黃碧娥
〔關鍵詞〕情緒管理;憤怒;活動設計
〔中圖分類號〕 G44 〔文獻標識碼〕B 〔文章編號〕1671-2684(2019)33-0037-03
【活動理念】
每個人都會憤怒,憤怒是我們平常最難處理的一種情緒,它是攻擊行為的一個重要催化劑。極力壓抑和經常生氣、動輒遷怒于人或暴怒都會帶來一系列的不良后果。青春期的孩子情緒情感體驗非常豐富,自制力差,極容易激動,由于憤怒情緒表達不當而導致的罵人、打架等人際沖突時有發生,甚至有些學生在憤怒情緒下做出傷害他人或傷害自己的行為。本活動設計旨在引導學生正確認識憤怒,掌握合理宣泄憤怒的方法,學會有效管理情緒,減少因憤怒帶來的不良影響。
【活動目標】
1.認知目標:正確認識憤怒情緒,懂得壓抑憤怒和過度發泄憤怒都會產生不良影響,憤怒情緒需要管理。
2.情感目標:體驗不合理表達憤怒或過度發泄憤怒可能會帶來各種危害,感受管理好憤怒情緒的重要性。
3.行為目標:掌握有效管理憤怒情緒的技巧,能合理合法地宣泄憤怒,減少不必要的憤怒和因憤怒失控而做出的沖動行為,學會做情緒的主人。
【活動重點】
掌握合理合法宣泄憤怒情緒的方法。
【活動難點】
學會把有效控制憤怒的方法應用到實際生活中。
【活動方法】
播放動畫,心靈獨白,心理AB劇,腦力激蕩,小組討論,討論成果展示等。
【活動時間】
40~50分鐘
【活動對象】
6至7年級學生
【活動準備】
1.準備動畫、錄制音像;
2.準備關于憤怒情緒的案例;
3.制作“憤怒管理有良方”展示板和“憤怒時刻”提醒語的心形卡片紙或書簽;
4.把學生分成4組,每組12人左右。
【活動過程】
一、趣味導入
播放動畫:《踢貓效應》。(5分鐘)
設計意圖:用幽默動畫導入活動,激發學生的興趣,使學生的注意力迅速從課外轉移到課堂上。
欣賞動畫,師生互動。
1.教師提問:短片中的人物表現出的是一種什么情緒?請用一句話來談談看完這則動畫的感受。
學生A:他們都很生氣,我覺得他們很搞笑。
教師:哦?是什么讓你覺得搞笑?
學生A:一個人發脾氣,激怒下一個人,接著又激怒其他人。
教師:嗯,你感受到生氣時如果不加強自我控制,會給無辜的人造成影響。
學生B:動畫中的每個人都很憤怒,我感受到一種恐懼。
教師:是什么讓你感受到恐懼?
學生B:憤怒的巨大殺傷力。
2.過渡:是啊,憤怒的情緒如果失控,就會像傳染病一樣擴散開。那我們是不是任何時候都不能有憤怒的情緒?為什么?
學生:是,因為生氣、憤怒會帶來不好的影響。
教師小結:其實,憤怒是人類正常而強烈的情緒,我們每個人都會憤怒,憤怒本身并不可怕,但我們如果經常生氣,動輒遷怒于人甚至狂怒,則會引起身心問題,破壞人際關系,甚至會使你做出一些沖動行為來,因此學會有效地管理憤怒是人生中的重要課題。控制憤怒情緒,并不意味著什么時候我們都要忍,不能把憤怒表現出來,而是說要善于疏導自己的情緒,健康地把憤怒表達出來,減少憤怒帶來的消極影響。
二、察言觀色談憤怒(5分鐘)
設計意圖:覺察憤怒是管理憤怒的前提,通過對憤怒情緒下生理反應和行為表現的討論,讓學生提高覺察憤怒情緒的意識和能力。
教師:同學們,當生氣時,你能迅速覺察出自己的情緒變化嗎?我們要想管理好自己的憤怒,首先得意識到自己此刻處于憤怒情緒中。結合剛才視頻中人物的表現以及平日里同學們的情緒體驗,請大家思考并討論以下問題。
1.教師提問:人在憤怒時會有什么樣的行為表現?或者是你憤怒時,通常會做些什么?
學生C:罵人,打架。
學生D:爆粗口。
教師:嗯,爆粗口的結果常常是……
學生D:對方更加生氣,結果越吵越兇。
學生E:生氣的時候,我會哭。
……
2.教師提問:是啊,憤怒有可能導致很多后果嚴重的行為,敏銳地覺察憤怒時的生理反應就顯得非常必要。憤怒時,人的身體會有什么樣的反應?
學生:(七嘴八舌)滿臉通紅,齜牙,瞪眼……
教師小結:這些都是憤怒情緒下人們會發生的一些生理變化,覺察并認識憤怒是我們管理憤怒情緒的前提。
3.教師提問:憤怒情緒下,人的智力和理性是否受到影響?結合身邊的人或自己的事情談一談。
學生F:有一次爸爸看見我一直在看電視,很生氣,結果拿起凳子把電視機砸壞了。
學生G:有一次我本來要去上鋼琴課,結果我跑去體育公園玩了,回到家后,爸爸很生氣,把手機扔到我頭上,頭流血了,我也很生氣,拿起手機直接扔到了樓下。
教師:老師能感受到你當時非常生氣,聽得出現在你談起這件事情時還是很難過。高空拋物可是相當危險,萬幸的是你當時沒有砸傷他人,相信你此時一定在想有效管理憤怒是多么必要,對嗎?
學生G:對,我現在想起那次扔手機的行為還在后怕。
教師小結:憤怒情緒,開始只是臉部表情上的各種不愉快,如果沒有及時調整,憤怒就會加劇,例如渾身發顫、雙手哆嗦,還會失去自控而暴怒,最后會變成喪失理智的狂怒。人在憤怒時,智力和理性都會嚴重下降,很容易犯錯。所以,當同學們覺察到自己憤怒上升時,應該有意識地控制它,發現別人憤怒上升時,主動保持距離,不能去招惹憤怒中的人。
三、“脾氣大王”的心靈告白(10分鐘)
設計意圖:通過案例中的心靈獨白,引導學生開放自我談憤怒的經歷,討論不恰當地表達憤怒帶來的不良影響,增強學生管理和控制憤怒情緒的動機和自覺性。
教師:現在,我們先來聽聽一位同齡人的心聲。
播放錄音:大家好,我叫李雷,是一名六年級的學生,班上同學都叫我“脾氣大王”,因為只要稍不順心,我就很難控制自己的情緒,總要拿哪個人或哪件東西來出氣。例如,上課遲到受批評,我會氣得回到座位上狠狠地拍桌子;值日時,地掃得不干凈我會拿掃帚出氣;考試成績不理想,我會氣得把試卷撕得粉碎,怪老師出題太難太偏。有一次,跟同學意見不合,沒說兩句話,我就很生氣,一拳頭把教室的玻璃窗打碎了……大家把我當成班里的不定時炸彈,認為誰惹我誰倒霉,還在背地里說我“自己便秘拉不出屎就怪地球引力不夠”。就這樣,遇到不順心的事時,我總是迫不及待地把氣撒出去,結果麻煩越來越多。我也想改變一下自己的壞脾氣,卻不知該從何做起。
請小組討論以下問題,然后每組派一個代表發言:
(1)李雷愛發脾氣,對他自己有好處嗎?為什么?他會遇到什么問題?
(2)遇到不順心的事,心里確實難受,像李雷這樣隨意發泄又不好,難道就憋在心里嗎?到底該怎么辦呢?
(3)請回想一件讓你憤怒的事,當時你是怎么處理的?效果如何?
小組討論,討論結束后,派代表分享小組的集體智慧。
過渡語:人人都會有生氣的時候,但是經常為一些小事生氣則會影響身心健康,還會造成人際關系緊張,狂怒暴怒更是會讓人情緒激動,喪失理智。
四、管理憤怒有良方(10分鐘)
設計意圖:引導學生探討和掌握有效控制憤怒的方法。
教師:正像本杰明·富蘭克林所說的:“憤怒起于愚昧,終于悔恨。”但有時我們確實會遇到一些讓人氣憤的事情,這時,你有什么好辦法去調控憤怒?請在小組里面說說自己的方法,看哪個組的同學想的辦法最多、最有效。請組長把組員說的方法寫到“管理憤怒有良方”的卡紙上。討論時間為4分鐘。
1.小組討論完畢后,派一位同學介紹本組討論的結果,并把卡紙貼到黑板上。(此過程中,教師要留意某些不太安全的方法,加以引導。)
2.在學生討論的基礎上,教師可根據需要適當補充有效管理憤怒情緒的方法。
(1)“1、2、3”憤怒控制法。(課上練習操作)
當你覺察自己怒氣上升時,可以這樣嘗試一下:①想想事情也許沒有那么糟糕;②深呼吸三次;③從十倒數到一。以上步驟可以重復進行。
(2)憤怒時少說話,少做決定。
當一個人生氣時,意志力會變得薄弱,判斷力、理解力都會降低,理智和自制力也容易喪失,人在生氣時智商只有5歲。
(3)必要的時候暫時離開。
好好冷靜一下,走之前告訴對方自己會再回來,冷靜后往往會對問題有新的看法,處理問題時也會理智得多。
(4)憤怒時,控制你的聲音,慢慢地說,輕輕地說。
對手大叫時,降低你的聲音,說話越來越慢,并且聲音越來越小。那么你的對手在沒有意識到的情況下就已經跟隨你降低了聲音。誰會在溫柔的聲音下發怒呢?
(5)找到合理的宣泄情緒的方式。
在日常生活中,人們之間會出現一些矛盾和意見分歧,這很容易使人發怒或產生不高興不滿的情緒,這時我們要找到各種合理的方法把積壓在心中的不良情緒宣泄出去,例如:找信任的人傾訴,找一個空曠的地方大聲喊,去運動出一身汗,洗一個熱水澡,回到自己的房間一個人打枕頭,聽音樂,寫日記,大哭一場,等等。
其他方法:躲避刺激;轉移注意力;注意休息,有足夠的睡眠;升華法。
五、消消氣AB劇場(7分鐘)
設計意圖:通過心理AB劇,體驗憤怒情緒升級時,完全可以通過有意識的控制來避免沖突的發生。
短劇表演:
小麗在操場上與同學踢毽子。突然,一只籃球飛過來,打中了小麗的頭。這時,小華忙跑過來說:“對不起。”小麗生氣地說:“你沒長眼睛啊?也不看著點,神經病。”小華回答:“我又不是故意的,我已經跟你道歉了,你怎么還罵人?”小麗說:“我就罵,誰叫你用球打我的頭?神經病。”小華說:“你再罵,再罵我就打你。”小麗說:“就罵你,神經病。”于是,小華動手打了小麗。
表演結束后,組織學生討論以下問題:
(1)小麗和小華的沖突中,你能找到幾個憤怒上升的關鍵點?
(2)如果小麗接受了小華的道歉或小麗發現自己憤怒升級時打住,結果會如何?
(3)如果小華控制了自己的憤怒,結果會如何?
根據大家的思考和討論,修改小麗和小華的對話,并把結局演出來。
六、 “憤怒時刻”提醒語 (3分鐘)
設計意圖:把課堂效應盡可能延伸到學生的現實生活中,使效果持久一些。
教師:請大家結合自己在這節課的收獲,給自己寫一句“憤怒時刻”提醒語。每當察覺自己的憤怒升級時,就想想這句話。
學生分享提醒語。
溫馨提示:如果你在處理憤怒情緒時感到有困難,請尋求心理老師或你信任的師長、朋友幫助。
(作者單位:廣東省東莞市大嶺山鎮向東小學,東莞,523000)
編輯/于 洪 終校/紀 悅