新形勢下如何加強鐵路政工隊伍的建設

暴柚町

鐵路系統作為我國交通體系的中堅力量，是建設中國特色社會主義和實現經濟發展的重要基礎。在鐵道部撤銷以前，鐵道部作為國企的關鍵構成部分，其政工工作的優秀與否，對其他企業的發展具有導向和模范作用。同時，鐵路系統政工工作對黨和國家的方針政策發展計劃的推行、綱領和法律法規的落實以及思想和社會意識的貫徹等都起到不可忽視的基礎性作用。

此外，隨著2013年鐵路系統實行政企分開以來，鐵道部被撤銷，國務院組建國家鐵路局和中國鐵路總公司。鐵路系統一分為二后，其政工工作的開展更是具備雙重意義。一方面，它作為政企分開政策的重大起步，對我國市場經濟改革發展以后的政工工作具有重要的先行試點和示范作用;另一方面，中國鐵路總公司獨立以后，有助于提高企業和職工的生產積極性、創新性和特色性，塑造新時代企業文化和核心價值觀，使企業發展服務于社會。

一、鐵路政工隊伍存在問題分析

當前雖然我國鐵路政工發展風風火火，但是依舊存在著很多問題，具體有以下幾點。

1.員工思想散漫及工作復雜系數高。俗話說“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”。只有員工的思想統一，團結友愛才能提高工作的效率。但是面臨著鐵路系統改革轉型，在改革中從前的結構發生了質的變化，某一段時間內利益占主導模式。這直接引發了部分員工的價值觀、人生觀、世界觀和各自的利益需求各異，因此對鐵路事業的發展產生了不同的觀念，新穎加不同的思想意識頻繁出現給鐵路事業的良性發展帶來了不小的沖擊。同時隨著鐵路建設系統的轉型與改善，原來單一的管理理念，員工簡單的工作觀念已無法滿足不斷與時俱進的鐵路政工事業。這在一定程度上增加了鐵路政工工作的復雜性。

2.鐵路政工缺乏系統的規章制度。最近幾年鐵路交通意外頻繁發生，這其中的原因之一就包括鐵路政工在安全方面管理與控制不到位，政工人員的權利職責不明確，分工不夠細化等缺陷。當前鐵路政工缺少正規的規章制度，導致政工在管理工作中缺乏具體的理論指導，沒有較強的依據從而減弱了政工的執行力。最終導致鐵路政工工作存在較大的工作隱患。

3.部分政工干部責任觀念不到位。就普通的職工相比，政工干部在工作中起領頭羊的作用，他們都需嚴格規范自己的一言一行起好帶頭的作用。但是當下存在部分政工干部工作不認真，辦事不嚴謹，得過且過的工作態度。作為鐵路事業的上級干部沒有給下級做好工作標桿，失去了模范標本的價值，降低了工作的效率與質量，從而影響了整個鐵路事業的發展。

二、鐵路政工隊伍發展策略

鐵路政工要想得到發展就必須正視并解決存在的問題，矛盾的消除才能拖動鐵路政工的發展。針對存在的問題筆者認為主要有以下幾點發展策略。

1.培養員工的積極性。只有對工作具有飽滿的熱情才能高質量地完成任務。鐵路事業需通過各式各樣的方法培訓員工對工作的熱情與積極性。在管理制度中一定要有明確的獎懲模式考核，對工作認真、效率高的員工進行物質上和精神上不同的獎勵，而對于效率不佳與偷工懶散的員工要嚴厲的進行教育批評，最終形成一種良性的競爭形式以便提高工作的質量。在工作的額外時間，多舉行員工偏愛的活動比賽以此作為獎勵，這樣的舉措不僅能讓員工放松心情的同時更能凝聚員工向上的心，員工在自愿并積極的投入到工作當中就更能全面的提高鐵路工作的效率。

2.加強政工的管理工作。改善鐵路政工的管理工作，著重點可以放在鐵路事業的規章制度上。大力全面地完善政工工作的管理模式。必須保證每個員工的權責分開，工作明確細分化，以防沒人做事，推卸責任，降低工作的質量。要與時俱進地結合實際發展情況對鐵路政工管理的規章制度進行整改，確保真實有效地計劃實施。以防舊制度跟不上新事物的發展，給工作留下漏洞，提高不了鐵路政工的工作效率。

3.提升政工工作的科學技術性。以往的鐵路政工工作由于經濟、文化、科技等多種原因的限制，主要依據政工工作人員平時積累的豐富經驗，缺少科學性、準確性，反而增加了隨意性、小眾化模式更加明顯，從長久的發展來看，這樣的成果經驗不利于傳承與發展。必須把傳統的“真理”結合當下的工作仔細歸納、總結出符合實際的新理論。今后在政工工作中必須科學研究工作的普遍規律，在真實有效的理論依據下去開展工作。只有把科學知識與日常政工工作有機結合起來才能有質量，有效率的完成鐵路政工工作。同時當下是科技信息時代，鐵路政工的工作必須融入高科技才能順應時代的發展，增加工作的方便性和簡易性。

4.全面提高政工干部的職業素養。鐵路政工干部是工作中不可缺少的主力軍。他本身的能力與素質修養等對工作的質量都息息相關。在新形勢下，鐵路政工干部更應該加強專業知識技能，提升自己的職業道德素養，在所有員工面前樹立良好形象。做到以理服人，以情動人，用自身的人格魅力凝聚人心，不斷創新工作中的理論指導、科學技術、經驗方法等，確保我國鐵路事業未來發展有一個光明的前景。

三、小結

鐵路政工工作的好壞直接影響著我國整個鐵路交通的發展。鐵路作為我國經濟發展的主要交通要道，必須正確看待它當前存在的問題并著力想辦法解決。結合實際情況持續發展鐵路事業，加強政工工作干部的素質修養、完善政工工作人員的管理措施，提高員工的積極性，加入科學的信息技術等策略是推動鐵路事業不斷改善前進必不可少的方法。只有全面的完善鐵路事業的短板才能奏響它發展的主旋律，音聲響亮，動聽，永不停！

（作者單位：中國鐵路成都局集團有限公司貴陽職工培訓基地）