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新媒體助推醫(yī)院文化建設(shè)研究

2019-12-30 09:38:37伊剛
知識文庫 2019年24期
關(guān)鍵詞:微信醫(yī)院活動

伊剛

新媒體的應(yīng)用為醫(yī)院文化建設(shè)提供了新的發(fā)展思路,本文基于蘇州市第五人民醫(yī)院的實踐,認為新媒體助推醫(yī)院文化建設(shè)的關(guān)鍵是要做到線上線下互動相結(jié)合,同時形成常態(tài)化的保障和運行機制,為新媒體的功能發(fā)揮提供堅實的保障。

隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展,新媒體的出現(xiàn)深刻地改變了人們的生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)和工作方式。新媒體本身是一個歷史的、相對的、流動的概念。盡管目前學(xué)界對于新媒體這一概念的定義看法不一,但是作為一個隨著信息技術(shù)的發(fā)展在不斷演化的一個概念,通過分析代表性的新媒體應(yīng)用技術(shù),大致可以了解新媒體的基本特征。本文所論述的新媒體,主要是指以微博、QQ、微信等為代表的信息傳播與互動交流的數(shù)字化平臺。相比較傳統(tǒng)媒體,新媒體具有即時性、開放性、個性化、分眾性、信息的海量化、低成本全球傳播、檢索便捷、融合性等特征,核心是技術(shù)上的數(shù)字化和傳播上的互動性。截止2018年,根微信的活躍用戶達到了10.98億,QQ活躍賬戶數(shù)為8.6億,新浪微博的月活躍用戶也達到了4.62億……在“互聯(lián)網(wǎng)+”的浪潮下,新媒體的使用開始成為各行各業(yè)發(fā)展的新方向與新動力。新媒體蓬勃發(fā)展的趨勢不可擋,借助新媒體的技術(shù)平臺,越來越多的醫(yī)院開始應(yīng)用新媒體來發(fā)展醫(yī)院的各項事業(yè)。但是,任何新技術(shù)都是一把雙刃劍,如何揚長避短的發(fā)揮新媒體助推醫(yī)院文化發(fā)展的積極一面,需要我們審慎的思考與規(guī)劃。

1 醫(yī)院文化建設(shè)的重要性

所謂醫(yī)院文化,是指在一定的社會經(jīng)濟條件下,通過社會實踐形成并為醫(yī)院及全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準則的總和。無論是從醫(yī)院發(fā)展還是醫(yī)院管理角度,醫(yī)院文化的重要性都不言而喻,尤其是在當前醫(yī)患關(guān)系緊張、醫(yī)護人員壓力大、流失率高、就業(yè)環(huán)境惡化的現(xiàn)實背景下,繁榮醫(yī)院文化可以促進醫(yī)院職工團結(jié),提高職工的歸屬感與認同感;同時文化的發(fā)展與繁榮又可以促進醫(yī)院其他事業(yè)的發(fā)展。因此,醫(yī)院文化是醫(yī)院發(fā)展的核心競爭力與軟實力的綜合體現(xiàn)。

2 新媒體在醫(yī)院的應(yīng)用實踐

新媒體與醫(yī)院建設(shè)的結(jié)合,常見的是通過運用新媒體技術(shù)來提高患者的就醫(yī)體驗,比如增加微信掛號功能減少患者的排隊時間,實現(xiàn)微信看片和在線實時咨詢等,以及通過建立微信公眾號與訂閱號作為醫(yī)院宣傳的窗口,建立各種醫(yī)院內(nèi)部職工的群組,開展在線學(xué)習(xí)、交流與分享等。新媒體的應(yīng)用提高了醫(yī)院的信息化管理水平,加強了醫(yī)患之間、醫(yī)院內(nèi)部職工之間的聯(lián)系,對于緩和醫(yī)患矛盾、提高醫(yī)院職工的凝聚力與向心力發(fā)揮了積極作用。但是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在應(yīng)用新媒體時,容易出現(xiàn)兩個方面的問題,一是沒有建立新媒體應(yīng)用的常態(tài)化保障機制,容易流于形式化;二是過于迷信信息化與線上交流,忽略了與線下活動的有效銜接。

2.1 新媒體應(yīng)用缺乏前期論證

在應(yīng)用新媒體建設(shè)的過程中,一些醫(yī)療機構(gòu)沒有進行前期論證,缺乏對于醫(yī)院現(xiàn)狀的考慮,跟風(fēng)上馬新媒體系統(tǒng),但是在人員保障、預(yù)期目標與發(fā)展方向等方面缺乏明確規(guī)劃,不僅呈現(xiàn)效果有限,而且后期維護難以為繼,以致流于形式,沒有發(fā)揮新媒體的真正作用。因此,在應(yīng)用新媒體之前,需綜合考慮醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展需要,權(quán)衡人財物的投入與產(chǎn)出,避免資源的浪費;同時要制定詳細的發(fā)展規(guī)劃與執(zhí)行方案,明確新媒體技術(shù)的使用定位和功能目標,建立常態(tài)化的運行和保障機制。

2.2 新媒體應(yīng)用忽視線下活動

從目前醫(yī)院系統(tǒng)運用新媒體技術(shù)的實踐來看,誤區(qū)之一就是將線上交流的作用與效果放大,忽視了線下的真實體驗,沒有和傳統(tǒng)的線下活動策劃結(jié)合在一起。在線互動不能取代現(xiàn)實的交流,如果沒有線下的真實接觸,這種互動滿足不了人們的真實交往和互動需求。醫(yī)院文化建設(shè),尤其是從醫(yī)患互動、醫(yī)院職工互動的視角來看,需要密切長期的聯(lián)系與真實的交流,單一線上的頻繁聯(lián)系與互動難以建立真實的關(guān)系,對于提高醫(yī)院職工間的凝聚力、發(fā)展醫(yī)院文化作用極其有限。

2.3 蘇州市第五人民醫(yī)院的實踐

蘇州市第五人民醫(yī)院作為蘇州地區(qū)唯一的一家三級專科傳染病醫(yī)院,在應(yīng)用新媒體技術(shù)推動醫(yī)院文化建設(shè)方面開展了一些積極的實踐。

開通微信服務(wù)號和訂閱號。蘇州五院目前開通了一個微信服務(wù)號和兩個微信訂閱號,分別是肺科的“健康呼吸”、醫(yī)院辦公室的“醫(yī)路通行”,以及團委、工會的“蘇州市五院微生活”。這些公共平臺定位清晰,其中“蘇州市五院微生活”以面向醫(yī)院職工為主,主要展示醫(yī)院風(fēng)采與動態(tài),“健康呼吸”和“醫(yī)路通行”主要面向廣大民眾,提供在線咨詢服務(wù)與健康知識宣傳。

建立全覆蓋的交流互動平臺。醫(yī)院目前建立了五院宿舍群、五院工作群、蘇州五院足球隊群、市五院各黨支部群、職能科室中層干部群、市五院行政總值班群、總務(wù)設(shè)備信息平臺綜合協(xié)調(diào)群、五院快遞信息平臺等微信群,涵蓋了醫(yī)院幾乎所有的科室,涉及到醫(yī)院黨建、宣傳、宿舍、興趣小組、生活服務(wù)等方方面面,同時每一個群都有相應(yīng)的管理員與負責人,確保群組互動的及時性與高效性,從而保證醫(yī)院各項通知、信息能夠及時覆蓋和傳達,還有一些群組通過在線分享與互動來開展專業(yè)知識的討論與學(xué)習(xí),包括學(xué)習(xí)黨的最新文件與會議精神等。

建立保障機制明確責任到人。為了保證這些微信交流平臺能夠發(fā)揮合力,綜合辦會定期還會組織各群組的管理員和代表召開協(xié)調(diào)會,就各群組的運行等進行討論反饋,一方面解決存在的問題,一方面群策群力推動這些聯(lián)系平臺發(fā)揮更大的效用。

線上交流與線下互動相結(jié)合。除了線上進行頻繁互動外,醫(yī)院還定期組織各種線下活動,通過匯集各互動群組的討論意見,先后組織了石湖秋游活動、東山枇杷采摘、西山農(nóng)家樂、真人CS、天平山戶外推展、拜謁衡山烈士陵園、參觀沙家浜革命歷史紀念館、組織陽澄湖聯(lián)誼相親會等活動。在每次活動后,都會在新媒體平臺上進行討論和總結(jié),交流活動的收獲分享感悟,同時就活動策劃方面提出改進建議等,保證每次活動有策劃、有總結(jié)、有反饋,實現(xiàn)活動價值的最大化。通過開展這些職工自發(fā)建議的活動,加強了不同科室間職工的聯(lián)系,使得醫(yī)院整體的凝聚力與向心力大大提升。

制定新媒體發(fā)展中長期規(guī)劃。綜合醫(yī)院的發(fā)展定位,邀請新媒體方面的專家來進行現(xiàn)場指導(dǎo),探索新媒體技術(shù)在醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)患溝通、改善醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)院文化等方面的積極作用,幫助形成具有特色的契合醫(yī)院實際的新媒體發(fā)展規(guī)劃方案。接下來醫(yī)院將基于新媒體的互動平臺,重點策劃患者、普通市民進醫(yī)院、開展與醫(yī)護人員互動的相關(guān)活動,促進醫(yī)患之間的互信,并形成機制與傳統(tǒng),打造醫(yī)院的特色文化。

3 新媒體助推醫(yī)院文化建設(shè)的思考

新媒體的普及運用是信息化的大勢所趨,為了更好地發(fā)揮新媒體在推動醫(yī)院文化發(fā)展方面的作用,要建立常態(tài)化運營機制,同時要注重線上線下相結(jié)合,做好傳統(tǒng)的活動策劃,尤其是線上線下的配合至關(guān)重要。

新媒體技術(shù)平臺的開發(fā)和使用是一個不斷推進和探索的過程,在運行中會結(jié)合用戶的實際體驗及時反饋與修正,同時為了保障醫(yī)院各個系統(tǒng)的兼容使用,需要在人財物上做好保障工作,這就需要建立常態(tài)化的運營機制,以醫(yī)院規(guī)章制度的形式固定下來,保障新媒體能夠持續(xù)作用與發(fā)展。

新媒體技術(shù)怎樣實現(xiàn)線上線下的互補互動呢?一是通過線上與民眾的交流互動,了解真實需求,開展一些群眾真正需要的健康活動;二是建立線下體驗日、參觀日等活動機制,例如一個月組織一到兩次患者或者普通市民來醫(yī)院進行參觀和體驗,一方面可以提高醫(yī)院知名度、傳播醫(yī)院文化,同時也讓普通市民意識到醫(yī)護人員工作的辛苦,增加互信與理解;三是組織策劃醫(yī)護人員與患者、普通市民線下定期的交流聯(lián)誼活動,促進社會對于醫(yī)護人員的理解與認同,緩和當前被妖魔化的醫(yī)患關(guān)系;同時,這些互動平臺上的數(shù)據(jù)也可以作為原始數(shù)據(jù),按照大數(shù)據(jù)的思維模式進行整合與分析,調(diào)整醫(yī)院的服務(wù)、管理策略與方法。

發(fā)揮新媒體在推動醫(yī)院文化建設(shè)上的積極作用,首先要對新媒體的作用和功能有一個明確認識。新媒體助推醫(yī)院文化建設(shè)應(yīng)側(cè)重兩個方面,一方面是加強醫(yī)院醫(yī)護人員與患者的聯(lián)系,促進互信與理解,另一方面是加強醫(yī)院內(nèi)部各科室職工間的聯(lián)系,提高醫(yī)院凝聚力與向心力。通過增進醫(yī)患互信、促進職工團結(jié),從而創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的醫(yī)院環(huán)境,為實現(xiàn)醫(yī)院文化的發(fā)展與繁榮奠定堅實的基礎(chǔ)。

(作者單位:蘇州市第五人民醫(yī)院)

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