如何做好新時期國有企業(yè)基層黨建工作的思考

郝曉菲

對于新時代環(huán)境之下，對于國企黨建工作的開展提出了更多新的要求。文章就主要針對新時期下的國有企業(yè)基層黨建工作的路徑進行全面分析，制定完善的基層黨建工作策略，由此確保國有企業(yè)基層黨建工作有效開展，為國有企業(yè)未來穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

1 國有企業(yè)中基層黨建工作的意義分析

對于國企中的基層黨建工作，其主要目的就是為保障員工保持端正的思想、良好的行為態(tài)度，也要做到遵紀守法、愛崗敬業(yè)等。對于國企中基層黨建的主要意義包括：更好地鞏固我黨的執(zhí)政地位，讓國企注重可持續(xù)發(fā)展的道路。對于黨的根基就是工人階層，因此必須要以員工角度去思考問題，由此進一步增強國企生產(chǎn)力。也能進一步增強企業(yè)的競爭力。在市場經(jīng)濟不斷提升的環(huán)境下，國企所面臨的競爭以及挑戰(zhàn)也在增多，要想在這樣的環(huán)境下實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的目標，就必須要增強自身核心競爭力，確?；A(chǔ)黨建工作有效開展，由此才能確保國企在當前環(huán)境下穩(wěn)定發(fā)展。能夠進一步提升企業(yè)經(jīng)濟效益。對于國企中的員工是其中關(guān)鍵部分，更是能夠直接影響國企經(jīng)濟效益的重要部分，因此國企要重視精神文化的建設(shè)，注重員工主動性，由此確保其能夠為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，促進國企穩(wěn)定發(fā)展。

2 新時期下做好國企基層黨建工作的有效策略

2.1 注重思想意識的強化與建設(shè)

國企應(yīng)注重強化員工思想意識，這是確?；鶎狱h建工作有效開展的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，因此要注重以下兩點：首先，增強黨務(wù)領(lǐng)導的正確認識。對于黨務(wù)領(lǐng)導是引導基層黨建工作有效開展的關(guān)鍵部分，因此其要明確自身的職責，并且要意識到自身在工作中起到引導與管理地角色，并通過以身作則的響應(yīng)式，為員工提供學習榜樣，由此確?；鶎狱h建工作能夠和企業(yè)的管理工作進行融合，通過領(lǐng)導層的相互交流與互動，從而將基層黨建更好地落實在各個單位以及實際工作當中。其次，黨建工作也必須要以“以人為本”原則來開展，針對員工實際情況，制定完善的強化思想意識的對策，站在員工角度去分析問題，從而制定完善的發(fā)展對策，由此讓員工能夠積極主動地參與到基礎(chǔ)黨建工作當中去。最后，將各任務(wù)落實到實際中。對于基礎(chǔ)黨建工作表現(xiàn)要更好地滲透在企業(yè)的經(jīng)營以及管理工作當中，從而確保其二者相輔相成，實現(xiàn)相互融合，真正提升國企黨建工作思想意識。

2.2 制定完善的基礎(chǔ)黨建工作制度

對于國企黨建工作來說，是國企經(jīng)營中的重要環(huán)節(jié)，所以要注重一崗雙責思想的滲透，由此將業(yè)務(wù)水平與黨建工作共同視為國企運營中的重要內(nèi)容，通過雙管齊下地形式保障黨建工作突顯可行性以及實效性等?；A(chǔ)黨支部要堅持習近平總書記的領(lǐng)導，發(fā)揮組織和協(xié)調(diào)的作用，注重民主為本原則，更好地完善與優(yōu)化黨員自我總結(jié)、評價的體系，真正有效確保黨建工作的實效性。國企必須要在黨建工作中進行積極有效地創(chuàng)新與優(yōu)化，通過取其精華去其糟粕的形式，讓制度的適應(yīng)性能夠進一步提升，從而讓將其落實到各項工作當中，真正為國企未來穩(wěn)定發(fā)展提供堅實有利的保障。

2.3 注重黨員培訓工作有效開展

在國企黨建工作當中，不要局限在理論階段上，應(yīng)注重與實踐工作相結(jié)合，加強其實用性以及銜接性進一步提升，而且在新時期環(huán)境下，也要針對黨員思想認知以及應(yīng)用能力等，提出更新的要求與意見，從而對于黨員開展合理的培訓教育等工作，從而將黨員隊伍的骨干作用更好地展示出來，從而在國企穩(wěn)定發(fā)展中起到模仿榜樣的作用。對于國企來說要結(jié)合實際情況，針對黨員思想狀態(tài)開展多個短期培訓工作，這樣才能進一步提升黨員綜合素質(zhì)水平，確保其在基層黨建工作中發(fā)揮不自身優(yōu)勢與作用。對于新時期下的培訓教育應(yīng)制定更多渠道，運用現(xiàn)代化技術(shù)來保障黨建知識更好地滲透到其中。通過為黨員提供良好的學習平臺，使其能夠在良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下加深對當前黨和國家的領(lǐng)導方針，并對習近平總書記的黨政思想精髓進行深度學習，由此更好地強化自身綜合素質(zhì)能力，這樣才能為國企基礎(chǔ)黨建工作有效開展奠定堅實基礎(chǔ)，從而結(jié)合國企內(nèi)部情況以及市場外部情況等，制定完善的黨建工作思路以及發(fā)展策略，由此才能更好地推動黨建工作全面落實到實際工作當中。

2.4 注重黨支部建設(shè)工作有效開展

對于黨支部是黨建工作中關(guān)鍵部分，其扮演了模范以及堡壘的角色，所以國企要定期開展表彰大會，通過選取先進的黨員標兵以及勞動模范等形式，為員工樹立良好地學習榜樣，并且要積極有效地鼓勵黨員積極投入到基礎(chǔ)黨建工作當中去。國企也要設(shè)置黨員示范崗位以及責任區(qū)，從而通過黨建工作的形式去引導普通員工更好地參與到各項工作當中，提升整體工作熱情，進而增強工作銜接度，為國企長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

3 結(jié)束語

國企必須要轉(zhuǎn)變知識傳統(tǒng)守舊地黨建思想和方法，注重現(xiàn)代化技術(shù)地有效運用，進一步強化以及加強黨員的思想建設(shè)水平，建立完善的黨建工作制度，提升黨員工作能力以及綜合素質(zhì)，由此為國企基礎(chǔ)黨建工作的有效開展奠定堅實有利的基礎(chǔ)，也為國企未來長足發(fā)展提供堅實保障。

（作者單位：中石化西南石油工程有限公司油田工程服務(wù)分公司）