新醫改背景下醫護人員思想政治教育工作探析

彭志強

摘要：從2009年開始我國實施了新型醫療改革，經過多年的發展，醫改所帶來的改變是巨大的，醫院的服務水平以及意識有了很大的提升，其經濟效益以及社會效益也在不斷增長。不過，雖然取得了顯著的成果，其中的不足之處還是有不少的，對醫改的實施也產生了很多不利的影響。所以非常有必要對新醫改背景下該怎樣對醫護人員開展思想政治教育工作。

關鍵詞：新醫改;醫護人員;思想政治教育工作;探析

醫改的實施帶來的效果是很顯著的，不過也因此引發了很多的問題，為了能夠使醫改能夠發揮其應有的效果，其中關鍵的一點就是要在醫患之間建立和諧的關系，這也是醫護人員思想政治工作的一個重點。新醫改實施以后對醫護人員提出了更高的要求，而且醫療衛生事業的發展環境也發生了變化，這些都要求對醫護人員進行的思想政治工作必須要以服務患者為中心的。

一、新醫改背景下醫護人員思想政治教育工作存在的問題

（一）思想政治教育方式落后，教育水平不高

醫護人員的天職就是救死扶傷，如今的醫療水平在不斷提升，他們的醫療技術也非常的高超，可是這些人員的思想政治教育卻并沒有得到同步的發展，很多醫護人員對于思想政治教育活動都沒有什么參與的積極性，導致這項工作無法達到應有的效果。因為沒有什么專業的進行思想教育的經驗，也很少有人會在這方面花費精力去學習，所以對于醫護人員進行思想政治教育形式是很單一的，內容也比較落后，導致教育的效果并不理想。[1]

（二）思想政治教育工作隊伍建設不足

如今的一個比較普遍的問題就是基層的思想教育工作隊伍人員短缺問題比較嚴重，缺少專業的、高素質的人才，一些重要的崗位也沒有設置，有些基層醫院甚至都沒有專門的政工隊伍，在新醫改實施以后，往往就是由醫院的中層干部或者黨組織、工會的領導兼任思想政治工作，人員的缺乏自然會導致工作無法順利的展開，影響工作的效果。醫院為了自身的發展更希望引入那些醫療技術型的人才，醫院的工作人員在平時也都是更多的進行醫療方面的研究，而基層的人員本身就是比較有限的，所以參與思想教育工作的人員就會更少。有些基層醫院已經有了自己的思想教育團隊，可是團隊中的工作人員主要就是那些將要退休的人員，他們的精力有限，思想理念也都比較落后，可以說是很難勝任當下的思想教育工作的。

二、新醫改背景下加強醫護人員思想政治教育工作的思考

（一）創新思想政治教育工作的形式內容

醫院是綜合性的服務體，有知識也有技術，還有勞動，所以其思想政治工作是很復雜的，必須要有時代的特色，要將醫、教、研究以及內部體制的改革聯系起來，對思想教育工作進行拓展，通過各種活動將社會主義的核心價值觀展現出來，提升醫護人員的職業道德，幫助他們樹立積極、進取、奉獻的價值觀。對思想政治工作的管理方式與手段進行創新，同時推進行政工作以及思想政治教育工作的發展，將計劃、考核以及獎懲等都同步起來，通過各種有效的措施，比如說完善的工作制度、嚴格的工作要求等，要加強對于思想政治工作的監督與管理，提高其工作的質量與效率。還有就是要全面實行信息化的管理，做好輿論的引導工作，讓人們認識到思想政治工作的重要意義，為相關工作的展開創造良好的環境。 [2]

（二）加強思想政治隊伍建設

必須要有專門的思政工作教育團隊，有專業的人員負責思想政治教育工作。要有專門的人員負責管理思想教育工作，這些負責人本身要有較強的思想政治素養，要加強對于工作人員的培訓，提高他們的工作能力，能夠做好思想政治教育工作。要做好宣傳、引導工作，讓醫院人員認識到思想政治教育的重要意義，要向對醫療技術一樣的重視。醫院人員必須要有正確的太對對待思想政治教育工作，了解其對于醫療工作的作用。教育工作人員也要不斷的學習先進的教育方式、教育理念，豐富思想政治教育的內容和趣味性，提高醫護人員學習的積極性與主動性，在日常的工作中也能靈活的應用這些內容。[3]

結語

在新醫改的背景下，加強醫護人員的思想政治教育有利于進一步提高醫護人員思想水平，提升醫護人員道德素質，對日益嚴重的醫患矛盾有著十分重要的作用。醫護人員通過接受思想政治教育，更加堅定了自己的職業信仰，樹立了正確的醫德醫風，為做好新世紀的醫療事業貢獻出自己一份力量。也使醫院在思想政治工作作出轉變，煥發活力。

參考文獻：

[1]曾燕.新醫改背景下基層醫院加強醫護人員思想政治教育工作的思考[J].科技風，2017（10）：247-248.

[2]吳婷.新醫改背景下醫院思想政治工作的實踐與創新[J].中國衛生產業，2016，13（35）：190-192.

[3]丁慧，郭玲霞.新醫改背景下醫護人員思想政治教育工作探析[J].勞動保障世界，2015（S2）：104-105.