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中國有色集團2019年經營利潤創歷史最好水平

【本刊訊】 “預計2019年營業收入同比增長17.63%。在消化價格及匯率等減利因素后，集團經營實現利潤總額、凈利潤同比分別增長19%和14%，創出歷史新高，全面完成國資委考核指標”。這是2019年12月30日召開的中國有色礦業集團有限公司2020年度工作會暨二屆五次職工代表大會上，交出的靚麗成績單。

中國有色金屬工業協會會長陳全訓，審計署企業三局副局長王登平，中國有色集團外部董事馬力、張元榮、夏策明出席了當天的會議。中國有色集團董事長、黨委書記王彤宙講話，總經理董長清作工作報告，副總經理常青主持會議。

會議期間，陳全訓從“黨建引領、戰略落地、攻堅克難、優先國際、強化管理”等五方面系統總結了中國有色集團的工作成績。結合對行業形勢的分析和展望，他希望中國有色集團進一步強化思想武裝，堅守戰略定力，搶抓發展機遇，推進創新驅動，全面提升核心競爭力，努力實現高質量發展。

王登平在講話中指出，中國有色集團2019年破難前行，全面變革，有效開展了一系列打基礎、立長遠的工作，企業發展質量進一步提升。新的一年，要保持戰略定力，繼續擔當作為，強化國家戰略資源保障。同時，繼續努力做好審計監督工作，防范風險，提質增效，確保國有資產保值增值。

王彤宙作了題為《堅守戰略定力，堅定發展信心，開啟集團高質量發展新征程》的講話。講話從“經營業績再創新高、全力推進主業發展、頂層設計持續完善、黨的建設全面加強”等方面，總結了2019年工作，對每家企業進行了點評。結合對存在問題、宏觀環境、央企發展和有色行業規律的再認識，提出2020年的工作思路是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、中央經濟工作會議、中央企業負責人會議精神，按照國務院國資委各項要求，堅持“穩字當頭”，統籌改革發展和歷史遺留問題處理，保持經營發展連續性，堅守戰略定力，堅持國際優先，主動全面變革，加快五化建設，確保量的合理增長和質的穩步提升，開啟高質量發展新征程。

講話中，王彤宙對“高質量發展、投資業務方向、全面深化改革、集團管控體系、人才隊伍建設、加強黨的領導”等涉及企業長遠發展的一系列問題進行了深刻分析，提出了工作原則和具體舉措。要求各單位增強緊迫意識，堅持新發展理念，以黨的建設為引領，以供給側結構性改革為主線，貫徹落實好中央企業負責人會議精神，特別是郝鵬書記“四個確保”“八個著力”“五個鞏固深化”的工作要求，切實推動發展。

董長清作了題為《推動全面變革，加快五化建設，開創集團高質量發展新征程》的工作報告。報告指出，2019年中國有色集團在“不忘初心、牢記使命”主題教育推動下，干成了一些實事、解決了一些難事，全面變革深入人心，改革發展難中有為、為中有進，“提質增效、依法治企、突出主業、深化改革、加強黨建”等方面工作取得了積極進展，成績來之不易、成之維艱。報告提出2020年生產經營目標，并明確了2020年要重點開展的四方面工作：一要聚焦高質量發展，圍繞提質增效、擴能增效、降本增效和重點項目建設，著力推進質量變革。二要聚焦高效率發展，圍繞提高企業運行效率、資金使用效率、市場開發效率、內部協同效率，著力推進效率變革。三要聚焦可持續發展，圍繞強化科技創新賦能、資本運作賦能、人力資源賦能、合規風控賦能，著力推進動力變革。四要聚焦黨的建設，圍繞強化政治建設、大抓基層、從嚴治黨、政治巡視、社會責任和新聞宣傳，著力保障全面變革。報告號召各級出資企業主要領導、班子成員堅守初心使命，深入基層、靠前指揮，親力親為、敲鐘問響，層層分解目標任務，層層落實責任壓力，努力多增效益、多作貢獻，推動集團穩步發展。

會議期間，還簽訂了出資企業經營業績、安全環保和黨風廉政建設責任書，表彰了先進集體和勞動模范，宣貫了重點制度，集體觀看了警示片《叩問初心》，并就歷史遺留問題處置召開了專項推進會。此外，還召開了境外企業經營改革調度會。

本次會議以現場會加視頻會的形式召開，中國有色集團領導班子成員，總部全體員工，境內外出資企業主要負責人和有關部門負責人，新聞媒體記者等共600余人參加了當天的會議。

（王長明 王恒雄 李忻然）（吳瓊）（毛建華）（鞏向舒）（孟凡凱）

2019年（第三屆）中國銅板帶產業發展高峰論壇在安徽蕪湖召開 達成三項共識

【本刊訊】近日，由中國有色金屬加工工業協會（以下簡稱“加工協會”）主辦，安徽眾源新材料股份有限公司承辦的“2019年（第三屆）中國銅板帶產業發展高峰論壇”在安徽省蕪湖市召開。

中國有色金屬工業協會黨委副書記、加工協會理事長范順科出席會議并主持企業家座談會。蕪湖市委常委、常務副市長曹哨兵出席會議并致辭。國內二十一家重點銅板帶生產企業的董事長、總經理及高管人員出席本次論壇。

曹哨兵在致辭中表示，蕪湖是長江三角洲城市群發展規劃中的II型大城市，交通出行順暢便捷、創業就業環境優越，具有快速的企業審批流程，公共服務便利，營商環境優越，希望廣大企業家多到蕪湖走走看看，并歡迎到蕪湖投資興業。

安徽眾源新材料股份有限公司董事長封全虎，華夏基石產業服務集團聯合創始人、副總裁陳明，昆山聯揚電子材料有限公司副總經理林晉杰分別作《安徽眾源新材料股份有限公司發展歷程及未來發展戰略》《事業合伙人重構產業生態》《高頻高導電連接器加工工藝與銅合金應用趨勢（低厚度偏差-細晶結構-高細表面 銅合金板帶）》報告。加工協會副理事長兼秘書長章吉林主持報告會。

企業家座談會上，與會企業家圍繞企業今年的生產經營情況、進口替代與國際化發展、轉型升級、行業自律與可持續發展四個議題進行討論，并達成三項共識：

一是進口替代與國際化發展。（1）堅持進口替代。實施進口替代策略是推動中國銅板帶產業上臺階最直接、最有效的方法，也是首屆中國銅板帶產業發展高峰論壇形成的重要共識，兩年來，雖因中美貿易戰的持續升溫以及部分高端用戶對進口原料的慣性依賴等因素影響而步伐緩慢，但總體處于進步的通道之中，全行業應堅定信心，堅持進口替代不動搖。（2）努力擴大出口。當前中國銅板帶行業呈現中低端產品過剩，高端產品供應不足的狀況，未來2～3年，隨著不少于30萬噸先進產能的陸續釋放，國內銅板帶消費需求面臨到頂的壓力，中國銅板帶企業應該努力擴大出口，有效化解產能過剩的矛盾。（3）推動全球布局。到國外設立生產基地是化解匯率風險、規避貿易摩擦、改進客服質量、節約物流成本、提升國際競爭力的重要舉措。為此，會議倡議國內重點銅板帶企業要擯棄保守觀念，積極謀劃全球布局，尤其要響應國家一帶一路倡議，順勢而為，到沿線人口密集國家投資建廠。

二是轉型升級與高質量發展。堅持供給側結構改革，推動轉型升級，努力實現高質量發展。（1）加快轉型升級。將國家轉型升級的宏觀要求與銅板帶產業具體實際相結合，提倡將產品適當向下游延伸，由銅板帶原料供應商向半成品零部件、終端制品供應商轉型；建議對企業現有工藝、裝備進行綠色化、自動化、智能化改造升級，不斷優化各項技術經濟指標，提升國際競爭力。（2）調整產品結構。根據市場需求研發新產品，根據用戶需求提升產品質量和可靠性，滿足不同層次用戶需求。（3）滋生內生動力。人才、技術、資本在企業經營管理和發展中作用重大，要加強企業上市、有限合伙制、混合所有制等現代經營機制的研究，不斷優化體制機制，激發創新活力，滋生內在發展動力。

三是行業自律與可持續發展。（1）倡導謹慎投資。目前行業產能結構性過剩已經顯現，預計未來2～3年將有超過30萬噸產能逐步釋放，再投資擴建要慎之又慎，倡導以兼并重組的方式提高產業集中度。（2）鼓勵良性競爭。鼓勵企業間開展以技術創新、差異化發展、樹立品牌特色為內容的良性競爭，加強產能協同合作，遵循商業倫理道德，共同抵制采用過長付款周期、低于成本的惡性價格競爭，營造健康發展的市場環境。（3）防范各類風險。企業要努力改進資產負債表，降杠桿，嚴防因過度融資、相互擔保、安全生產、環境保護以及二代傳承等因素引起的各類經營風險，確保行穩致遠。（4）堅持黨的領導。堅持兩個毫不動搖，堅持新發展理念，努力實現創新發展、綠色發展、循環發展、智能化發展和國際化發展。

據悉，會后與會代表還到眾源新材、楚江新材2019年新建銅板帶生產線，鑫科銅業銅板帶2#生產線進行了現場參觀學習。

西礦集團2020年工作會議暨七屆三次職工代表大會勝利召開

【本刊訊】近日，西部礦業集團有限公司2020年工作會議暨七屆三次職工代表大會在西寧開幕，來自各單位、各戰線的228名職工代表、特邀代表和列席代表齊聚一堂，共商發展大計，推動企業高質量發展再上新臺階。

青海省國資委副主任贠紅衛，省總工會二級巡視員白海青，西部礦業集團公司黨委書記、董事長張永利，集團公司黨委副書記、總裁白永強出席會議，集團、股份兩級領導班子成員參加會議。集團公司副總裁華金倉主持會議。

會上，張永利作題為《蓄勢謀發展 變革譜新篇 為推進高質量發展建設高品質西礦努力奮斗》的講話，全面總結2019年來公司戰略方向定位、實施的具體措施、獲得豐碩成果的原因，深刻分析公司面臨的國際國內形勢及存在的問題，提出未來發展的方向、路徑和要求，為推動公司高質量發展、建設高品質西礦指明方向。

張永利指出，即將過去的2019年是最困難也是極具挑戰的一年，是努力奮進的一年，更是喜獲豐收的一年。一來年，公司全面貫徹省委省政府決策部署，全面統籌生產經營工作和幫扶省屬企業扭虧脫困兩個大局，聚焦防風險、調結構和穩增長三大任務，圍繞企業管理與企業治理兩大抓手，在堅持黨對國有企業領導方面體現了“政治明、方向準、戰略清”，在統籌全局方面體現了“站位高、思路新、措施實”，在生產經營方面體現了“成本低、指標優、效益好”，在產業發展方面體現了“結構優化、均衡發展、全面進步”，在干事創業方面體現了“敢擔當、重創新、抓落實”，在極度嚴峻的外部形勢下，連續四年實現較高水平盈利。取得優異的成績，得益于持續深化改革，理順體制機制，不斷構建形成持續改善機制，打造了符合西礦發展實際的運行機制和管控體系；得益于狠抓管理基礎，強化創新創效，嚴格規范工作紀律，落實主體責任，激發基層活力，有力提高了工作執行力和工作效率；得益于堅持問題導向，持續推進調結構、減包袱、降成本、促轉型工作，全面改善資產質量和運行質量，提升持續發展實力、競爭力，培育出較強的盈利能力，形成了較強的抗風險能力；得益于緊盯干部作風建設，著力營造干事創業的良好政治生態和工作氛圍，形成干部職工與企業休戚與共的命運共同體。實踐再一次證明，我們的方向是正確的，措施是得當的，成效是顯著的。特別是2019年的經營結果在全省省屬企業中起到了穩定示范作用，作為西礦人我們引以為傲。

在全面總結成績與不足、分析經營形勢之后，張永利指出公司當前和今后一個時期發展方向主線：積極把握內外部發展大勢，保持戰略定力，堅定走高質量發展道路的方向不能變，打造高品質生活的追求不能停，深入推進三大變革的信心決心不能丟，不斷推動企業邁向發展新階段。

張永利強調，推進“三大變革”是西部礦業繼扭虧脫困之后，進一步邁向高質量發展的戰略舉措。要始終堅持依靠科學技術、依靠信息化手段作為提升效率、提高產量、改善質量的有效舉措，不斷提升發展品質，開創高質量發展新路徑。要全面推進“三大變革”取得新成效，重點解決產業、管理、能力、作風四大關鍵問題，樹牢過緊日子思想，守住安全風險防控底線，堅定綠色發展道路，持續深化制度創新，全面推進人才戰略，推進重點項目建設，強化黨的政治建設，做好“十四五”發展規劃，實現“主業要強，管理要精、質量要高、效益要好、實力要強”的總體目標，攜起手來，發奮圖強，開拓創新，再創佳績，為推動西部礦業各項事業發展作出新的更大貢獻，用實際行動踐行承諾，以優異成績爭做新時代合格答卷人。

白永強作題為《堅定不移推進“三大變革”凝心聚力譜寫高質量發展新篇章》生產經營報告，全面總結回顧公司2019年生產經營工作，明確公司2020年生產經營工作指導思想和生產經營目標，提出了七項具體要求：一是全方位強力度推進“三大變革”，穩步邁向高質量發展；二是盯重點高效率推進“項目建設”，全力打造發展新引擎；三是全系統高壓力推進“節支降本”，積極開展創新創效；四是全方位嚴監管推進安全環保，積極開展本質安全和綠色發展；五是強歸集嚴管控推進“控支降債”，嚴防資金債務風險；六是重關懷多舉措推進人才建設，積極開展全員創新活動；七是強基礎嚴考核推進黨的建設，積極開展黨建工作。

大會還對過去一年里在公司各條戰線上作出突出貢獻的單位和個人進行了表彰獎勵。

“魏橋”首次躋身世界品牌500強

【本刊訊】 近日，世界品牌實驗室發布2019年（第十六屆）世界品牌500強排行榜，山東魏橋創業集團有限公司首次躋身榜單，位列第470位。至此，魏橋創業集團成為世界企業500強和世界品牌500強雙500強企業。

世界品牌實驗室發給魏橋創業集團的入選賀信2019年新上榜的品牌總計有35個，這些品牌分散于各個行業。其中，有7個品牌來自英國，其余來自美國（5個）、日本（5個）、法國（4個）、中國（4個）、加拿大（2個）等。中國新上榜的這幾個品牌在各自領域成績斐然，品牌的國際知名度得到不斷提升。

世界品牌500強排行榜依據品牌的世界影響力，即品牌開拓市場、占領市場并獲得利潤的能力作為評判依據，以市場占有率、品牌忠誠度和全球領導力作為關鍵指標。2019年世界品牌實驗室對全球8000個知名品牌進行了綜合評分，共29個國家的品牌入選榜單。從數量上看，本年度榜單有208個美國品牌入榜，位列第一；英國、法國、日本分別入選44、43、42個品牌。中國有40個品牌上榜。

自2003年開始，世界品牌實驗室就對世界60個國家的8萬多個主流品牌進行跟蹤研究，并建立了最大的世界品牌數據庫，其研究成果已成為許多企業并購過程中無形資產評估的重要依據。

中鋁幾內亞博法項目進行首艘貨輪礦石裝船

【本刊訊】 2019年12月10日，幾內亞法踏拉河“科卡亞中鋁港”，滿載優質礦石的鏟運車整裝待發，運輸皮帶在電機的轟鳴中歡快地運轉，大型航道疏浚船在進行最后的清淤和水位檢查……經嚴格查驗，碼頭在最低水位時水深達4.56米，滿足駁船滿載及拖輪最低潮時靠駁水深4m的要求；碼頭堆存礦石5.5萬噸，兩臺皮帶輸送裝船機安裝調試就位，達到裝船所需全部條件，按期實現了中國鋁業股份有限公司“12.10”具備裝船條件的考核要求。

12月15日，中鋁幾內亞博法項目合作單位——中遠海運益豐船務公司的“益駁301”貨駁在“益拖101”和“益拖102”拖輪的拖帶下，緩緩靠近“科卡亞中鋁港”。隨著博法項目負責人杜小明一聲令下，現場整裝待發的鏟運車迅速運轉，一噸噸優質礦石隨著歡快的皮帶系統轉運至駁船上，標志著博法項目首艘運輸礦石貨輪回國工作正式啟動，從而提前打通幾內亞政府關于礦石檢斤、質量檢驗、手續審批和內河運輸、深海過駁等工作流程。

據了解，中鋁幾內亞博法項目自2019年9月1日進行試生產以來，先后在首采區38-2-1和38-2-2采場完成清表50萬平方米，剝離覆蓋層14余萬方，形成備采礦量1800余萬噸；自10月6日正式采礦以來，已實現采礦35萬噸，預計年內完成采礦60萬噸。同時，博法項目工程建設全面進入攻堅和收尾階段，工程進度、建設質量和安全管理始終處于可控、在控狀態，項目將于2020年第一季度全面建成投產。

中國有色集團財務公司在武漢召開業務啟動交流合作會議

【本刊訊】為深入貫徹落實黨的十九屆四中全會關于提升國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力的決策部署，提高集團公司資金使用效率，加強資金集中管理，經過近9個月的緊張籌建，中國有色集團出資企業有色礦業集團財務有限公司（以下簡稱“財務公司”）已具備開展集團公司成員單位業務條件。2019年12月15日上午，中國有色集團財務公司在湖北省武漢市匯通新長江中心召開業務啟動交流合作會議，與相關各方共商企業發展大事。中國有色集團總會計師安宜出席會議并講話。

安宜在講話中指出，設立財務公司是中國有色集團改革發展中的一件大事，是落實“321”發展戰略的重要舉措之一，標志著中國有色集團資金管理工作上了一個新臺階。他對財務公司業務開展提出要求：一是要利用金融牌照搭建中國有色集團的資金集中管理平臺，對標提升，高起點謀劃、高標準建設、高質量發展，引進先進的資金管理模式和金融專業管理人才，練好內功，提升服務本領，建設一流財務公司；二是要以共同發展、合作共贏為原則，加強與各金融機構之間的交流合作，實現優勢互補、互利共贏；三是要立足中國有色集團主業發展，充分發揮集團的“資金歸集平臺、資金結算平臺、資金監控平臺、金融服務平臺”四個金融平臺功能，為集團成員單位提供專業金融服務；四是要堅持合法合規、穩健經營、規范發展，筑牢金融風險“安全防火墻”；五是要立足自身發展，在中國有色集團的統籌管理和地方政府的支持下，為地方經濟發展貢獻力量。

會上，成員單位代表大冶有色金屬集團控股有限公司總經理王焱、中國建設銀行同業中心總經理曹屹立、中國財務公司協會副秘書長李清軍、武漢市武昌區人民政府副區長謝濟全分別致辭，祝賀財務公司業務啟動交流合作會召開，祝愿中國有色集團財務公司揚帆起航，取得更大成績。

在主題交流環節，中節能財務有限責任公司副總經理韓巍、三峽財務有限責任公司總經理張星燎和中鋁資本控股有限公司副總經理楊旭分別作了經驗分享，介紹了各財務公司發展過程中的經驗和心得。相關銀行代表還就如何與財務公司加強合作、促進共同發展進行了交流發言，分別介紹了各自銀行的優勢，期望在金融資源、融資渠道、同業業務等方面與財務公司加強合作。中國農業銀行已將中國有色集團財務公司納入同業拆借白名單，歸類為A類客戶管理，并在資金歸集、流動性管理、投融資服務、票據業務、外匯業務等方面提出針對性的合作意見；中國建設銀行希望借助其金融科技、全球網絡優勢加強與財務公司全球資金管理方面的合作。

財務公司代表在作表態發言時表示，財務公司將緊密圍繞中國有色集團“三業協同、兩輪驅動、全面變革”的發展戰略，堅持“立足集團、服務集團”的經營宗旨，以資金集中管理為基礎，以創新創優創效為主線，以防范資金風險為重點，加強同業合作，努力打造中國有色集團四個金融功能平臺，為中國有色集團和成員單位提供專業化、多樣化、市場化的金融服務，為打造具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流礦業企業提供有力支撐。

中國有色集團總經理助理梁博益，相關銀行總行及湖北省分行代表、部分央企財務公司代表，中國有色集團總部相關部室負責人及部分成員單位代表共40余人出席會議。（鄔天佑）

大冶有色澳斯麥特爐高效協同處置廢印制電路板示范項目引人注目

【本刊訊】近日，由中國再生資源回收利用協會與中國有色礦業集團有限公司出資企業大冶有色金屬集團控股有限公司（以下簡稱“大冶有色”）聯合舉辦的全國廢棄電器電子產品回收拆解利用行業會議在黃石召開，來自國家相關部委、省市相關部門、行業組織、環境保護、廢家電拆解企業、高校及科研機構的代表共200余人深入大冶有色博源環保廢棄家電拆解項目，冶煉廠廢印制電路板破碎項目、澳斯麥特爐銅冶煉節能減排項目、30萬噸銅加工清潔生產示范項目等生產一線，近距離了解大冶有色澳斯麥特爐高效協同處置廢印制電路板示范項目運行情況，并從中找到了答案。

在博源環保生產車間，電冰箱、電視機、空調、洗衣機、電腦等廢棄電器電子、機電產品被一一拆解，其中的廢印制電路板被分揀、裝袋。有數據顯示，中國是最大的電子產品消費國，中國每年因電子電器報廢產生的廢電路板數量超過60萬噸，并以每年10%至15%的速度增長。廢舊電路板含有重金屬、阻燃劑及黏結劑等有毒有害物質，如果隨意堆放或掩埋，將會對環境造成污染。大冶有色博源環保公司黨委書記袁靜波拿起一塊廢印制電路板介紹道：“在自然界中的礦產資源日趨減少的情況下，對廢印制電路板中所含的各種有價金屬進行科學、綠色、合理、高效、規范的回收具有十分重要的意義，既可解決環境污染問題，又有一定的經濟價值。”

在冶煉廠廢印制電路板破碎項目生產現場，成堆的廢印制電路板經皮帶輸送到破碎機破碎，在對較大的銅線、鋁塊、鐵塊進行分揀后，剩下的物料與銅精礦混合，作為原料直接進入澳斯麥特爐。大冶有色冶煉廠廠長萬黎明說，大冶有色采取原生態冶煉爐體加入廢舊線路板和電鍍污泥的聯合處理的工藝路線，保證了廢印制電路板和電鍍污泥中的有價金屬的回收，將寶貴的資源吃干榨盡。

“廠房內干凈整潔，沒有一絲煙氣味道，真想不到一家冶煉企業能夠做到這么節能環保！”參觀人員向身邊工作人員詢問了解關心的問題，不時發出贊嘆聲。據了解，和其他處理廢印制電路板方法相比，澳斯麥特爐優勢顯著：一是澳斯麥特爐熔煉高溫保證印制電路板中的可燃物充分燃燒，燃燒熱能被高效吸收利用，二噁英等物質被徹底分解，促進節能減排；二是全產業鏈的冶煉回收系統，實現資源吃干榨盡，不產生廢氣、廢水、廢渣，實現了低投入、低能耗、低排放、高效化和高值化的處置。隨著該項目的運行，大冶有色實現了再生資源與原生礦冶煉和銅產品生產無縫接合，在國內率先建成了以銅為主導的“再生資源-有色金屬-有色金屬產品-再生資源”全循環產業鏈項目。

在30萬噸銅加工清潔生產示范項目生產現場，3臺白色的陰極剝片機器人吸引了參觀人員的目光。只見陰極剝片機器人宛如人的雙手一樣靈活快捷，以每小時500片的速度從不銹鋼片上剝離出陰極銅，兩邊的機械臂各抓起一塊銅板，放置、打捆，動作一氣呵成，精準無誤；廠房外的堆場上，成捆陰極銅整齊地碼放著，在陽光下反射著玫瑰紅的光芒。“廢印制電路板中含有的銅，經過冶煉、粗煉、精煉、電解工序后，變成了含銅99.99%的陰極銅。”一旁工作人員的介紹，讓參觀人員對廢印制電路板“變廢為寶”有了更加清晰的認識，深刻體會到大冶有色在踐行綠色發展理念上的責任擔當。

深耕循環經濟和節能環保產業，讓大冶有色發展插上綠色翅膀。作為負責任的國有企業，大冶有色近年來推進冶煉廢棄物的資源化處置，建設了國內領先的稀貴金屬工業園，做到了吃干榨凈、變廢為寶；推進城市礦產示范基地建設，建成廢棄電器電子產品、廢棄機電產品、廢舊汽車回收拆解，及廢舊塑料再利用的多個循環利用項目，拓寬了原料渠道；推進綠色礦山、工廠建設，開展尾礦庫治理、植被修復、深度脫硫等生態環境治理項目，不斷拓展著綠色發展的內涵與外延，讓天更藍、水更清、景更美的綠色礦山、花園式工廠一步步變成了現實。

在此背景下，澳斯麥特爐高效協同處置廢印制電路板示范項目更是為解決當今社會面臨的環境污染問題，提供了大冶有色方案。大冶有色總經理王焱在全國廢棄電器電子產品回收拆解利用行業會上發言表示：“未來，大冶有色將最大限度發揮項目協同處置優勢，加大廢電線路板和環保污泥的回收利用和相關廢棄物的減利化、減量化、無害化、資源化的處置力度，并以黃石為中心，打造長江沿線的固廢處理基地，推進綠色發展，為長江大保護作出積極貢獻。”

（劉建新 李俊紅）

中國恩菲兩項目榮獲國家優質工程獎

【本刊訊】近日，“2018～2019年度國家優質工程獎總結表彰大會”在京舉行。會上，中國恩菲工程技術有限公司總承包的“青海銅業有限責任公司陰極銅-熔煉系統工程”,設計的“中節能（臨沂）環保能源有限公司生活垃圾、污泥焚燒綜合提升改擴建項目”獲得國家優質工程獎。

國家優質工程獎設立于1981年，其創建倡導“追求卓越、鑄就經典”的精神理念，評定注重工程質量的全面、系統管理，是我國工程建設質量方面設立最早、規格最高，跨行業、跨專業的國家級榮譽獎勵，在行業內具有示范引領作用。

青海銅業有限責任公司10萬噸陰極銅工程位于青海省西寧市甘河灘工業園區，是青海省重點工程建設項目，2016年3月開工，2018年8月12日順利投產。項目先后獲得中冶集團、五礦集團“安全文明標準化工地”稱號，“全國有色金屬建設行業2017年度建設工程項目施工安全生產標準化工地（部級）”稱號，并獲得“中國有色金屬建設協會（部級）優秀工程設計一等獎”“中國有色金屬工業(部級)優質工程獎”等榮譽。

中節能（臨沂）環保能源有限公司生活垃圾、污泥焚燒綜合提升改擴建項目是中節能集團公司和臨沂市的重點項目，由中國恩菲進行工程設計。項目規模為1500噸/日，新建2條750噸/日爐排爐垃圾焚燒流水線，配套1臺30兆瓦高轉速汽輪發電機組。項目于2018年獲得“中國有色金屬建設協會部級優秀工程設計一等獎”。

榮譽的獲得，既是肯定也是激勵，中國恩菲將繼續踐行“一天也不耽誤，一天也不懈怠”的企業精神，牢固樹立質量第一的價值導向，大力弘揚“國優精神”，開拓創新，砥礪前行，用更多的精品工程、優質工程為行業獻禮。

（李曉龍 周大明）（上期所）（劉斯琮）

黃金期權正式掛牌上市

【本刊訊】2019年12月20日，黃金期權在上海期貨交易所（以下簡稱“上期所”）正式掛牌交易。

中國證監會期貨監管部副主任嚴紹明宣讀中國證監會《關于同意上海期貨交易所開展黃金期權上市交易的批復》。中國黃金協會副會長兼秘書長張永濤、山東黃金集團總經理李國紅、上期所理事長姜巖先后致辭，姜巖、嚴紹明、上海市浦東新區副區長王華、上海市地方金融監督管理局副局長李軍、張永濤、李國紅共同推桿啟動黃金期權交易。上期所總經理王鳳海主持上市活動。

姜巖在答謝辭中表示，黃金期權是上期所2019年上市的第四個新品種。作為國內黃金市場的重要組成部分，上期所黃金期貨已掛牌運行11年，上市至今，總體運行平穩、成交規模穩步增長、實物交割有序、國內外價格高度相關。在我國深化金融供給側結構性改革的大背景下，上市黃金期權是對黃金期貨的有效補充，將進一步滿足實體企業多元化、精細化、個性化的風險管理需求，有利于提高市場風險管理的靈活性，完善黃金期貨市場投資者結構和黃金價格形成機制，促進場內場外市場協調發展。下一步，上期所還將以市場需求為導向，在黃金期貨和期權的交易、結算、交割等方面，從法律制度、業務規則、操作流程、技術系統等多個層面進行優化，努力提升黃金期貨和期權市場運行的質量和效率，不斷鞏固和擴大國內外市場影響力。

張永濤在致辭中表示，黃金期權是一種投資方式更為靈活、投資功能更加多樣的黃金期貨衍生品種，為不同風險偏好的投資者提供了更加多樣的投資選擇。黃金期權的推出是對我國黃金市場品種體系的有力補充，將有助于黃金期貨市場功能的進一步完善，有助于進一步提高國內黃金企業的風險管理能力，提升整個黃金行業的市場競爭力和國際影響力。

李國紅在致辭中介紹，作為黃金期貨的衍生品，黃金期權正式上線后，將進一步豐富黃金企業的風險管理工具，提升企業的風險管控能力，增強企業的市場競爭力。黃金期權的上市，既是我國黃金市場發展的客觀需要，又滿足了黃金企業長久以來的期待和需求。

來自人民銀行、證監會、銀保監會、上海市、相關行業協會、黃金產業鏈上下游企業、銀行、上期所會員單位、市場機構、新聞媒體等嘉賓出席了活動。

據悉，黃金期權于12月20日早9：00開盤，首批參與集合競價的會員和客戶分別為40家、65個。參與集合競價達成首批成交的單位客戶有：山東黃金礦業股份有限公司、紫金礦業集團股份有限公司、山東招金金銀精煉有限公司、山東招金投資股份有限公司、山金金控資本管理有限公司-國泰君安證券股份有限公司-山東黃金寶崟私募投資基金、上海招金電子商務有限公司等。截至當日11∶30收盤，黃金期權總成交量4182手（單邊，下同），持倉量2615手，成交額2705.95萬元；黃金期權主力au2004系列成交量2394手，持倉量1295手，成交額1389.51萬元。

萬寶礦產通過海關高級認證企業重新認證并獲授高級認證協調員企業

【本刊訊】 2019年12月25日，北京海關舉辦高級認證企業頒證授牌暨企業協調員工作啟動儀式，萬寶礦產有限公司黨委書記兼副總經理馬衛國參加授予儀式。萬寶礦產作為北方系統內唯一一家海關高級認證企業，被授予“高級認證協調員企業”。

AEO認證，即“經認證的經營者”，是世界海關組織在全球推行的企業供應鏈安全管理制度。通過各國海關對國際貿易供應鏈上的各類型企業進行審核認證，授予“Authorized Economic Operator 經認證的經營者”（即AEO）資格，再通過各國海關開展互認合作，實現企業在全球海關的信用管理，享受全球海關提供的優惠待遇。AEO認證分一般認證和高級認證，截至2019年10月，北京地區獲得高級認證資格的企業共183家，占全部注冊企業總數的0.24%。

2016年，萬寶礦產首次通過海關高級認證。根據規定，海關對高級認證企業每3年重新認證一次。2018年，《中華人民共和國海關企業信用管理辦法》頒布，企業信用認證標準全面實質提升。在此背景下，萬寶礦產仔細學習研究新標準各項規定，逐項對標自查，并與北京海關保持密切溝通交流，了解新標準執行過程中的具體要求，最終順利通過重新認證。

2019年1月1日，《海關總署關于實施企業協調員管理有關事項的公告》的正式實施，標志著又一項中國海關對海關高級認證企業的優惠措施落地。根據企業協調員制度，海關為獲得資格的企業指定專門協調員，負責直接接受企業咨詢、聽取企業訴求、解決疑難問題、指導工作改進等，以一對一的形式建立企業與海關之間更緊密和良性的互動。

此次萬寶礦產通過海關高級認證企業重新認證并獲授高級認證協調員企業，進一步完善了公司內控機制，提升了公司貿易風險防控水平，為萬寶礦產落實黨中央“貿易強國”戰略，促進貿易業務高質量發展，持續推動貿易強企提供了有力支撐。

宜春鉭鈮礦有限公司通過國家級兩化融合管理體系貫標評定

【本刊訊】 近日，宜春鉭鈮礦有限公司順利通過由國家工信部組織的信息化和工業化融合管理體系貫標評定，獲得官方授權評定證書。這將有利于公司在爭取政策傾斜、資金補貼、申報項目、產品銷售、評獎評價等多方面提供資質保障和“加分”機會，對提升企業影響力，促進品牌建設具有較高的價值和作用。

宜春鉭鈮礦有限公司以信息化帶動工業化，工業化促進信息化，以數字化礦山建設為方向，以“統一標準、統一平臺、統一監管、行業規范”為指導思想，將公司的發展需要融入信息化規劃中，科學規劃信息化建設，優化和完善信息化系統平臺，構建生產實時數據集成平臺，實現數字化礦山示范目標，促進企業的發展與進步。

一是以礦山安全、環保、生產管理為中心，以礦山生產和安全監測數據及空間數據庫為基礎，以礦山資源與開采環境三維可視化和虛擬環境為平臺，利用三維GIS、虛擬現實等技術手段，將礦山場景、礦床地質體、井巷工程、采礦、選礦、冶煉生產工藝過程及其引起的相關現象進行三維數字化建模，實現對礦山生產環境、生產狀況、安全監測、人員和設備狀態的實時高仿真顯示，探討在真三維環境中集成礦山開發與運行的相關信息，解決數字礦山建設過程中基礎信息不足、信息孤島和可視化等方面的問題。

二是以數字化信息和網絡為基礎，利用三維可視化建模工具實現從礦床模型、地形地貌、探礦工程、采礦工程、生產設備、生產工業流程、生產工業路線等礦山實體對象的全部數字化，在傳統礦山基礎上構建一個數字空間，以拓展現實礦山的時間和空間維度，為生產管理信息化提供支撐，同時也為設計過程中的仿真模擬，生產過程中的監視監控，分析時的回放提供支撐，可以有效提升傳統礦山生產的運行效率，擴展傳統礦山的業務功能，最終實現礦山生產過程的全面信息化，從而提高管理水平和效率。

未來幾年，宜春鉭鈮礦有限公司在前期實施選礦自動化的基礎之上，綜合利用智能制造與現代信息化技術手段，進一步融合采選裝備、工藝、自動化與信息化，以提高生產設備和過程可靠性，提高過程自動化及操作智能化程度，通過建立數據采集存儲中心及智慧展示平臺，建設采礦、運礦、選礦智能操作系統，建立質檢管理系統、物流管理系統等，穩定和優化流程，實現減員增效，提高技術和經濟指標，提高新型競爭能力，建設行業領先的數字化礦山。

（錢軍林 曾令揮）

國家專項《難熔金屬廢料高效回收與清潔提取技術及裝備》工作會在株硬召開

【本刊訊】 2019年12月16日，國家重點研發計劃《難熔金屬廢料高效回收與清潔提取技術及裝備》2019年度項目工作會在株洲硬質合金集團有限公司（以下簡稱“株硬”）召開。

中鎢高新材料股份有限公司總經理、黨委副書記謝康德出席會議并致歡迎詞，株硬總經理、黨委副書記毛善文，副總經理徐濤、總經理助理陽建宏及來自項目牽頭單位和承擔單位的40余人參加了會議。

會議由北京航空航天大學宮聲凱院士主持，項目組長單位西北有色金屬研究院副總工程師李中奎匯報了項目年度整體運行情況，五個課題承擔單位項目負責人分別對2019項目課題進展情況進行了匯報，并提出了下一年度的具體完成措施。咨詢專家對項目的進展情況進行了認真、細致的評審，就項目創新的工藝適用性、數據表征的規范性、財務費用使用的合理性，提出了詳細的意見，項目組成員與咨詢組專家進行了認真的交流。

下午的會上，與會專家就株硬項目支撐、科研發展、循環經濟及加強相關合作領域合作等暢所欲言，提出建議和意見。

毛善文對各位專家提出的意見和一如既往地支持株硬發展表示感謝，希望進一步加強合作，一是加強技術交流，科研院所給予株硬人才的支持，二是加強對株硬送培人員進行培養。科研院所和企業共同努力，在關鍵領域不再受制于人，為民族工業貢獻力量。

會后，與會專家參觀了株硬分測中心。

（何坤池 何慶文）