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在“教育三問”中追尋教育的真諦

2020-01-09 03:57:49天津市實驗中學(xué)濱海學(xué)校董彥旭
天津教育 2020年16期
關(guān)鍵詞:學(xué)校教育教師

■天津市實驗中學(xué)濱海學(xué)校 董彥旭

教師乃教育之本。好的學(xué)校、好的教育,歸根結(jié)底都源于有好的教師。習(xí)近平總書記在全國教育大會上指出,教師是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳承者,承載著傳播知識、傳播思想、傳播真理,塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任。然而,如何成為“好老師”?仁者見仁,智者見智,不同的人心目中,成為“好老師”的路徑是不一樣的。多年來,在不斷的實踐、比較、驗證中,我發(fā)現(xiàn)了一個行之有效的教育反思方式——教育三問。“教育三問”使教師更加清晰地了解自己在每個領(lǐng)域中的優(yōu)勢及改進(jìn)的潛力,不僅進(jìn)一步地激發(fā)了教師終身學(xué)習(xí)的自覺沖動,而且增強(qiáng)了教書育人的情懷、熱愛教育的定力、淡泊名利的堅守。

一、在內(nèi)省反思中堅守初心

船的力量在帆上,人的力量在心上。沒有一個人天生就完美,所謂的完美都是修煉的結(jié)果。如何提升自身的修養(yǎng)水平,不讓自己在“職業(yè)長跑”中停歇、掉隊,是每一個教師必須直面的問題。美國著名學(xué)者波斯納提出教師成長公式是“經(jīng)驗+反思”。我認(rèn)為,經(jīng)驗是個慢變量,反思是個快變量。《論語》季氏篇曰:“君子有九思:視思明,聽思聰,色思溫,貌思恭,言思忠,事思敬,疑思問,忿思難,見得思義。”是說作為一個君子需要在九個方面多多用心思考。《玉堂叢語·行誼》記載了發(fā)生在明代的一個故事:清官楊鼎在升任戶部右侍郎時,擔(dān)心難以勝任,便寫下“十思”座右銘,時時提醒和警告自己。這“十思”為:“量思寬,犯思忍,勞思先,功思讓,坐思下,行思后,名思晦,位思卑,守思終,退思早。”天津大學(xué)新校區(qū)有個“三問橋”,源于老校長張含英的三問:懂嗎?會嗎?敢嗎?

上述論斷,都啟發(fā)我們,要成為優(yōu)秀教師,必須堅持教育反思和內(nèi)省,做到在每天的教育行為之后重新打量自己,提醒自己不忘教育初心,不斷發(fā)掘自己的教育潛能,登上教育理想的峰頂。

二、在教育三問中砥礪成長

不奮發(fā),則心日頹靡;不檢束,則心日恣肆。當(dāng)老師,要用身影指揮人,不能用聲音指揮人。在我的工作中,我一直將“師生思想上要同心,目標(biāo)上要同向,行動上要同行”作為自己的座右銘,將“師生三問”作為反思日志的主要內(nèi)容,編成箴言錄,制作了口袋書,將許多古人自省的故事用小楷抄寫放到自己的桌案上。

首先,教師自省三問,破除職業(yè)理想與現(xiàn)實表現(xiàn)的“落差”。

我校青年教師較多,大多學(xué)歷高、教學(xué)經(jīng)驗不足。如何促進(jìn)青年教師專業(yè)化成長,一直是我們思考的重要問題。我們制定了四個“SHI”的教師發(fā)展臺階計劃。即起步成“勢”,入職后加強(qiáng)崗位練兵,利用青年教師沒有傳統(tǒng)經(jīng)驗束縛的優(yōu)勢,主動融入新課改,使人人參與新課改蔚然成風(fēng);一年成“式”,提煉富有個人特色的成功經(jīng)驗和做法;兩年成“是”,更好鉆研教育教學(xué)理論,探索教育規(guī)律;三年成“事”,追求專業(yè)化成長的跨越式發(fā)展,完成從跟跑、并跑,再到領(lǐng)跑的飛躍。每個老師案頭上都有省身三問作為自己的成長座右銘:

當(dāng)前三問:教育是什么?教育為什么?教育怎樣做?

近期三問:面對教學(xué),我盡心了嗎?面對學(xué)生,我盡責(zé)了嗎?面對考試,我盡力了嗎?

中期三問:站在家長的角度為孩子考慮問題了嗎?站在孩子成長、發(fā)展的角度分析問題了嗎?站在教育者的角度去解決問題了嗎?

遠(yuǎn)期三問:做一個合格的教師,您懂得孩子嗎?做一個優(yōu)秀的教師,您會愛孩子嗎?做一個出色的教師,您敬畏孩子嗎?

其次,學(xué)生勵志三問,縮短不良習(xí)慣與優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)的“偏差”。

我每次迎接新學(xué)生入校之后,不但自己每日寫反思,我還建議學(xué)生也要有日日三省的習(xí)慣,開展學(xué)生“三問”大討論,引導(dǎo)學(xué)生樹立等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感,自覺做到“不是在學(xué)習(xí),就是去學(xué)習(xí)的路上。”日日三省吾身,已經(jīng)成為我們學(xué)校人人具備的修養(yǎng)、人人遵循的準(zhǔn)則、人人養(yǎng)成的習(xí)慣,成為了我們學(xué)校的文化基因、價值導(dǎo)向和學(xué)校風(fēng)尚。捫心三問,問出了憂患,問出了差距。學(xué)生的站位更高了、視野更寬了、眼光更遠(yuǎn)了。

當(dāng)前三問:早晨進(jìn)校,迎著晨曦想一想——今天我要做什么,我該怎樣努力?晚間出校,踏著夕陽問一問——今天我做了什么,我有多少收獲?聽課學(xué)習(xí),跟著榜樣比一比——今天我還缺什么,我有多大差距?

近期三問:上高中,遇到良師,我發(fā)奮刻苦學(xué)習(xí)了嗎?在學(xué)校,遇到良友,我熱情親密交往了嗎?畢業(yè)時,遇到良機(jī),我積極主動抓住了嗎?

中期三問:如果我們不為自己努力,將來依靠誰?如果我們只為自己努力,將來成為誰?如果我們不為明天努力,將來埋怨誰?

遠(yuǎn)期三問:前行中的理想,我們能站得高看得遠(yuǎn)嗎?成長中的困難,我們能拿得起放得下嗎?奮斗中的將來,我們能立得正行得穩(wěn)嗎?

三、在理念提升中凈化心靈

多年的實踐證明,教育三問對于學(xué)生的全面發(fā)展、教師的個人成長以及學(xué)校的教學(xué)工作都產(chǎn)生了很好的效果。

“知不足,然后能自反也;知困,然后能自強(qiáng)也。”教師的每一天都會經(jīng)歷不同的故事發(fā)生,也許不會盡善盡美,也許會或多或少留有不同的遺憾。只有不斷反思自己工作并做到心中有數(shù)、眼中有活、干中有效、手中有招的人,才是有希望的教師;只有對教育規(guī)律進(jìn)行扎實研究和嚴(yán)肅思考,工作中始終做到把專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平抓在手上;把做人準(zhǔn)則、做事態(tài)度放在心上;把自身修養(yǎng)、人格魅力映在臉上,才是一個業(yè)務(wù)成熟的教師。人的心如同降落傘一般,如果不張開,根本無法使用。通過教師三問,學(xué)校全體教師總結(jié)出了“三六十”發(fā)展理念,包括:“三特的學(xué)校發(fā)展觀”,即學(xué)校有特色才會有發(fā)展、教師有特質(zhì)才會有權(quán)威、學(xué)生有特長才會有前途;“六性育人觀”,即涵養(yǎng)有品行的共性、關(guān)注有特長的個性、尊重有規(guī)律的天性、鼓勵有良知的人性、修煉有情趣的雅性、培養(yǎng)有邏輯的理性;教師的“十個好樣子”,即教育——嚴(yán)肅的樣子、講課——專家的樣子、工作——忙碌的樣子、家訪——體貼的樣子、總結(jié)——鼓舞的樣子、就餐——節(jié)約的樣子、監(jiān)考——認(rèn)真的樣子、歸途——開心的樣子、講話——幽默的樣子、外表——端莊的樣子。

在學(xué)生三問的討論過程中,每個學(xué)生都寫出自己的20 條學(xué)習(xí)優(yōu)點,在此基礎(chǔ)上,總結(jié)出來一套36條“學(xué)習(xí)軍規(guī)”,如:轉(zhuǎn)天的課程優(yōu)先學(xué)、優(yōu)勢的學(xué)科高效學(xué)、復(fù)雜的學(xué)科精細(xì)學(xué)、重要的學(xué)科計劃學(xué)、困難的學(xué)科互助學(xué)、薄弱的學(xué)科重點學(xué)、考試的重點積極學(xué)、緊急的作業(yè)馬上做、能做的作業(yè)好好做、易錯的作業(yè)反復(fù)做……

幫助學(xué)生檢查自己的行為與優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)的要求是否符合,確認(rèn)自己需要改進(jìn)的領(lǐng)域及改進(jìn)的具體途徑。根據(jù)“優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)的36 條軍規(guī)”,我又設(shè)計了“學(xué)生自我檢查單”,把這個自我檢查清單做成了一個小口袋書,提醒學(xué)生自己對照檢查,更加清晰地了解自己在每個領(lǐng)域中的優(yōu)勢及改進(jìn)的潛力,為希望完善自己學(xué)習(xí)方式的學(xué)生提供了很好的指導(dǎo)。

一個善于反思的教師與普通教師的不同之處在哪里?大概就在于他必須不斷地對教育規(guī)律有所發(fā)現(xiàn),必須用“敏捷”的目光審視教育行為和教育現(xiàn)象,必須從教育細(xì)節(jié)中有新的發(fā)現(xiàn)、進(jìn)而使自己的教育行為都得到合理的解釋,并使自己逐漸遠(yuǎn)離教育魯莽和教育失誤,切實改變素質(zhì)教育在課堂上“失語”、在活動里“失蹤”、在學(xué)習(xí)上“失聲”的現(xiàn)象。

成為一名好教師的途徑方法多種多樣,我的教育三問只是九牛之一毛,通過內(nèi)省三問,教師們學(xué)會了用自己的眼睛去觀察,觀察自己的教學(xué)、身邊的學(xué)生、課堂中真實存在的問題;學(xué)會了用自己的耳朵去聆聽,聆聽他人對自己的建議、學(xué)生對課程的評價;學(xué)會了用自己的雙手去記錄,記錄每天每個學(xué)生的每一點變化,以及自己在教學(xué)過程中的反思和成長;學(xué)會了用自己的頭腦去辨別,事情發(fā)生的原因在于哪里?要不要武斷地解決孩子的問題?學(xué)會了用自己的心靈去感悟,感悟教育的真諦;學(xué)會了用自己的行動去實踐,讓教育理想在實踐的外衣中閃爍光芒。日復(fù)一日的教育三問,像一塊磁鐵,聚合起輝煌實驗的辦學(xué)實力。日復(fù)一日的教育三問,也像一塊特殊的鏡子,映照出老師們拼搏進(jìn)取、永不言敗的精神。

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