會計信息化背景下企業財務管理方法與路徑優化

陜西財經職業技術學院 陳善勝

隨著社會各行各業對會計工作越來越依賴，企業財務管理在企業發展之路上占有越來越重要的地位。隨著信息化的發展，傳統的會計管理方法已經不能滿足企業的發展，而會計信息化可以提升財務數據統計準確性，同時還可以提高企業財務工作效率。企業可以利用信息技術來發展財務管理，同時還可以結合數據制定企業的發展方向[1]，對企業的長遠發展具有重要意義。

1 研究的背景及意義

信息技術的發展，為會計信息化帶來了雙重的影響，同時也展示出企業會計信息化建設的社會經濟人文背景。在技術和知識不斷發展的今天，高新科技迅速實現了產業化，信息傳遞的效率和開放性是產業化的基礎。產業化對企業的發展提出了更高的要求，為了適應時代的發展，企業必須使用先進的計算機技術和網絡技術。而計算機網絡技術在企業的應用，可能會造成傳統會計工作中信息處理與信息質量的問題，企業財務跟不上知識經濟發展的步伐。

企業會計信息化建設隨著信息技術的發展越來越重要，社會經濟環境的變化促使企業會計不斷發展與完善（技術、觀念、方法等）。會計信息化是企業財務管理發展的必然趨勢，用先進、快捷的技術來處理企業問題，可以提高企業財務工作效率，對企業的長遠發展具有重要意義[2]。

2 會計信息化背景下企業財務管理存在的問題

2.1 企業領導沒有認識到會計信息化的重要性

信息技術對會計的影響越來越大，但是企業領導可能覺得信息技術主要在科技方面應用，忽略了會計信息化，也忽略了信息技術可以促進企業各部門之間的聯系，在信息技術快速發展的今天，沒有找到企業合適的位置。

會計信息化建設的障礙就是傳統的會計經營理念，企業財務管理存在問題的主要原因是領導人思想守舊，沒有現代經營管理意識，不能適應時代的發展，缺乏探索企業發展的經營方式，也不能適應信息技術的發展。建立信息化企業財務管理需要領導人和員工對會計信息的重視，這也是企業順利發展的保障。

2.2 企業欠缺復合型會計信息化人才

會計信息化背景下對企業會計人員的要求越來越高，要求會計人員不僅要了解信息技術，同時還需要了解財務的基本理論，而且需要了解企業的經營流程，當然最關鍵的是可以熟練運用互聯網，只有這樣才能更好地在企業的經營活動中應用會計信息化。目前，我國市場上的中低層會計處于飽和狀態，但是像注冊會計師和特許公認會計師等高級人才相對缺乏，專業素質強而且具有信息化視角的會計管理人才更是缺乏。因此，企業會計信息化建設滯后的原因就是企業缺少會計信息化人才[3]。

企業發展的必要保證是人才，會計信息化背景下企業財務管理是為了實現企業業務活動的合理化和現代化管理，而實現該目標的方式是要通過高素質技術人才掌握的會計信息流。信息技術在企業財務管理中沒有發揮作用，是因為管理者沒有充分利用會計信息資源，而且基礎業務人員對技術了解不全面。信息化的具體運用是通過顯示信息的價值來進行的，企業想要改變這種狀況，可以有針對性地對員工進行素質培養，要更加注重專業的技術培訓。

2.3 會計信息與企業財務管理信息結合不理想

當前，企業操作財務軟件基本都是在不同的操作平臺尋找適用于本公司的軟件，軟件的標準性和通用性較差。而會計軟件時常在共享時沒有數據共享接口，是因為會計軟件的數據類型和格式不同，而企業財務管理在軟件應用上也存在相同的問題，因此，在收集信息時很復雜。會計信息相對獨立，與企業財務管理信息未能很好的結合，也就不能為企業管理者提供決策依據。

會計信息化是以信息為主線而進行相對運動，是通過信息流和資金流等提升企業經營活動的速度，使信息更具有透明性、時效性，同時還產生了信息的價值。企業既要利用好資源，更要重視占領資源市場的機會，它可以為企業提供決策依據，還有助于企業財務管理的信息系統建設[4]。

3 會計信息化背景下企業財務管理方法的優化路徑

3.1 培養會計信息化財務管理人才

會計信息化人才是開展企業會計信息化建設的根本。從企業角度來說，要通過各種層次的再教育培訓，基礎崗位工作要讓系統管理人員和維護人員堅守，企業信息的重要崗位要讓會計信息化人員堅守，這可以為培養復合型人才做準備。從國家角度來看，財經院校的專項投資需要加大，同時也要與當地企業進行聯合，培養出復合型的會計人才，培養實際工作中的創新能手。

3.1.1 轉變員工的思維方式和行為方式

會計信息化是一種應用于企業管理的最新思想，不是一種單純的方法。企業的全體工作人員都需要認識到會計信息化的重要性，此方法可以解決企業經營中出現的各種問題，是一種優秀的管理方法。在實施會計信息化的過程中，在行為方式和思維方式上出現問題的，都會引發會計信息化過程中出現問題。因此，要想在會計信息化背景下順利發展企業財務管理，需要轉變員工的行為方式與思維方式。

3.1.2 運用績效考核，提高員工積極性

可以采用績效考核的方式來提高員工的積極性?？冃Э己耸窃谝幎藴实幕A上采用特定的方法對員工進行考評，包括思想品德、工作能力和勞動態度等，對員工做綜合評定（德、能、勤、績）。此評定可以作為報酬、任免的依據，促進員工的個人發展，進而推動企業的發展。績效考核可以調動企業員工的積極性，還能提高員工工作效率。

3.2 提高領導的重視

領導與企業財務管理的是息息相關的，會計信息化管理是企業財務會計準備工作的關鍵。因此，企業領導要緊跟信息技術的潮流，樹立現代化思想，把企業財務管理看作經濟價值的組成因素。高層領導與中低領導都要重視，要把這種觀念傳遞下去，一級帶動一級的做好相關工作。

需要對企業的環境進行全面了解，要利用好信息化管理方法對企業前景進行規劃，全面提升企業管理水平。如果公司經營狀況較好，企業領導者就認識不到企業信息化的重要性，反之，會計信息化的必要性和重要性就不會被顧及。企業領導者沒有意義的決策不利于企業的長遠發展，面對當前嚴峻的社會經濟狀況，想要贏得競爭就需要提高企業管理水平。

3.3 完善會企業財務管理制度

制定會計信息化管理制度要在其他領導重視之上，在遵守國家法律法規的前提下，全面合理地擬定管理制度，方便會計人員掌握和執行。審計工作與會計工作關聯性大，所以同時也要滿足審計工作的要求。企業將會計管理信息化作為思想管理核心的，在信息資源共享時要規范操作流程，為了防止系統錯誤發生，不可盲目操作，造成不必要的損失。會計信息化管理制度最關鍵的是執行，企業要定期檢查執行情況。

3.4 財務業務一體化

3.4.1 降低企業財務運營風險

數據的共享和集成將在會計信息化實施之后實現，原始數據只需要錄入一遍即可，同時發票信息和出入庫單也需要錄入一次，這些錄入信息供財務部門和企業其他部門共同使用。在進行采購之后，要進行記賬，將采購發票錄入系統，系統會自動根據錄入的發票生成憑證傳入財務系統中，這一過程可以解決數據錯誤、賬證不符的問題，同時實現財務與業務的一體化。會計信息化可以使企業財務管理更加方便，可以同時檢查多種原始業務單據，同步查詢每項業務發生的明細及余額情況，保證賬實相符及財務部門細化核算，降低企業的運用風險，實現成本最小化[5]。

3.4.2 改變企業信息傳遞方式

會計信息化使企業財務管理實現了企業局域網，企業內部局域網可以通過內部網準確匯總和傳達數據，而且公司其他部門可以隨時查到數據庫中的相關數據。這種信息傳遞的方式可以使企業領導者傳達的信息快速被接收，可以提高企業的經濟效益。此方法是通過計算機網絡進行的，為企業節省了人力、物力，降低了企業成本，促進了企業長遠發展。

4 結論

隨著科技的進步，企業財務管理建設面臨的問題和解決方案也在變化，企業財務管理信息化建設是一個漫長的過程。在實際應用中，要結合企業的實際情況尋找企業財務管理建設中存在的問題，并根據相關問題找出優化路徑。企業財務管理建設提高了會計人員的工作效率，使管理者可以有更多的精力去經營公司其他業務，間接促進企業發展，使企業的運行更加自動化。