敢于擔當是新時期黨員干部的光榮使命

張臘梅

摘 要：習總書記說“各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的干部，教育幫助為官不為的干部，支持和鼓勵干部一心向公、兢兢業業敢于擔當”。黨員干部不論在什么崗位，在其位就要謀其政，就要努力建功立業，不負黨和人民的信任與期盼。在社會發展的各個時期，敢于擔當是黨員干部必備的基本素養，尤其在進入新時代的歷史機遇期，黨員干部要樹立擔當意識，以強烈的擔當精神，銳意進取，盡心盡力為人民辦實事、辦好事，成為讓人民滿意的好干部。

關鍵詞：敢于擔當 基本素養 樹立意識 為民服務

中圖分類號：D23文獻標識碼：A文章編號：1003-9082（2019）12-0-01

一、引言

自中國共產黨成立以來，敢于擔當就是中國共產黨人優秀的政治品格。承擔對國家、對民族丶對人民的責任成為每一位共產黨人的莊嚴承諾。在萬眾一心改革創新的新時代，更需要樹立以擔當為榮，以逃避為恥的理念，敢擔當有作為就成為共產黨人的光榮使命。

二、敢于擔當是黨員干部必須具備的基本素養

1.敢于擔當是共產黨員的實踐品質和先進本色

中國共產黨成立初期面臨的是內憂外患的危急局面。在這樣的困境中，共產黨人挽民族于危亡之際，使民主共和深入人心，最終實現國家獨立，這都是非常堅強的擔當精神的體現。黨的性質決定了全心全意為人民服務的宗旨，也是黨發展壯大的最牢固的根基，從新中國成立到社會主義建設，到改革開放時期再到邁進新時代，每個歷史進程的發展中都離不開共產黨帶領全國人民齊心協力，摸索前行，一代一代的共產黨人前仆后繼，以勇往無前的決心和信心承擔著民族的解放事業，帶領全國人民解放思想，改革創新，為中華民族的復興貢獻自己的力量。黨的十八大以來，在復雜形勢面前，黨中央同全國人民信心百倍，旗幟鮮明，道路堅定，為我們描繪了治國理政的宏偉藍圖。

2.敢于擔當是新時代好干部的必要條件

做干部不難，做人民心目中的好干部并不是件容易的事。我們黨選拔好干部要求胸中有信念，心中有人民，腳下踏實地，肩上有責任，一身正氣，是德才兼修的具體詮釋。敢于擔當就要求我們黨員干部要有使命擔當的意識。當今時代，日新月異，共產黨人與時俱進，承擔著新的歷史使命。做好新時代的好干部，看待問題要堅持原則，堅持問題的正確方向，工作態度要端正，不能草率從事，借口塞責，在是非問題上立場要堅定，不能是事而非，沒有立場，不表明個人態度;矛盾面前，繞著走，權衡利弊，不及時解決;失誤面前，推卸責任;在歪風邪氣面前唯唯諾諾，不能伸張正義?？偨Y起來，黨員領導要按政策辦事，按法律法規辦事，不當老好人，不做糊涂蟲。

3.敢于擔當是改革創新奮發有為的必然要求

當今社會面臨眾多矛盾和困難，沒有敢于擔當的信心與能カ，是難以實現宏偉大業的。習近平總書記告戒黨員干部，一定要牢記使命、不負眾望，盡心盡力做好工作。今天，在更加接近中華民族偉大復興的目標的時候，在關鍵的重要戰略機遇期，黨員領導干部能否乘勢而為，萬眾創新，關系到全面建成小康社會奮斗目標的實現，關系到中華民族復興的成敗。一個領導干部如果身在其位不謀其政的話，那是不稱職的表現，不能被認可的。我們要發展好社會主義事業，面對紛繁復雜的世界局面，黨員干部要發揮好中堅的作用，要承擔起歷史賦予的使命與責任，這樣才能夠早日完成“兩個一百年”的奮斗目標。

二、擔當作為勇當先鋒需樹立三大意識

檢驗黨員干部先進性、純潔性的標準就是看是否具有擔當精神，是否履職盡責，因此黨員干部要樹立擔當意識，勇當先鋒。

1.樹立政治意識

一是堅定政治立場。堅守政治立場和政治追求是每個黨員的必備品質，也是一個自我磨勵的實踐過程，即始終保持對黨的崇高理想。在新的歷史發展中，黨員干部必須加強黨性修養。在平凡的崗位上，就是要做行動者和實干家，最大程度發揮黨員的先鋒模范作用。要堅持從我做起，雖然從事的本職工作，不是驚天動地的大事，但也是實現理想的過程中不可缺少。同時要實事求是，高度負責。實干不是蠻干，而是以實事求是、高度負責的態度。要克服困難和挫折，不斷進取。我們共產黨人正是靠不斷戰勝困難和挫折才取得偉業。

二是嚴守紀律規矩。心中要有一桿稱，底線思維是關鍵。黨員干部無論在何時何地，該說什么該做什么要符合黨員干部的標準。堅決維護黨中央權威，做任何事情都要從政治的高度來思考。無論我們從事什么工作，都要把講政治貫穿工作的各方面、整個過程。要把講規矩當做一種責任一種擔當。尤其是有些黨員干部漠視規矩，姿意妄為，把黨規黨紀拋到腦后的時候，他們最終要受到黨規黨紀的懲處。

三是堅定理想信念。干部信念堅定與否，不可能在很短的時間內表現出來，不是拿著書本讀出來的，要看長期的持久力，是做的實實在在的事情。在理論學習的基礎上加深對科學理論知識的體會和認識，達到認知與行動的統一。有理論知識做支撐，從理論的角度堅定信念的維度，在行動中就有了前進的方向，才不至于迷失方向，做事就能三思而后行。把為百姓謀幸福，實現中國夢而奮斗的理想信念扎根于心。理想信念永駐于心，靠的是長期的黨性鍛煉。作為黨員要對照黨章，時刻按黨章要求規范言行，遵守黨的章程。理想信念如果動搖，就如同大廈的根基垮塌。腐敗官員最終走上不歸路，究其根本就是信念的倒塌。少數黨員干部認為信念、理想離自己好像很遙遠，都是虛像的事，甚至沒有思考過黨員應該如何承擔自己的責任。正因為沒有理想信念做支撐，他們的人生沒有航行的方向，在利益和權利的誘惑下，沖昏了頭腦，喪失了最基本的信仰。

2.樹立責任意識

一是要擔責任，當前處在攻堅克難的關鍵時期，社會處于風險期，黨員干部要有社會責任感，社會問題復雜多變，迎難而上突破發展局限，不怕困難承擔大業。我們知道每位干部能力大小不一、職務高低不同，但是責任心卻不能沒有。黨員干部在自己的職位上就要把自己的工作干好，就要對黨、對人民、對自己負責。黨組織讓我們當領導干部就是讓我們當人民的公仆，不是當老爺。有強烈責任心，才有忠誠的內在自覺，才會有干事創業的精神動力，才會有為百姓服務的熱忱態度，撲下身子埋頭苦干。

二是心中要有事。我們的職責，是組織賦予的使命，擔當責任就要心中有事，不是等著事情來找自己而是自己主動找事做，能有先人一步的思想，別人沒動我先動。碰到事情，要眼到、心到、手到?？丛谘劾?，記在心里，動在手里。把全部精力投入到工作中，這樣既使辛勞也不會抱怨、因為有困難而退縮。崗位就是責任，職務就是擔子，以行動為先，以擔當為榮，以發展為任、踐行承諾，自覺擔業、愛崗敬業，創造業績。

三是要承擔錯誤。 做事就有可能出現各種各樣的失誤。出現失誤，不能逃避責任，百般開脫;更不能有了成績就歸自己，出現問題就推給別人。

3.樹立憂患意識

當今世界復雜多變，不能安于現狀，躺在前人創造的功績上享安樂，要心中常懷憂患意識，使頭腦清醒。從取得的成績中看到與別人的差距、從面臨的機遇中看到應有的挑戰。要有應對風險挑戰的能力，應對群眾的呼聲，與人民同甘苦共患難，急群眾所急，樂群眾所樂，以群眾滿意為標準，積極為基層群眾排憂解難，關鍵時刻能沖得出來，危難關頭尤其是遇到突發性災難、群體事件等緊急情況，則更要挺身而出、親臨一線，不懼危險、果斷應對。守住最初的夲心，牢牢記住自己的入黨時的誓言，以一名共產黨員的身份要求自己將責任牢記在心。作為黨員干部，如果遇事不擔當，工作不主動，遇到事情往后躲，遇到壓力就甩手，遇到困難就退縮，不擔當，不作為，猶豫不決，因循守舊，長此以往，工作沒起色，責任無人擔，人心渙散，做事怠慢，問題解決不了，工作改進不了，畏首畏尾，這樣的黨員干部，最終人民信不過，自己站不穩，延誤工作，永失機遇。因此，在新的歷史起點上，更需要黨員干部爭當先鋒，要全身心投入工作，只有對黨忠誠、對黨負責，對人民重視，有責任心，對工作投入熱情，不遺余力、盡心盡力地做工作，オ會勇于面對困境、敢于挑戰困難，結合實際，辦實事，辦好事，把人民的事放在心上，把為人民謀福祉當做干事創業的動力，才能不辜負百姓的信任。

參考文獻

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