嚴敏
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)10-062-01
摘 要 自黨的十九大以來,黨建工作成為了各事業單位黨組織必須要重視的一項內容,如何發揮黨組織在事業單位中的戰斗堡壘作用,帶領事業單位為我國新新形勢下的經濟社會發展做出貢獻成為了一個重要的問題。本文對基層疾病預防控制機構的黨建工作在我國新的發展形勢下存在的主要問題進行了分析,并針對這些問題就如何做好新時代基層疾控機構的黨建工作進行了研究和探討,希望能夠為相關工作的開展提供一些參考。
關鍵詞 疾病控制 黨建 事業單位
基層疾病預防控制機構作為人民群眾健康的重要防線,杭州市疾控中心以習近平書記系列講話為指引,貫徹全面“從嚴治黨”的要求和“改革創新”的精神,積極探索黨建工作與業務工作的深度融合,以黨建引業務,以業務促黨建,打造杭州疾控黨建品牌,有力推動了疾控工作的有效開展。本文針對基層疾控機構黨建工作中的主要問題就如何加強新時代基層疾控單位的黨建工作進行了分析和探究。
一、基層疾病控制機構黨建工作中存在的主要問題
(一)黨員干部教育管理力度不夠
當前部分基層疾控機構黨組織對于黨建工作的定位認識較為模糊,主要表現為在對黨員干部的教育工作上缺乏明確的目標和標準,存在著黨建工作責任劃分不明確、工作落實情況缺乏監督等問題,進而導致黨建工作落實不徹底、效率不高。
(二)黨員先鋒意識淡化
由于基層疾控機構的黨員干部教育工作不到位,導致了黨員對自身的職責缺乏正確的認識,政治素養、思想意識等方面的水平不高,在實際工作中無法體現出黨員干部的模范帶頭作用,對于疾控機構黨建業務的深度融合的實現造成了一定的阻礙。
(三)黨建工作缺乏創新性
部分基層疾控機構黨組織在的黨建工作的開展上缺乏長遠的、發展的眼光,對當前的發展形式和黨建工作的新要求認識不到位,導致黨建工作的開展模式和方法較為落后,缺乏創新意識。黨建工作對于黨員干部以及單位職工的吸引力不強。
二、新時代加強基層疾病控制機構黨建工作的有效路徑
(一)強化管理,健全黨建工作機制
要想在我國新的發展形勢下實現基層疾控機構黨建工作的有效開展,首先就要從頂層做起,從制度、組織機構等方向上為黨建工作提供良好的基礎和保障,健全黨建工作機制。首先,疾控機構黨組織要加快黨建管理制度的建設和落實,結合我國的黨建工作新要求以及單位發展現狀制定出詳細的黨建工作制度和規劃,使相關工作的開展有章可循,有規可依。其次,要健全黨組織結構,通過完善頂層設計來強化黨組織的執行力、組織力。疾控機構黨組織可以通過結合單位的業務工作進行職責劃分,將單位業務、管理等不同的方面交由各小組負責,落實責任制度,從而實現黨組織工作的有序、高效開展,充分發揮黨組織在單位運行發展中的戰斗堡壘作用。
(二)深化認識,構建基層黨建工作新格局
新時期的黨建工作需要基礎疾控機構的黨員干部對自身的職責和任務有著深入的認識。對于疾控單位來說,黨員干部必須要充分認識到自己對保證人民群眾的健康安全,促進社會公共衛生建設方面的責任和職責,深化“全心全意為人民健康服務”的工作理念,并將其融入到黨建工作中,成為黨建工作與單位業務之間的銜接橋梁之一,構建起以“服務人民健康”為核心的疾病防控與黨建工作的融合新格局。例如,基層疾控機構黨組織充分發揮黨委、工會的力量,組織黨員干部戰斗在服務群眾、疾病防控的第一線,率先深入到人們群眾當中,加強與群眾的聯系、開展健康教育、推動防病宣傳、提供咨詢服務等,從而有效提升疾控工作的服務水平,充分體現黨建工作對單位發展的推動作用。
(三)加強黨員隊伍建設,發揮好黨支部的戰斗堡壘作用
黨建工作的開展需要一支高素質的黨員隊伍作為有力的支撐。在黨建工作與單位業務深度融合的發展目標下,基層疾控機構的黨員隊伍建設可以從以下幾個方面入手。首先,要讓黨員干部到業務工作的第一線進行學習、磨練,使其充分了解和掌握單位工作的實際情況和迫切需要,并針對業務工作中的主要問題和困難調整黨建工作方向。其次,要積極將疾控機構業務骨干、技術能手發展為黨員,使其成為黨組織新的血液和力量,為黨建工作破解單位業務難題提供有力的支持。最后,基層疾控機構黨組織要堅持以問題為導向,以黨建為引領,加強對黨員干部的監督、管理和教育工作,克難攻堅,是黨支部的戰斗堡壘的作用得到充分發揮。
(四)激發工作活力,建立完善考核激勵機制
建立健全黨建工作考評體系,是加強和改進黨建工作的有效措施。新時代的疾控機構黨建工作考核要將業務特色、業務考核等內容納入到黨建考核黨中。在黨風廉政建設、宣傳意識形態等作為一票否決指標的黨建考核內容的基礎上增加業務方面的要求,從而實現對黨員考核結果的有效分層、區分,增強考核制度對黨員干部的激勵效果。在業務考核內容上,要結合黨員干部的業務崗位、工作職責等內容進行針對化的設置,保證相關指標能夠真實的反應黨員干部的業務工作現狀,有效提高黨員干部以及單位職工的工作活力。
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