余 玲
(重慶市榮昌區學院路小學 重慶 462460)
新一輪的教學改革,進一步促進了學生學習策略和方法的改進,進一步強化了“為學而教”的理念。教育管理者不僅要研究教材,還要研究學生;不僅要關注知識增長,還要關注能力發展;不僅要考慮便于教的策略,還要考慮為支持不同學生學的歷程而教的策略。在課程實施上,教育管理者要深入研究操作層面的問題,強化課堂主陣地作用,切實提高課堂教學質量,要優化教學方式,要引導學生主動思考、積極提問、自主探究,倡導“以學習為中心、以學生為重心”的新型教學關系和師生關系,探索以學生成長為核心的評價體系[1]。
建設“學”的資源是“為學而教”的基礎,即從促進學生學習的視角,思考在課堂語境中,教師應提供怎樣的教學支持,以促進“學”的境界,“備好課”是“上好課”的關鍵。
目標是課堂教學的出發點和終結點,要研究一節課學習起點和可能達到的水平層次,研究課標和教材,但目標不是從教參里來,而是從學生中來,教師應梳理學生在預習中出現的疑惑,并結合本學段學生應到達的目標,進行篩選和整理,制定準確、可操作、可檢測的學習目標。
課堂教學要從關注“教的內容”轉向關注“學的內容”,“學生需求”是制定教學目標、教學內容、教學方法的基礎。不僅要考慮課程學習的需要,更要研究學生的實際需求,研究學生的身心發展規律和認知成長規律;學習內容的選擇與組織要從學科課程出發,拓展、整合課程資源。
選用學習資源,做好學科教學資源(教學設計、課件、微課、優質課視頻、學習單等)建設,做好傳統教學技術與現代媒體技術的合理選擇,課堂上媒介技術的運用要樹立“更高效、更健康”的理念,從有利于學生健康學習、深度學習的視角,合理選擇課堂教學手段與互動媒介。
課堂研究的是“學”,但著眼點是“教”,是教師通過教的改進和優化而引發學生深度的“學”,我們要清楚想要學生學會什么,掌握什么,獲得什么,發展什么。
營造安全與信任的學習環境,增進良好的師生關系,教師學會傾聽、用心傾聽。教師在課堂上要根據學生的動態生成,進行靈活調整,善于將“生成”轉化為新的學習活動拋給學生,引發再一次深入的學習和思考。在“學”的生成出現后,教師要甘當課堂的配角,留充分的時間給學生討論,把舞臺還給學生,相信學生能呈現更多的精彩。
樹立技術支持下的學習變革理念,以學生學習為中心,充分發揮技術在教學中的互動性、可視化、信息源作用,合理運用技術輔助教學,實現學生深度學習。
目標確定與相應的評價矯正。研究如何確定每一個學生的課堂學習改變,即研究一節課中學習起點和可能達到的水平層次。研究如何制定適切的、可檢測的目標,把目標落實在一個個具體的活動中,通過有效活動的完成,達成目標;既保證學習的有效,又克服教師“滿堂問”“滿堂灌”,學生“滿堂答”的局面,教師在其中只是組織和引導,在必要處講解和點撥,做到“讓學”,改變課堂生態。
學習內容及相關資源的選擇與組織。學習內容的選擇與組織不僅要聚集一節課的教學內容,更要整體研究學科課程的核心概念、知識體系和育人價值。
課堂中對學生全程學習活動的關注與學習方法的指導。根據學生認知水平、思維水平、能力水平發展的規律,創設學習情境,合理架構學習“階梯”,學生在聽教師講課前先對所要學內容進行自主學習,提出問題,帶著問題去聽課。教師要激發學生的問題意識,提供挑戰性的學習任務,激活學生的學習動機與思維潛能,讓學生歷經真實的學習過程。教師根據學生有效學習的規律去教,有效學習與有效教學相結合,師生共同發展。
教育中的評價是一個搜集、解釋、記錄并運用學生完成學習任務的信息的過程。依據深度學習目標,為學生的深度學習活動持續地提供清晰反饋,幫助學生改進學習過程,包括建立標準并提供反饋。通過評價,知道預設的目標是否已經達成,真正實現評價促進學生發展的目的[2]。
評價是整個教學活動中的必要組成部分,與目標緊密相關,評價方面要集中,始終圍繞目標是否達成進行。依據深度學習目標,為學生的深度學習活動持續提供清晰反饋,幫助學生改進學習過程,包括建立標準并提供反饋,使學生都能通過評價活動,知道學習的達成度和努力方向。
適時、適切的評價貫穿學習全過程,評價過程是隨著學習進程不斷檢測目標實現情況的過程。讓評價成為支持學生每個階段努力的動力,營造積極主動的向心力和學習場。關注過程,重在反思改進。
教師和學生共同制定和執行,形式為自評、師評、生互評、小組評等。評價不僅是為了檢測學習效果,更能促進學生發展。“為學而教”的課堂,要根據不同內容學習采用不同形式的評價,教師評價只是其中一種形式,課堂評價的主人應該是學生。在平等、民主的互動中關注學生發展的需要,促進生生間的互幫互助,引起思想和情感的共鳴,讓評價起到正向激勵的作用。
評價對照學科標準設置,體現出科學性。使用測驗、問卷、觀察、訪談、檔案袋或其他表現性評價。