淺論會計成本核算工作策略

李愛國

摘 要：當今時代，世界經濟發展速度非常之迅猛，各國之間的聯系越來越密切，隨之帶來的也是更加激烈的企業競爭，所以在更加嚴峻激烈的市場環境之下，想要生存下來，那么企業就一定要更加重視會計的成本核算。

關鍵詞：企業;會計成本核算;應對策略

筆者通過對國內市場經濟大環境進行調查了解，得出了如下結論：如今存在多數企業內部關于會計成本核算這一工作內容還不夠重視，所以這一工作內容不可避免的存在問題較多。那么既然得到了這樣的結論，就一定要對此加以分析，針對這項工作內容存在的問題提出具體的解決措施，從而提升該企業的經濟收益，提高競爭力獲得更大的發展。

一、會計成本核算對于推動企業發展的重要作用

我們都知道在企業的日常經營活動中有非常多的工作要去處理，而在這眾多任務之中，會計成本核算這項工作內容更是重中之重，因為它對于推動企業發展能起到的作用是非常大的，會計成本核算這項工作內容，能夠使得其領導以及內部工作人員更加了解企業當前經營狀況，特別是能夠對企業盈利的項目有一個更加清晰的認知，由此也可以對那些不能夠給企業帶來盈利的內容進行處理，避免資源浪費。除此以外，企業還能夠及時知曉各個部門的資金狀況，由此判斷企業的投資重心，從而推動企業的發展壯大。

二、現如今企業有關會計成本核算內容存在的問題

（一）多數企業采用的成本核算的方法不夠合理

筆者通過對市場上絕大多數企業進行調查了解，并且分析企業過往經營狀況及各項數據后發現在眾多企業內部，有關會計成本核算這項工作的內容還是存在很大的問題，無論是制度問題還是執行問題，只要存在不合理的地方就一定會對企業的經營狀況產生不好的影響，使得企業收益越來越低，最終退出市場競爭。調查結果顯示現如今很多企業進行成本核算工作時依舊采取過往傳統方法，但實際上，落后的方法已經不能夠滿足當前企業經營的需要，不能夠及時有效的得出結論，甚至因為方法過于落后，還會影響到結果的準確性，從而影響到財務部門的工作質量。另一部分企業雖然已經更新了會計成本核算方法，但也只是停留于表面，并沒有真正滲透到工作當中去，因為很多員工在實際工作中并沒有應用，所以這種現象的存在也是影響到了企業會計成本核算的水平。

（二）缺少對于成本核算工作的監督管理，審查力度不夠

通常來講，在企業的日常經營活動當中，一個產品的生產是有嚴格的流程的，在開始之前，因為要保證生產流程當中各項數據足夠準確，首先就要結合企業經營實際狀況來合理規劃成本核算這項工作，在符合企業各項規章制度的前提下對其嚴格審查。但是事實上企業內部的有關員工對此項工作內容認識程度不夠，從而忽視了對這章內容的審查，這就會直接影響到企業的資金支出狀態，將會遠遠高于企業的預算，造成資金浪費，使得資源沒有得到合理的利用，阻礙企業發展進程。

（三）處理成本核算工作內容的工作人員職業素養不高

我們都知道，一個企業想要更快的在市場競爭中占據有利地位，那么是離不開企業員工的付出的，所以可以說企業員工的整體水平也會直接影響到企業的經營狀況。其中在企業的成本核算工作環節，企業員工的重要性更是不言而喻，企業員工的能力高低將會直接影響到會計成本核算數據的準確程度，由此可得，如果企業想要有更快的發展速度和更大的發展規模，那么就一定要提升企業員工的職業水平。企業員工之所以工作能力比較低，基本上有兩種狀況：其一是因為企業缺少對有關人員的職業培訓，水平比較低在實際工作的時候，員工也并未真正重視會計成本核算這項工作內容，所以就導致工作內容質量差。其二是因為有的員工主觀能動性比較差，不能夠自主學習，缺少積極性，從而不能夠及時掌握更加超前的理論，也就直接影響到了會計成本核算的質量。

三、針對企業內部成本核算工作現存問題的應對措施

（一）采用更加科學合理的成本核算方法

事實上，很多企業在改進會計成本核算工作的不足之處時，為了確保成本核算工作相關數據的準確真實性，有關的企業和企業員工都應該自覺遵守企業以及法律規定的各項制度，提供真實有效的產品數據，隨后對相應數據進行核查。除此以外，企業還應該培養專業意識，因為企業的工作重心、發展狀況等內容都是大不相同的，每個企業都有著各自的特點，只有將企業各項內容了解全面并加以分析，才能夠在第一時間選擇出最適合企業發展的會計成本核算方法。而在這一選擇過程當中，企業員工還有幾個方面需要注意：

（1）因為在企業日常經營過程當中很多工作內容都是非常繁瑣復雜的，由此產生的相關工作數據也就非常多，這種情況下，企業員工就一定要在結合企業經營實況的前提下選擇最為合理有效的成本核算方法來處理;（2）企業員工進行成本核算工作，除去要結合企業經營狀況以外，還要針對核算對象來進行方法選擇。通常來講，在眾多方法之中作業成本法是比較常見的方式之一。然而當這個方法不能夠滿足工作要求的時候，就不得不選用其他的成本核算方法，不過無論選擇了哪一種核算方法，都一定要確保核算結果數據足夠真實可靠。

（二）加強對成本會計核算的監督管理，強化審查力度

我們都聽說過一句話，"興趣是最好的老師"，這證明態度是非常重要的，所以企業在經營過程當中，還應該加深管理層以及企業員工對于會計成本核算工作的重視程度，這可以為有效提升成本核算結果的精準性提供很大助力，這樣一來，該項工作的質量也會得到顯著提升，同時這也提升了對企業員工專業能力以及職業素養的專業要求。當作會計成本核算這項工作的時候，理應結合企業發展現狀以及未來營業需求來調整關于會計成本核算的監督管理機制并強化審查力度。當會計成本核算得到有效的監管的時候，不但能夠改善工作效果，還可以對工作人員的有些行為起到一定的限制，這樣也能夠使得從事監督管理工作的員工的權利得以有效利用，確保監管工作的順利開展。除此以外，增強工作人員的責任感，規范其工作行為，讓他們意識到企業發展與他們的晉升加薪等都是息息相關的，確保他們能夠自覺遵守企業各項徽章制度，同時優秀的完成工作。為了調動員工的工作熱情，企業還可以制定對應的獎懲制度，有獎有罰，能夠很好的保證員工工作的認真程度，降低質量差的情況出現。與此同時，企業的審計部門要強化管理成本核算工作，對企業的經營狀況和資金的路徑有一個清晰的認知，嚴格把控資金的審批流程，掌握資金去向。

（三）提高企業工作人員的職業水平和綜合能力

企業內部負責會計成本核算工作的相關業務人員的職業水平和綜合能力對于工作數據處理的結果有著直接的影響。所以企業為了提高會計成本核算結果的準確程度，就理所應當的要提升有關業務人員的職業水平，定期對員工進行培訓，提高他們的專業能力。具體有以下兩種方案：（1）企業招攬人才的這一過程是吸納專業能力強的人才的最佳途徑。在招聘的時候就對應聘人員的工作能力以及綜合素質加以要求，這樣就在一定程度上避免了能力低的人員來面試，這就提高了工作效率，對于那些能力尚可但是綜合素質還需要提升的人員可以入人才儲備系統，在有需要的時候可以在最短時間找到合適的人才;（2）針對那些已經在企業工作的有關工作人員來說，企業不能將他們全部辭退，就必須盡自己最大的努力來提升他們來推動企業發展，比如定期舉辦培訓會、外出學習等方式來提升專業能力。

四、結束語

通過對以上內容的了解以及分析，我們能夠發現會計成本核算工作對推動企業發展有著很大的助力，在總體企業發展進程中是非常重要的工作內容。存在問題不可怕，只要及時找到問題原因并加以處理就能避免惡劣影響，同時企業管理層以及工作人員對此加以重視，強化監督管理的力度，對結果嚴格審查，就能夠解決很大一部分問題，此外就是根據企業經營需要來對各項制度體系等進行改變，找到最適宜企業進步的管理制度。

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