近年來,基層管理逐步規范化、標準化,這無可厚非。然而,有基層干部反映,規范化和標準化在一些地方執行起來,規范走了形,標準變了味,手腳被“捆死”了,心思全花在“描眉畫眼”上,容易滋生只顧虛功、不重實績苗頭。過度規范化和標準化,導致規范化成了做“虛功”的手段,“高標準”成了“假負責”的外衣,“極易成為形式主義和官僚主義的新變種”。對此,您怎么看?
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