在農村沃土中扎根成長

謝霞

種莊稼有個講究叫“蹲苗”，就是在一定時期內通過相應管理技術，使幼苗根部下扎，防止莖葉徒長。其作用在于“鍛煉”幼苗，促使植株生長健壯，提高后期抗逆、抗倒伏能力。

選調優秀大學畢業生到基層培養鍛煉，正是這樣一項讓年輕干部在磨礪中成長成才的“蹲苗”工程。

去年下半年，奉化區迎來了一批選調生，他們中的大多數，都是直接從校園跨入田園。近日，記者通過座談、走訪等方式，深入了解這些年輕人在農村工作期間的經歷、感悟和收獲。在他們的故事中，不難看到，選調生的到來，為基層注入了新鮮血液，同時，他們也在農村廣闊的天地中不斷汲取著豐厚的營養，在服務群眾、服務基層的實踐中不斷提高著自己、完善著自己。

轉變身份努力融入農村生活

雖然到村工作已有半年多，但對于進村第一天的場景，1997年出生的宋子懿仍然歷歷在目。

那一天，剛到裘村鎮裘三村的宋子懿跟著村支書把整個村子轉了一遍。從村支書的介紹中，宋子懿了解到裘三村經濟基礎較為薄弱，村里一直想著如何增加村集體收入。

剛出校門的他面對村情毫無頭緒，在和村民溝通交流時也頗感生澀拘謹。他在日記里寫道：“要適應環境和身份的雙重轉變，就要撲下身子，多在鄉村群眾間拉家常，多在田間地頭求方法，前面的路還很長，今天只是個開始。”

說起到村工作的第一天，王甜甜同樣記憶深刻。1995年出生的她大學畢業后，作為選調生直接來到尚田街道印家坑村。第一天，王甜甜就碰到了“攔路虎”——方言。頗具地方特色的奉化方言，讓來自紹興市柯橋區的她一籌莫展。

為了盡快破解語言關、融入農村生活，王甜甜堅持跟著村支書挨家挨戶走訪村民，一有空就到老年活動室和大家聊天，到田間地頭幫村民干農活。和村民接觸多了之后，原本羞澀靦腆的她，現在已能獨立到村民家中走訪。

對于如何盡快適應新環境、新身份，在西塢街道金峨村任職的“90后”選調生李婧嫻有著自己的想法。她制訂了一套“三步走”的多渠道交流方案：第一步，先和村干部多接觸，通過他們充分了解村情民情；第二步，多到村民家中走訪，聽聽他們的意見建議；第三步，到田間地頭與村民同吃同勞動，以真心換民心。“通過鍛煉，我感覺自己這半年多來變化挺大的，做事情從被動變得主動，解決實際問題的能力也得到增強。”李婧嫻告訴記者。

“融入農村，不僅要身入，更要心入。”在松岙鎮街橫村任職的選調生楊超認為，只有把群眾放在“心里”，群眾才會把你看在“眼里”。有一次，一位村民因為要編纂村志，想查看村里部分已去世老黨員的相關信息，但這些老黨員的檔案已移交至奉化區檔案館。“我本可回絕他，但我沒有這樣做。”本著“讓群眾少跑路”的服務原則，楊超馬上對接鎮組織辦，通過組織順利幫助這位村民找到了老黨員信息。

半年多來，選調生通過走訪群眾、幫助困難戶、干農事農活等，逐漸融入了農村生活。在這過程中，他們也收獲著村民給他們的溫暖和感動。選調生范麗紅畢業后，被安排在溪口鎮溪一村任職，得知她要給大家上黨課，村里的黨員紛紛報名參加，有的甚至專門請假來聽課。黨課結束后，黨員們又給予她熱烈的掌聲，這讓她十分感動。

“只要與村民心往一處系、勁向一處使，我們一定能成為村民眼中的‘自己人。”范麗紅頗有感觸。

扎根一線深度參與農村工作

1993年出生的鄭炫，是北京航空航天大學醫學碩士。“因為第一次參加工作，又不熟悉農村環境，十分擔心會跟大家打不好交道。”剛到江口街道王溆浦村時，鄭炫心里有點忐忑。不過村干部的熱情很快打消了她的不安。“沒想到報到那天，村干部一行人到村口熱情迎接我，還把村里最好最新的電腦分配給我。”從村干部的言行中，鄭炫也感受到村里對人才的渴望，她暗暗下定決心：要撲下身子，扎根基層，為村莊謀發展，為村民謀幸福。

今年疫情防控期間，鄭炫無意中得知，因學校尚未開學，而家中長輩又已復工，導致村里一些小學生午餐沒有著落。了解情況后，她第一時間排查出15戶受疫情影響存在類似困難的家庭，并向村委建議采取臨時應急措施，由村委為這些孩子提供午餐。在學校開學復課前的一個多月里，每到中午，村委班子成員就在自家廚房忙活，按著名單送餐上門，為復工人員解決后顧之憂。

“剛開始村支書把我當客人，大活累活不愿分給我干。”回想起剛到蕭王廟街道青云村的那段日子，淡夢晗笑言道，“沒辦法，我只好自己‘搶活干。”到村里任職的第二周的周五，淡夢晗看見一位在村委會幫忙的退休記者正為撰寫“傳統村落保護與活化利用”案例犯愁，便主動將這個活“搶”了過來。搜集資料、了解村情、整理思路……接活后，淡夢晗開足馬力，利用周末兩天時間順利完成了案例撰寫。

在這之后不久，淡夢晗終于接到村支書分配的第一個“大”任務：策劃2020年度青云村黨總支主題黨日活動。結合村里實際情況，淡夢晗最終策劃了12期黨日活動，力爭實現“月月有活動”。目前，按照計劃安排，村黨總支已開展了5次主題黨日活動，每次活動黨員參與率都在80%以上。

主動請纓、靠前戰斗，力所能及地發揮自己的作用，這些年輕的選調生們在俯身學習、沉心歷練的過程中，漸漸積累了一些處理農村工作的底氣和經驗，甚至在某個領域已能獨當一面。

金峨村的花木產業、民宿經濟、新村居建設頗有特色，吸引了不少游客前來參觀游覽。作為村里最年輕的村干部，李婧嫻當仁不讓地擔負起了講解員的重任。第一次接到任務，李婧嫻先仔細了解了一番考察團的情況，提前踩點、摸清路線，還拉上區派掛職干部一起有針對性地修改更新了講解詞。盡管內心緊張，可憑著事前的充分準備，李婧嫻通過講解成功展現了金峨村的美麗風貌。如今，她已為6個考察團進行了獨立講解。

“雖說有困惑，也有不足，但在村里工作的這些日子，我感受到我是被需要的人，這種價值感讓我充滿動力，我的學習力、思考力、擔當力都得到了提升，這將是我人生中一段寶貴的經歷。”在談到在村任職的收獲時，李婧嫻這樣說。

真抓實干全力助推村莊發展

挽起褲腿下田，挑燈夜戰鉆研。在農村工作的日子中，選調生們既當“服務員”“宣傳員”，又當“技術員”“戰斗員”，他們在學習中實踐，在實踐中成長，真抓實干為民服務。

畢業于中國人民大學統計學專業的李央秧在溪口鎮新建村任職時發現，村干部幾乎不會使用電腦。在新一輪城鄉居民醫保征繳工作中，全村1500多人的信息采集全靠工作人員逐條手工記錄。根據以往經驗，完成這項工作，需要耗時近一周。

李央秧見狀，主動攬過了這個活。她發揮專業特長，將原始數據輸入電腦后，用Word函數功能查找、編排村民信息，僅一天時間就完成了信息錄入、核對、報送工作。

“要是沒有鄭炫，這項工作我們只好請外面的人做了。”王溆浦村黨總支書記王安國口中的工作指的是市級美麗鄉村示范村創建項目驗收工作。項目驗收不僅涉及合同及各個子項目相關資料的整理，還要撰寫項目自評報告和工作總結，這對平均年齡在60歲左右的村兩委班子成員來說，的確有難度。

這項重擔就落到了鄭炫身上。“我拿著村莊設計效果圖，每天實地考察有關環村河道整治、文化主題公園等基礎設施建設及產業發展等方面情況。”鄭炫告訴記者，那一周，她每天的步數都在2萬步以上。隨后，她又用一個月時間整理資料、撰寫報告。最終，該項目順利通過上級驗收，王溆浦村也成功入選寧波市美麗鄉村示范村。

半年多來，逐漸適應新環境的選調生們，開始將自身追求融入農村發展，在助推村莊發展中彰顯著擔當和作為，他們在實踐中快速成長著，有的甚至從跟跑者變成了領跑者。

到溪口鎮葛竹村任職后，“90后”選調生陳步林發現，村子雖然經濟相對薄弱，但是生態資源豐富。經過深入調研后，他為村莊確立了一條綠色發展之路，重點發展生態養殖業、種植業和旅游業。

發展農村經濟，需要大量的資金投入。為籌集生態養殖資金，陳步林和寧波市機關事務管理局派駐葛竹村農指員趙立年一起，先后30多次奔赴市佛教協會，向他們介紹村莊發展規劃，最終爭取到了40萬元專項資金。村里有一座山是發展種植業的好地方，為考察山頂環境，13.5公里的山路，陳步林已走了4次，每次走完全程至少需要4小時。目前，在陳步林的努力下，已有部門意向投入一筆資金將山路修成機耕路，方便苗木下山。生態旅游方面，陳步林經過反復對接，為村里引進了一支專業民宿團隊。

選調生的到來，為村里注入了勃勃生機。在村里的工作經歷，也改變著他們的思維方式。“過去，我比較‘直也比較‘方，覺得只要拿規矩講道理，事情就能迎刃而解。扎根農村之后，我才發現‘方中也有‘圓。”在溪口鎮五林村任職的選調生王蓓蕾說。

村里有一起征地補償款分配糾紛，哥哥和兩個妹妹產生矛盾。如果打官司，很可能出現一方贏了官司卻輸了親情的局面。為此，溪口鎮人民調解委員會的調解員在綜合考慮雙方實際情況后，提出折中方案，王蓓蕾也一塊兒幫著做思想工作，最終糾紛得以妥善解決。

“這件事情對我觸動很大。在基層工作中，很多問題處理起來需要技巧。真抓實干，但不能蠻干。只有懂得了這方水土，才能真正服務好這方百姓。”王蓓蕾深有感觸。

“希望這群年輕人能夠走進農民、深植農村，了解基層、讀懂基層，在這個過程中不斷涵養親民、為民情懷，錘煉聚民、富民本領，將來成為造福一方的有用人才。”奉化區委組織部相關負責人說。

責任編輯：張逸龍