極大地提高了供電企業的優質服務品牌,擴寬電力市場。

5.3 機構整合與體制制度管理戰略

供電部門要改革機構設置,建立全員營銷機制。成立專職部門來統籌整個市場營銷,這樣有利于對電力市場需求的總體評估和營銷總策略的制定,便于組織統一的多層次的營銷活動;健全和完善以責任制為核心的電力營銷規章制度,建立一套縱橫連鎖、互相協調的責任體系,嚴格考核,獎罰分明;同時,還要加強供電部門的內部資金運營監管,加強對基層單位的財務管理,實行收支兩條線。從而實現人財物的統一管理,統一調配。

5.4 內部管理戰略

目前,供電企業的管理成本比較高,其潛在的浪費也較嚴重,因此,供電企業應加強企業管理,再造管理流程,促進人力資源合理配置,嚴格控制成本,劃小成本考核單位,全員參與成本控制管理,強化審計稽核工作,實行成本一票否決制,這樣才能真正地提高企業管理水平,有效降低管理成本。

6 結束語

在電能市場化的今天,電力企業的市場營銷工作對于電力企業的經濟效益有著直接的影響。市場形勢的轉變,要求電力企業要在營銷模式上有所轉變,認識到營銷管理的重要性,對市場進行合理的細分,然后根據用戶的需求制定出完善的營銷策略。只有建全完善的營銷管理機制,才能夠提高電力企業的經濟效益,為電力企業的發展創造堅實的基礎。

參考文獻

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