解 輝 應(yīng) 慧
(海軍潛艇學(xué)院 山東青島 266021)
課堂教學(xué)是教師向?qū)W生傳授知識(shí)的基本途徑,教學(xué)質(zhì)量的高低直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。上好每一堂課,是新教師扣好教學(xué)生涯的第一粒扣子,更是每一位教師的首要目標(biāo)和畢生追求。新教師階段是教師教學(xué)意識(shí)和教學(xué)能力形成的關(guān)鍵期,這一時(shí)期的教學(xué)狀況將影響其今后的教學(xué)觀點(diǎn)和教學(xué)水平。同時(shí),新教師是院校未來(lái)教學(xué)力量的中流砥柱,提高新教師的教學(xué)水平影響著學(xué)校未來(lái)的發(fā)展。由于教育理念和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的缺失,剛剛完成由“學(xué)生”向“教師”角色轉(zhuǎn)變的新教師顯然距離上好一堂課尚有一定的差距。通過(guò)對(duì)我校新教師教學(xué)現(xiàn)狀的調(diào)查和對(duì)多位老教師的訪談,分析了新教師在實(shí)際授課中普遍存在的問(wèn)題,探討了問(wèn)題的解決策略以及教學(xué)能力的提升途徑,旨在為新教師切實(shí)提高授課質(zhì)量提供借鑒。
新教師剛剛走出“校門(mén)”,又走入“校門(mén)”,雖然參加了基本教育理論和教學(xué)方法的培訓(xùn),但實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)課堂的把控能力有限,在實(shí)際教學(xué)中容易產(chǎn)生諸多問(wèn)題,主要表現(xiàn)在教學(xué)內(nèi)容、上課節(jié)奏和課堂氛圍等方面。
新教師備課時(shí)通常局限于課本上的固有內(nèi)容,授課時(shí)成為了單純的知識(shí)搬運(yùn)工,使得教學(xué)內(nèi)容空洞單薄,缺少深度的挖掘和廣泛的拓展,因此對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)局限在了知識(shí)層面,沒(méi)有擴(kuò)展到思維能力和價(jià)值塑造的更高層面[1]。
為了更生動(dòng)形象地展示理論的含義,同時(shí)引起學(xué)生興趣,教師在授課中常引經(jīng)據(jù)典,或聯(lián)系生活。很多新教師在借鑒這種方法時(shí)卻沒(méi)有領(lǐng)會(huì)其中的要義,在授課中為“講故事”而“講故事”,為“看視頻”而“看視頻”,表面看來(lái)學(xué)生津津有味,實(shí)際上卻沒(méi)有緊扣課堂主題,不僅造成了時(shí)間的浪費(fèi),更離散了學(xué)生的思維方向。
此外,由于授課信心不足,有些新教師按照教案一字不差地背稿子,缺少自己的理解和發(fā)揮,導(dǎo)致課堂內(nèi)容僵硬死板,對(duì)于授課過(guò)程中學(xué)生提出的問(wèn)題也不能借力靈活延伸和拓展;有些新教師在聽(tīng)了老教師的課之后,直接把老教師上課的全部?jī)?nèi)容生搬硬套,但由于沒(méi)有針對(duì)授課對(duì)象的特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,效果并不盡人意。如此 “照本宣科”的教學(xué)方式,限制了新教師自身教學(xué)能力的提升,更影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
由于缺乏授課經(jīng)驗(yàn),新教師難以根據(jù)課堂的實(shí)際情況對(duì)課堂節(jié)奏及時(shí)進(jìn)行調(diào)節(jié),“空堂”和“拖堂”是新教師課堂上常見(jiàn)的尷尬場(chǎng)景,也是亟待解決的問(wèn)題之一[2]。首先,新教師的課堂容易出現(xiàn)時(shí)間的大量留白,究其原因,一是因?yàn)樾陆處熓谡n時(shí)心理緊張,導(dǎo)致語(yǔ)速過(guò)快,早早講完了預(yù)先準(zhǔn)備的內(nèi)容;二是新教師授課時(shí)容易出現(xiàn)“一言堂”的局面,忽略學(xué)生的反應(yīng),更無(wú)法與學(xué)生形成有效互動(dòng)。與之相反,新教師的課堂也容易時(shí)間不足的現(xiàn)象,一是由于對(duì)重點(diǎn)和難點(diǎn)缺乏足夠的分析,對(duì)授課內(nèi)容缺乏詳略的安排,新教師習(xí)慣將每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都進(jìn)行精講細(xì)講,造成課上時(shí)間不足;二是新教師在授課中還難以把控與學(xué)生互動(dòng)的時(shí)間,尤其在討論熱烈時(shí),新教師常常沉浸其中,忽略了課堂時(shí)間和課堂節(jié)奏,沒(méi)有起到一個(gè)稱(chēng)職的課堂“組織者”應(yīng)有的作用。
新教師的課堂相對(duì)較為沉悶,學(xué)生難以在課堂中體會(huì)到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,教師也難以獲得師生互動(dòng)、教學(xué)相長(zhǎng)的成就感。這是因?yàn)樾陆處煘闇?zhǔn)確把控上課時(shí)間,常采用傳統(tǒng)的教師為中心的授課方法,缺乏與學(xué)生的有效互動(dòng),學(xué)生在聽(tīng)課過(guò)程中忙于記筆記,缺乏思考和討論;同時(shí),有的新教師教學(xué)基本功不夠扎實(shí),比如授課時(shí)缺少語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)的變換,或是缺少與學(xué)生的眼神交流,或是由于緊張拘束,不敢走到學(xué)生中間,學(xué)生感受不到教師的關(guān)注等等。
課程大綱是實(shí)施教學(xué)的基本綱要,新教師在備課時(shí)要緊扣課程大綱和課程教學(xué)計(jì)劃,準(zhǔn)確把握每一堂課的教學(xué)目標(biāo),從知識(shí)、能力、情感態(tài)度與價(jià)值觀幾個(gè)層面進(jìn)行剖析,在進(jìn)行知識(shí)傳授的同時(shí),注重能力培養(yǎng)和價(jià)值塑造,讓授課內(nèi)容有廣度,有深度。
為完成教學(xué)目標(biāo),新教師要秉承“學(xué)為中心”的教學(xué)理念,充分了解授課對(duì)象情況,即“備學(xué)生”。了解學(xué)生的已有基礎(chǔ),才能更好地利用學(xué)習(xí)的正遷移;了解學(xué)生的薄弱之處,才能有的放矢,進(jìn)行“補(bǔ)救”。新教師針對(duì)學(xué)生特點(diǎn),結(jié)合自身理解,進(jìn)行內(nèi)容的選取和擴(kuò)充,讓授課內(nèi)容深入淺出,上一堂有“溫度”的課,學(xué)生也因此能夠“親其師,信其道”。
教學(xué)內(nèi)容的詳略和教學(xué)環(huán)節(jié)的安排都應(yīng)在課前精細(xì)化到每一分每一秒進(jìn)行設(shè)計(jì),反復(fù)打磨授課的時(shí)間軸,才能充分利用有限的授課時(shí)間,順利完成教學(xué)內(nèi)容。
內(nèi)容的詳略要充分考慮到一堂課中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。“重點(diǎn)”是最基本、最重要的核心部分,如基本概念、原理、公式、重要方法等,而“難點(diǎn)”一是指學(xué)生難以理解和掌握的內(nèi)容,二是指學(xué)生容易出錯(cuò)或混淆的內(nèi)容。新教師在進(jìn)行一堂課的設(shè)計(jì)時(shí)要注意突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),據(jù)此合理安排教學(xué)內(nèi)容的詳與略。
在教學(xué)環(huán)節(jié)的安排上,要時(shí)刻把握課堂的一條主線,這是貫穿一堂課的中心軸。一堂課中有可能多個(gè)教學(xué)節(jié)段,每個(gè)教學(xué)節(jié)段的時(shí)間可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整,但它們都緊緊依附于本堂課的一條主線,這樣,課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)是就是清晰的,學(xué)生就能在有限的課堂時(shí)間里汲取到充足的養(yǎng)分。
一成不變的教學(xué)方法容易讓課堂枯燥無(wú)味,因此在授課時(shí),要靈活地結(jié)合不同教學(xué)方法,隨時(shí)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,保持學(xué)生的注意力。例如,講授法可以通過(guò)簡(jiǎn)明的語(yǔ)言講清問(wèn)題,學(xué)生清楚直接地接收教師傳遞的信息;任務(wù)法可以調(diào)動(dòng)學(xué)生已有基礎(chǔ),在實(shí)踐中感知、認(rèn)識(shí)新的知識(shí);合作學(xué)習(xí)可以促進(jìn)學(xué)生小組之間的互助和互動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究性學(xué)習(xí)能力。新教師根據(jù)本堂課的特點(diǎn),選擇適合教學(xué)對(duì)象的方法,并在實(shí)踐中進(jìn)行靈活調(diào)整,從而更好地完成教學(xué)任務(wù)。
良好的互動(dòng)是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的推動(dòng)器,因此要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與度。比如通過(guò)問(wèn)題牽引激發(fā)學(xué)生的探究欲,讓學(xué)生充分發(fā)揮自主學(xué)習(xí)能力進(jìn)行獨(dú)立探索或合作學(xué)習(xí),找到問(wèn)題的答案;同時(shí),新教師在教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)中既要考慮到師生互動(dòng),在互動(dòng)中教學(xué)相長(zhǎng),又要考慮到生生互動(dòng),讓學(xué)生真正成為課堂教學(xué)的參與者,從而吸引學(xué)生興趣,活躍課堂氣氛。
內(nèi)容為王是不變的法則。根據(jù)教材內(nèi)容,新教師在備課時(shí),首先要進(jìn)行“演繹”,把教材中的細(xì)節(jié)鋪陳開(kāi)來(lái),詳細(xì)了解,廣義備課,深度挖掘,甚至可以跨學(xué)科備課;在全面掌握教材及其相關(guān)內(nèi)容之后,進(jìn)行“歸納”,提煉關(guān)鍵信息和知識(shí)點(diǎn),融入自己的思考,凝聚成有自身特色的精華。由于新教師閱歷有限,對(duì)于“過(guò)深”或“過(guò)廣”的教學(xué)內(nèi)容可能難以把握,因此在進(jìn)行課堂教學(xué)時(shí),盡量采用學(xué)生熟悉的人和事來(lái)導(dǎo)入新的內(nèi)容,也可以聯(lián)系同學(xué)生每天關(guān)注的新聞,讓理論與實(shí)際自然聯(lián)系到一起,從而在授課過(guò)程中信手拈來(lái),揮灑自如。
新教師普遍存在“備一堂課,上一堂課”的現(xiàn)象,這對(duì)于長(zhǎng)遠(yuǎn)的教學(xué)工作而言是非常不利的。每一門(mén)課程都有其完整的結(jié)構(gòu)和獨(dú)有的邏輯,新教師要想上好每一堂課,需要從課程本身入手,全面研究一門(mén)課的特點(diǎn),找到其內(nèi)在關(guān)聯(lián),才能在每一堂課中做到承上啟下,傳授知識(shí)的同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的思維能力[3]。
為了更有效地進(jìn)行教學(xué),新教師要多聽(tīng)多看多模仿,即多聽(tīng)不同老教師的課,模仿老教師優(yōu)秀的教學(xué)方法和教學(xué)手段,但模仿不是簡(jiǎn)單的“拿來(lái)主義”,而要結(jié)合自己的授課對(duì)象,進(jìn)行靈活調(diào)整;同時(shí),新教師要多讀多學(xué)多實(shí)踐,即多讀理論的書(shū),學(xué)習(xí)不同的教學(xué)方法,以及包括教育心理學(xué)在內(nèi)的相關(guān)知識(shí),并在授課中將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中,不斷進(jìn)行摸索和總結(jié)。在不斷的學(xué)習(xí),探索和歸納中,新教師將逐步形成自己的風(fēng)格,在授課過(guò)程中彰顯自己的特點(diǎn)和個(gè)性,成為一名成熟的教師。
作為院校未來(lái)發(fā)展的生力軍,新教師應(yīng)自覺(jué)查找自身教學(xué)問(wèn)題,切實(shí)提高授課質(zhì)量。既要立足當(dāng)前解問(wèn)題,在選取教學(xué)內(nèi)容時(shí)緊扣教學(xué)大綱,充分分析學(xué)情,在設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí)把握一條主線,合理分配時(shí)間,在活躍課堂氛圍時(shí)靈活選取方法,適當(dāng)加入互動(dòng)。同時(shí),還要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)謀發(fā)展,通過(guò)課上課下持之以恒的學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提升綜合教學(xué)能力,逐步實(shí)現(xiàn)從上好一堂課到上好每一堂課的遠(yuǎn)大目標(biāo)。