干休所老干部的心理保健

顧軍明

摘要：干休所是為退休干部提供修養(yǎng)服務(wù)的場(chǎng)所，由于老干部的身份、經(jīng)歷較為特殊，干休所在為其提供服務(wù)時(shí)更要特別注意。本文從老干部常見(jiàn)的心理問(wèn)題展開(kāi)分析，并提出一些相應(yīng)的心理保健措施，希望能為相關(guān)工作者提供一些參考意見(jiàn)。

關(guān)鍵詞：干休所;老干部;心理問(wèn)題;心理保健

由于老干部年齡進(jìn)入高齡期，身體疾病進(jìn)入高發(fā)期，面對(duì)處于“兩高期”的老干部，醫(yī)務(wù)人員更要對(duì)其進(jìn)行親情化、精細(xì)化、個(gè)體化、規(guī)范化以及全方位的服務(wù)。不僅要重視其身體健康，更要對(duì)其心理情緒進(jìn)行及時(shí)掌握，通過(guò)針對(duì)性的措施，改善老干部的不良情緒，使其老年生活變得更加幸福、輕松，保障其身心健康，能夠安享晚年。避免身心疾病是做好老干部心理保健工作的關(guān)鍵。由于退休后的生活與退休前生活差距較大，使老干部產(chǎn)生較大的心理落差，這種心理落差對(duì)其身心造成干擾，容易出現(xiàn)心理失衡現(xiàn)象，進(jìn)而造成憂郁、焦慮、孤獨(dú)、失落等負(fù)面心理和情緒，這些負(fù)面情緒如果不能及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)，將會(huì)對(duì)其身心健康造成嚴(yán)重影響，因此本文就如何對(duì)老干部進(jìn)行心理保健展開(kāi)探討。

1.老干部常見(jiàn)的心理問(wèn)題

1.1 急躁心理

老干部在工作崗位時(shí)受到許多人的尊重，有較強(qiáng)的自尊心，希望受到別人的尊重與關(guān)心，但是隨著年紀(jì)的升高，在生活上越來(lái)越依賴別人，心思會(huì)變得更加敏感，一旦有不順心的事情發(fā)生，便會(huì)產(chǎn)生急躁心理。

1.2 消極心理

有些老干部退休前生活完全以工作為中心，朋友和愛(ài)好較少，缺少發(fā)泄壓力的渠道。面對(duì)退休后的生活難免后產(chǎn)生一些心理落差，心靈找不到寄托，使他們過(guò)于留念過(guò)去，常常感到孤單和寂寞，對(duì)未來(lái)失去信心和希望。

1.3 多疑心理

隨著年齡的逐年升高，身體疾病的發(fā)生率也在不斷增加，有些老干部心思過(guò)于敏感，身體一旦出現(xiàn)一些輕微不適便會(huì)覺(jué)得自己已經(jīng)病入膏肓，長(zhǎng)此以往沒(méi)病也會(huì)生病。甚至部分老干部出現(xiàn)無(wú)病也疑的現(xiàn)象，對(duì)身體機(jī)能衰退極度敏感，常常能感覺(jué)到常人所感覺(jué)不到如腸胃蠕動(dòng)、心臟脈搏等體內(nèi)變化，這種對(duì)身體上的過(guò)度敏感會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘁伞６嘁尚睦淼漠a(chǎn)生會(huì)使老干部產(chǎn)生焦慮心理，對(duì)情緒和睡眠都會(huì)造成影響，從而使疾病加重，形成一個(gè)疾病—疑慮的惡性循環(huán)。

1.4 恐懼心理

人類(lèi)對(duì)死亡有著天然的恐懼，而衰老與死亡有著緊密聯(lián)系。許多老干部患有多種疾病，常常擔(dān)心自己會(huì)在某一天突然離世，特別是當(dāng)有身邊的人去世時(shí)，會(huì)使他們的這種情緒加劇，增加心理負(fù)擔(dān)。

1.5 孤獨(dú)心理

許多老干部的退休生活過(guò)于單調(diào)，生活和交友圈子過(guò)于狹窄，在生活中常常會(huì)感覺(jué)到無(wú)事可做，再加上子女都已經(jīng)成家不在身邊，自然而然會(huì)感到孤獨(dú)、寂寞，如果不幸喪偶，更會(huì)加劇孤單心理的產(chǎn)生。

2.心理保健措施

2.1堅(jiān)持以人為本，提高服務(wù)質(zhì)量

干休所的所有醫(yī)務(wù)人員要樹(shù)立以老干部為中心的服務(wù)理念，堅(jiān)持全心全意為老干部服務(wù)的思想。健康問(wèn)題是絕大多數(shù)干休所老干部最關(guān)心的問(wèn)題。為此，醫(yī)務(wù)人員必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量。干休所應(yīng)建立24小時(shí)值班制，確保醫(yī)務(wù)人員隨傳隨有，如果發(fā)生緊急情況能夠及時(shí)進(jìn)行處理;對(duì)老干部進(jìn)行健康宣教工作，樹(shù)立正確疾病觀念，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí);組織老干部進(jìn)行定期體檢，實(shí)現(xiàn)疾病的早發(fā)現(xiàn)、早治療，根據(jù)檢查結(jié)果為其制定針對(duì)性的治療方案;重視老干部及其家屬的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作中存在的不足，提高服務(wù)質(zhì)量。

2.2豐富退休生活，保持良好心理狀態(tài)

老干部的許多常見(jiàn)心理問(wèn)題都是因?yàn)橥诵萸昂蟮木薮笮睦砺洳町a(chǎn)生的，所以豐富老干部的退休生活，培養(yǎng)一些興趣好愛(ài)對(duì)于改善老干部常見(jiàn)心理問(wèn)題至關(guān)重要。可以組織干休所老干部進(jìn)行一些春游、秋游等集體性活動(dòng)，讓他們多到外面走一走，感受一下大自然的美好;還樂(lè)意組織一些興趣小組，如釣魚(yú)、繪畫(huà)、下棋、練書(shū)法、跳舞、種花、看書(shū)等，不僅能培養(yǎng)一些興趣愛(ài)好，還能通過(guò)這些興趣小組認(rèn)識(shí)一些志同道合的朋友。這些活動(dòng)不僅能豐富老干部的退休生活，使他們感受到生活的美好，還能讓他們的大腦和身體得到鍛煉，有益身心健康，保持良好的心理狀態(tài)，讓他們的生活變得更有意義。

2.3保持良好的家庭氛圍

和睦的家庭關(guān)系、良好的家庭氛圍對(duì)于改善老干部常見(jiàn)心理問(wèn)題至關(guān)重要。人到了一定年紀(jì)會(huì)更加渴望家人的關(guān)懷，但是要切記不能過(guò)分干預(yù)子女的生活，要常與子女進(jìn)行溝通，創(chuàng)造和諧的家庭氛圍。許多老年人享受含飴弄孫的老年生活，如果情況允許，子女可以將孩子交由父母照顧，可以為其老年生活增添許多樂(lè)趣。對(duì)于一些性格較為固執(zhí)、偏激的老干部，我們可以對(duì)其進(jìn)行心理咨詢。醫(yī)護(hù)人員要與家屬進(jìn)行溝通，一起對(duì)老干部的身心健康問(wèn)題進(jìn)行討論，幫助其去接觸新的環(huán)境與人群，找到生活的樂(lè)趣。

2.4建立良好的醫(yī)患關(guān)系

人際交往是建立在一定的人際關(guān)系上的，干休所的醫(yī)務(wù)人員在日常工作中會(huì)與許多老干部進(jìn)行接觸和溝通，為促使工作能夠順利完成，建立良好的醫(yī)患關(guān)系是必不可少的。醫(yī)務(wù)人員要主動(dòng)與老干部進(jìn)行溝通，在溝通過(guò)程中要始終面帶微笑，用熱情的態(tài)度與他們進(jìn)行交談，認(rèn)真傾聽(tīng)他們提出的問(wèn)題，并進(jìn)行耐心解答。由于老干部年紀(jì)較大，多數(shù)聽(tīng)力出現(xiàn)下降，在溝通過(guò)程中聲音應(yīng)適當(dāng)提高，吐字發(fā)音要更加清晰，耐心傾聽(tīng)他們的主訴，體諒他們的心情，并予以安慰和鼓勵(lì)，讓他們得到精神上的滿足，保持身心愉悅。

3 總結(jié)

干休所的主要職責(zé)就是為老干部提供服務(wù)，保障他們的身心健康是我們的職責(zé)所在，在日常工作中我們要通過(guò)多種渠道去改善他們的心理問(wèn)題，讓老干部能夠享受健康、快樂(lè)的退休生活。

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