劉曉華
摘 要:我國煤炭的儲量較為豐富,因此在我國的能源經濟中,對煤炭利用的比重較大。近年來,隨著國家政府出臺的一系列政策以及人們環保意識的提高,對環保的要求也越來越嚴格,對煤炭行業產生非常了重要的影響,一系列的政策法規要求煤炭行業更加合理的優化自身的資金結構,最大限度的降低工作成本,以便于更好的適應新形經濟形式,謀求發展。
關鍵詞:煤礦企業;財務管理;稅收;籌劃
一、稅收籌劃概述
所謂的稅收籌劃,就是指納稅人或相關的納稅企業通過合理安排財務活動,充分利用好稅法給予的一切優惠,以便于使納稅人或納稅企業獲得最大的稅收利益。煤礦企業要做好稅收籌劃的相關工作,將其作為重點工作內容,合理安排財務活動,有效的降低企業的稅負,獲得最大化的稅收利益。通過對財務活動的合理安排,對于企業本身的管理能力也是一次巨大的突破,可以有效的提升有關部門的管理能力和水平,對相關工作人員的工作質量和能力也是一次良好的檢測。通過這樣的方法來做到合理配置各項資源,最終有效提升煤礦企業的核心競爭力。除此之外,稅收籌劃工作的實施在很大程度上,可以降低企業的經營風險,增強對風險的防御能力,以確保煤炭企業能夠得到長遠穩定的發展。
二、煤礦企業開展稅務籌劃的準則與特點
(一)合法性
煤炭企業,需要嚴格遵守稅法與相關的政策法規,確保其工作的合法性。煤炭企業所開展的一切工作活動,都必須遵守法律法規,稅務籌劃工作也需要依照現行稅法來進行。在稅務籌劃時,相關的工作人員需要注意,應該在生產經營過程中就進行該項工作。
(二)全面性
煤礦企業在進行稅務籌劃工作時,既要保障自身企業獲得利益,又要兼顧國家利益,不受損害。也就是說,在稅收籌劃工作時,煤礦企業需要從整體出發進行全面思考,充分考慮到國家利益與自身利益之間的關系,要避免損害國家利益的事情的發生。事實上,煤礦企業在發展的過程中,需要正確的把握好稅收與非稅收之間的聯系,既要進行成本控制,又要重點考慮企業的整體規劃與決策。通過稅收籌劃工作,可以使煤礦企業在兩者之間尋求到合適的平衡點,二者同時兼顧獲得最優發展方案。
(三)經濟性
煤礦企業的經濟發展應該和稅收籌劃方案相一致。企業發展的最終目的是為了謀求更大的利益,煤礦企業也不例外,所以,在制定稅收籌劃方案時,需要將利益最大化作為發展目標,然后把經濟性原則和稅收統籌進行有機結合,最終實現這一目標。為了更好地實現利益最大化這一目標,需要科學合理的利用好稅收統籌方案制定對應的目標,并對當前稅法進行密切關注。
(四)前期性
所謂的稅收籌劃前期性,就是指稅收籌劃需要進行事前準備工作。稅收籌劃的前期性也說明設計稅收籌劃方案要在稅務之前。相關的工作人員對該方案進行深入的研究之后,最終確定具體的稅收籌劃。煤礦企業在交易的過程中承擔納稅的義務責任,因為在交易的過程中存在增值稅與所得稅。所以納稅往往是在完成交易之后再進行,但是實際上經常會有單位或個人違反稅收的相關規定,造成不利影響。
三、煤礦企業財務管理中稅收籌劃存在的問題
(一)對稅收籌劃的認知存在一定程度的偏差
稅收籌劃是近年來新興起的一個名詞,它是指納稅人在遵守國家法律及稅收法規的前提下,在多種納稅方案中選擇稅收利益最大化的方案,是合法的行為。但是我國的許多煤礦企業不太清楚稅收籌劃的具體要求,在日常的稅收工作中往往會忽略這些要求。有一部分人甚至發出了稅收籌劃就是偷稅的言論,這不僅大大增加了稅收籌劃的推廣難度,還加大了煤礦企業的負擔。如今的煤礦企業中,有相當一部分企業不具備專業的財務管理人員,因此企業的賬目存在著很多問題,有些企業的財務管理人員法律意識淡薄,甚至會在賬目上造假,給國家帶來很大的損失。
(二)對稅收籌劃工作缺乏必要的重視
如今的煤礦企業一心撲在發展上,不太重視稅收籌劃,而在大多數的中小煤礦企業中,專業的財務管理人員又很稀缺,這就導致煤礦企業的稅收籌劃工作很難進行。有的煤礦企業認為進行稅收籌劃是稅務局的工作,和自己沒什么關系,在稅務工作中的配合程度遠遠不夠,認為做稅收籌劃只是浪費精力,他們認為想要讓企業的效益增加,還是要加強生產勞動,忽視了稅收籌劃工作的重要性。因此,要想讓煤礦企業重視起稅收籌劃工作,相關的部門就要讓他們清楚的認識到該工作的重要性,讓他們自己行動起來。
(三)稅收籌劃機制不夠完善
有的煤礦企業意識到了稅收籌劃工作的重要性,也積極的開展稅收籌劃工作,但是最后的結果卻不是很理想,這是因為他們不了解稅收籌劃工作的重點,沒有一個詳細合理的工作安排,這就導致最后的結果不如人意。如果煤礦企業能夠把稅收籌劃工作做好,那么既可以輕松的完成各項稅收工作,又能夠增加企業的經濟效益,這樣企業在日益激烈的市場競爭中就能夠保持更強的生命力。當然,稅收籌劃工作需要專業的財務管理人員來完成,對相關的財務人員的要求非常高,所以煤礦企業還要招聘人才來完成這項任務。
四、煤礦企業財務管理戰略中的稅收籌劃策略
(一)不斷完善和健全煤礦企業管理體制
在進行稅收籌劃工作的過程中,煤礦企業主要是依據企業的規章制度,來進行工作。所以企業不斷的進行完善規章制度,可以有效的促進稅收籌劃工作的順利實施,保障稅收籌劃的規范。各類規章制度的完善,對企業的發展有著很大的作用,可以有效提高企業所獲得的經濟利益。煤礦企業在自身內部不斷完善管理制度,規范工作標準,制定出更加科學完善的管理方案,針對各個環節的工作全部進行稅收籌劃,這樣就可以在稅收籌劃工作,開展綜合實際情況與要求,實時進行調整,進行合理操作,最終確保稅收籌劃工作的高效完成。
(二)組建高質量稅收籌劃團隊
在發達國家,開展稅收籌劃工作是非常普遍的現象。但是稅收籌劃工作并沒有在我國全面普及,我國煤礦企業在發展經營的過程中,對稅收籌劃工作的重視有所缺乏,也沒有專業的稅收籌劃工作團隊,因此,稅收籌劃工作的工作質量也無法得以保障。所以對于國內的煤礦企業而言,要想更好的完成稅收籌劃工作,首先需要組建起專業的稅收籌劃工作團隊,企業內部的結構也應該進行不斷的優化與改革,與此同時,設立專門的部門負責稅收籌劃工作,提升稅收籌工作的質量和水平。除此之外,煤礦企業,也需要擴大人才需求,廣泛吸收稅收籌劃的專業人才,對于其他方面的高素質專業人才,也需要進行廣泛招聘,更好地優化企業內部的組織結構,同時為企業注入新力量,讓企業更具活力。企業需要對會計人員進行培訓工作,提高他們的稅收籌劃的工作能力,確保會計人員可以更好更快的適應稅收籌劃工作。
(三)合理的應用國家政策
煤礦企業在進行財務管理的過程中,不能夠閉門造車,需要時刻關注國家相關政策與法律法規的動向,抓住一切機遇,讓相關工作能夠得以順利實施。煤礦企業應該緊跟時代的步伐,積極了解我國的各種稅收政策,并且根據相關政策來對發展策略進行實時更新,通過這樣的方法,可以給稅收統籌工作的實施奠定堅實的基礎,保障相關工作的順利進行。煤礦企業對國家稅收政策的合理解讀,及時調整統籌工作,可以有效的促進稅收統籌工作的開展,同時也可以在一定程度上減少稅收負擔,讓煤礦企業獲得更好的發展。
五、結束語
總而言之,隨著社會的不斷進步,社會改革進程的速度正逐步加快,經濟市場的發展也是日新月異。在新的經濟形勢之下,煤礦產業一定要清楚的認識到自身的短板以及所處環境,應該充分了解各種稅收政策,做好稅收籌劃工作,不斷完善企業內部的組織結構完善規章制度。根據稅收政策來進行調整,減少企業面臨的稅收壓力,與此同時,也可以不斷的增強煤礦企業各個工作部門之間的協調性,提高企業自身的競爭力。
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