堅持靶向發力，在深查實糾真改上下功夫
——上海地鐵維護保障有限公司“不忘初心、牢記使命”主題教育活動紀實

上海地鐵維護保障有限公司黨委所屬黨支部共計61 個，黨員1380 名，分布在全市26 座基地，為地鐵運營全路網的設施設備保駕護航。“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來，公司黨委根據上級單位上海申通地鐵集團有限公司黨委的統一部署，處級領導干部帶領各級各部門沉下去聽取意見、掌握實情，拿出應對上海軌道交通建設發展過程中破解難題的實招硬招。超大規模網絡運營管理中黨建工作的難點、黨風廉政建設的弱項是什么？企業轉型發展中的管理難點如何解決？一線職工群眾對生產、生活方面的改善需求是什么？這些都是該公司在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中不斷深入挖掘、剖析中研究發現的問題。

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，公司全體黨員及員工通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹主題教育活動“守初心、擔使命、找差距、抓落實”十二字總體要求，努力使調研和檢視過程成為加深對黨的創新理論領悟的過程，成為同職工群眾緊密聯系的過程，成為推動軌道交通事業高質量發展的過程。

以上率下，推動調查研究蔚然成風

“不忘初心、牢記使命”主題教育活動啟動以來，上海地鐵維護保障有限公司按照申通集團黨委部署要求，結合單位實際制定了《領導班子成員深入基層開展調查研究工作的意見》，要求各級領導干部帶頭轉變作風，深入基層一線，聚焦企業發展痛點、生產管理難點、員工關注重點，圍繞黨的建設、黨風廉政建設、意識形態工作，員工崗位成長發展開展調查研究，量化調研指標、細化調研要求。領導干部積極貫徹，深入一線基地、班組、車站值守現場，“黃梅雨季辦公用房是否漏水”“職工群眾對獻血補貼新政策有何反響”“宣貫垃圾分類工作過程中，職工的反應”等關乎員工工作和生活的現實問題在調研過程中提到的最多，也是領導們最關心的主要內容。

8 月份以來，為保障國慶70 周年軌道交通的安全運營，以及第二屆進口博覽會各項生產任務的有序進行，公司領導班子深入一線走訪調研，開展專項檢查工作，以強烈的責任感和使命感，號召各基層單位時刻緊繃安全生產這根弦，確保地鐵設施設備平穩受控，為上海地鐵的安全可靠做好應有的保障。

組織參觀中共四大紀念館

組織召開主題教育黨委理論學習中心組（擴大）學習會

檢視對照，把解決問題作為最終目的

檢視問題，是一個深查細照、反思考問的過程，是一個自我革命、整改提高的過程。上海地鐵維護保障有限公司黨委堅持哪些方面問題突出就聚焦到哪些方面研究，問題出在哪個環節就重點檢視哪個環節。主題教育中，公司始終圍繞集團“國內領先、國際一流”發展戰略目標，尋求提升自我的內在動力。為此，確定23 個調研方向，其中有加強基層黨建和民主管理、強化“小微權力”監督等提升公司“軟實力”的難點研究，有專業類智能運維網絡化模式下的提升技能水平破解故障的難題研究，還有包含了物資庫存優化、自主研發管理等企業轉型過程中成本壓力下，提高管理水平的突破研究。

組織黨員重溫入黨誓詞

這些分別由各處級領導干部領題，通過課題開展的過程，做到摸清情況、分析癥結透，深入探索，真正做到把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，透過現象看本質，既全面查找破題對策，又反思問題背后的原因；既查找制度執行、責任落實等方面的問題，也查找思維理念、擔當精神不足等方面的原因，在深查、實糾、真改上下功夫，形成解決問題的具體行動，達成推進過程的上下共識。

精準施策，鞏固擴大主題教育成果

“不忘初心、牢記使命”主題教育活動雖然取得了階段性成果，但為了給企業的轉型發展營造和諧良好的長期環境，上海地鐵維護保障有限公司黨委確立了長效跟蹤機制。各級領導干部、各單位積極尋求對策，開展長效整改，確保難題繼續督辦，難點一一攻破，活動效果進一步延續。在推進基層黨組織的建設上，公司黨委深入推進“摘星”督查工作，加大對基層黨支部的指導和督查，探索研發“黨務助手”信息化平臺，試點程序提醒督辦，減輕支部負擔。針對管理部門服務指導一線的作風建設問題，對目前文件、作業指導書數量過多，一線的執行要求重復等問題，從管理標準、技術標準、工作標準三個維度入手，圍繞規章制度的全面性、適宜性、有效性、充分性，分階段實施改進，梳理層級間制度的內在邏輯，優化制度體系建設、促進管理效率提升。在推進黨風廉政建設上，形成了基層班組經費試點方案，先期開展試點，以點帶面，通過一段時間的探索，全面鋪開，確保班組日常作業保障，以及高溫季節搶修用水保障等難題，解決民主管理和“小微權力”監督難題。

組織參觀魯迅故居、趙世炎舊居和李白烈士故居

不忘初心，牢記使命，上海地鐵維保人用行動詮釋了責任和使命。為了對標國際最高標準，實現集團“三個轉型”戰略目標，上海地鐵維保人用智慧和汗水，不斷提升上海地鐵設施設備維護保障能力，以更好地滿足廣大市民群眾對地鐵安全出行的新要求。