武漢市百萬大學生留漢影響因素研究

摘 要：黨的十九大報告明確提到要將人才視作地區發展的重要資源。武漢市擁有豐富的大學生資源，留漢政策相繼出臺，可人才流失問題一直是武漢市發展的痛點。通過因子分析法提取出政策、城市屬性、情感、生活環境等四個影響公因子，對影響公因子進行深入剖析和研究，以期為武漢市政府后期制定更加完善的留漢政策提供思路。

關鍵詞：武漢市;留漢影響因素;大學生

中圖分類號：F24 文獻標識碼：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.21.039

1 引言與文獻綜述

隨著城市化水平的提高，人才已經成為城市發展的重要力量。武漢市作為教育大市，具有豐富的大學生資源。近年來一些政策陸續出臺，如“大學生留漢工程”（2013）、“黃鶴英才計劃”（2016）等。但人才流失問題仍然比較嚴重，因此研究人才流失背后的深層次影響因素具有重要的理論意義和現實價值。

國外方面，JV Winters（2009）研究了目前美國各大州大學生遷徙就業的現狀，并提出這種現狀對人才發展較為有利;Mirian和Pilar（2014）重點研究了政府政策對大學生畢業找工作所產生的影響;Serrano和Llamazeres（2015）研究了歐洲大學生的教育背景對其就業前景的影響;國內方面，王志玲（2010）在研究政策時指出：政府政策的制定要與人才發展特點相結合，加強監督與保障機制;余西妮（2016）指出很多大學生在面臨畢業時，首先考慮的是就業城市，并會對各大城市之間的優劣進行綜合分析;王娜和葉春明（2017）則研究房價對大學生城市選擇意愿的影響。綜上所述，本文結合武漢市人才現狀，著重研究武漢市百萬大學生留漢影響因素。

2 武漢市大學生留漢現狀分析

本次抽樣調查對象涉及武漢市89所高等院校在校大學生，覆蓋了985、211、普通本科、以及?？迫愒盒！Ｍㄟ^對調查數據進行深入分析，客觀有效地反映了武漢市大學生留漢現狀。

2.1 武漢市大學生近五年留漢現狀

由圖1可知，自2013年武漢市啟動“大學生留漢工程”以來。近五年間，留漢人數有所增加，留漢增長率也呈上升趨勢。2017年留漢人數相對于2016年來講，總體翻了一番，且2017年留漢增長率為百分之百，但實際落戶武漢的僅有13.2萬人。由此可見，各種留漢政策的出臺實施受到了大學生的認可并取得了一定成效。

2.2 武漢市大學生留漢結構現狀

對武漢市大學生留漢結構現狀進行分析。據統計，區域上：留漢大學生中本省占71.9%，外省占28.1%;院校類型上：本科院校及專科院校占比較高，985、211院校占比較低，僅占14%;學歷上：本科生和?？粕魸h比例較高，?？普?1%，本科占56%。碩士和博士的留漢比例較低，各占11%。就業單位上：民營企業占比58.6%，事業單位占比21.4%，其余單位類型占比20%，可見民營企業比較受畢業大學生的歡迎。

2.3 武漢市大學生留漢意愿現狀

總體來看，半數以上的大學生對于留漢持保留態度。從性別、學歷、畢業院校、專業各方面展開分析。性別上：男性愿意留在武漢的比例略高于女性2.5個百分點;學歷上：?？粕_定留漢的占比39.8%，本科生確定留漢的占比26.1%，可見專科生和本科生的留漢意愿較強，這可能與其自身的素質和技能以及對未來個人發展空間和薪資待遇的心理預期有很大影響;碩士生和博士生的意愿相對較弱，他們更傾向于去薪資待遇和福利水平較高的城市發展，這些城市更容易受到高學歷大學生的青睞;畢業院校上：我們可以看出，985和211高校大學生明確留漢的占比僅為14.9%，普通本科大學生確定留漢占比37.3%，?？圃盒４髮W生確定留漢占比為36%，由此可以看出985、211高校的學生更愿意去往武漢以外的一線大城市發展。專業方面，留漢差異并不明顯。由此可見，在留漢政策頻繁出臺的背景下，大學生留漢意愿現狀不容樂觀。

3 影響因素分析

針對大學生留漢分析結果，為了深入挖掘該現狀的深層次原因，透過現象看本質，本研究通過整理文獻和訪談記錄歸納出政策、城市屬性、情感、生活環境等四個影響因素。然后利用因子分析法提取主因子，逐個深入分析。

3.1 政策因素分析

為促進更多的大學生留漢，武漢市政府陸續出臺一系列政策。政策的傳播渠道和宣傳方式較為豐富，但超過一半的學生表示不了解政策，54%的學生對當前的留漢政策滿意度為一般。政策涉及的范圍較廣，可力度不足。比如武漢在吸引博士生落戶時，給出的安家費平均在8萬元左右，然而沿海地區博士生的安家費通常都在20萬左右。從政府官方統計數據了解到西安市、寧波市、青島等城市給予博士的安家費均為15萬，普遍高于武漢;政策落實效果不明顯，以人才安居保障政策為例。每年畢業生數量龐大，不同學歷的大學生都想申請安居保障房，可保障房數量有限，很多學生無法真正申請到保障房?？梢娬叩男麄餍Ч?、實施力度、政策的落實效果影響大學生留漢。

3.2 城市屬性因素分析

城市屬性主要包括出行條件、基礎設施建設和城市美譽度。武漢市出行的交通方式很多，如：常規公交、BRT公交、無軌電車、有軌電車、地鐵等?？山煌ㄈ匀惠^為擁堵。武漢市目前很多交通基礎設施處于在建過程當中，如光谷綜合體建設、地鐵2號線南延線、地鐵5號線等。由于武漢在建基礎設施較多，擁堵問題并未得到有效緩解;武漢市的基礎設施建設與北上廣深等一線城市存在較大差距，目前武漢市線路運營總長288Km，而北京554Km，上海則達到617Km，基礎設施建設有待進一步完善。城市美譽度也會影響大學生留漢，就目前而言，武漢市的城市美譽度與北上廣深等城市相差甚遠。

3.3 情感因素分析

通過Logistic回歸分析，情感因子P值為0.000，小于0.005，可見情感因素會對大學生留漢產生顯著性影響。情感因素表現為家人態度、母校情懷和歸屬感。家人的態度會對大學生留漢產生影響。比如很多父母不希望子女離家太遠。相比于武漢而言，家長們更希望自己的子女回到自己所在的城市工作;大學生對于母校的情感越濃，其留漢的意愿就會越強，反之亦然;大學生對武漢市的歸屬感也會影響其留漢，這種歸屬感受武漢市的城市文化、城市精神、城市的發展前景和幸福指數的影響。

3.4 生活環境因素分析

生活環境因素包括城市環境和生活壓力兩個方面。隨著武漢市的快速發展，很多基礎設施都在建設過程當中，布局存在不合理之處，生態環境遭到一定程度的破壞，空氣質量不佳;生活壓力體現在薪酬和住房兩個方面。武漢市的平均薪資較低，難以滿足大學生的心里預期。而薪資低是導致住房難的關鍵性因素。租房貴，買房更貴，巨大的住房壓力會影響到大學生留漢。

綜上所述，影響大學生留漢的因素主要表現為以上四個方面。本研究通過發掘影響大學生留漢的深層次原因，從而具體因素具體分析，為武漢市政府日后制定行之有效且符合實際的政策提供依據。

參考文獻

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[2]Serrano G，Llamazares F，Otamendi F.Measurement and Sustainability of the Qualifications Frameworks in the European Higher Education Area through an Employment Survey on Access to the Labour Market[J].Sustainablity，2015，7（10）：13777-13812

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[6]習近平.決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利——在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告[J].中國經濟周刊，2017（42）：68-96