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以新發展理念 筑牢企業高質量發展根基
——第二屆(2019年度)中國有色金屬工業年度經濟論壇觀點集錦

2020-01-14 03:06:28
中國有色金屬 2020年2期
關鍵詞:礦山綠色企業

2019年12月20日在京舉辦的第二屆(2019年度)中國有色金屬工業年度經濟論壇上,中國鋁業集團有限公司黨組成員、副總經理,中國銅業有限公司黨委書記、董事長劉建平,西部礦業集團有限公司黨委書記、董事長張永利,銅陵有色金屬集團控股有限公司黨委書記、董事長楊軍,立中集團董事、保定安保能冶金設備有限公司董事長臧立中,西安天宙礦業科技集團有限公司董事長李天恩,甘肅金徽礦業有限責任公司董事張世新,國投金城冶金有限責任公司總經理楊志強,浙江申聯環保集團有限公司副總裁阮海豐等嘉賓通過發表獲獎感言以及參加高層對話,圍繞企業降本增效、改革創新、高質量發展等話題分享了各自的實踐和體會。

劉建平:加快建設具有全球競爭力的世界一流銅鉛鋅企業

中國銅業有限公司(以下簡稱“中國銅業”)在中鋁集團黨組的堅強領導下,加快建設具有全球競爭力的世界一流銅鉛鋅企業,未來發展要努力做到“六個始終堅持”。一是始終堅持積極融入國家發展戰略,立足國家戰略性礦產資源保障,響應“一帶一路”倡議,加快實施海外戰略,在東南亞、南美洲、北美洲、非洲等地成功布局。二是始終堅持有效發揮國有骨干企業創新引領和示范帶動作用。三是始終堅持努力踐行“綠水青山就是金山銀山”“安全重于泰山”發展理念,筑牢安全防線,保障安全發展。四是始終堅持不懈追求公司與員工利益共同提升,讓員工的獲得感、幸福感、安全感不斷提升。五是始終堅持把扶貧攻堅作為重要政治任務,為國家打贏脫貧攻堅戰貢獻中銅力量。六是始終堅持全面從嚴治黨、從嚴治企。全面推進黨建與業務工作深度融合,將黨建優勢轉化為經營效能,筑牢公司發展的“根”和“魂”。

張永利:推動綠色發展是西部礦業的永恒追求

推動綠色發展是西部礦業集團有限公司(以下簡稱“西部礦業”)的永恒追求。長期以來,西部礦業始終牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,按照青海省委省政府“生態立省”和建設“生態大省”的部署,堅持打“綠色牌”,走“綠色路”,堅定不移推進生態文明建設,切實把環境保護落實到生產經營全過程,致力于打造綠色、低碳、循環、可持續的發展模式。

西部礦業集團有限公司黨委書記、董事長張永利

西部礦業充分把握新的經濟增長模式下的轉型機遇,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞供給側結構性改革這條主線,牢牢把握高質量發展根本要求,全面實施“做強礦山主業、做精冶煉產業、做優鹽湖資源、做實新型產業”發展戰略,重點抓好“礦山、鹽湖、生態”三大資源綜合開發利用,全面推進三大變革,構建適應自身發展的產業格局,提高全要素生產率,不斷增強企業創新力和競爭力,為建設有色金屬強國貢獻力量。

楊軍:各大板塊共同促進企業高質量發展

2019年是新中國翻天覆地的70年,是銅陵有色金屬集團控股有限公司(以下簡稱“銅陵有色”)蒸蒸日上的70年。作為與共和國同齡的企業,銅陵有色的第一大主業是以有色金屬礦山冶煉加工為核心的產業。銅陵有色的冶煉能力在國內走在前列;厄瓜多爾米拉多銅礦的試運行標志著公司海外礦產開發步入新階段;在加工方面,銅陵有色積極通過轉換機制和創新產品開發等方式探索新道路。銅陵有色的第二大主業是以金融貿易為核心的現代服務業,公司將打造一流的信息化平臺,為有色企業提供更優質的服務。

“十四五”期間,銅陵有色將著力打造一流的陰極銅生產基地、一流的銅基新材料制造基地、一流的循環經濟示范基地以及一流的海外礦產礦產品開發基地。各大板塊協調發展,共同促進,進一步推動銅陵有色實現高質量發展。

李天恩:做有擔當的礦業科技企業

“礦山資源是有限的,但礦山技術服務是無限的,西安天宙礦業科技集團(以下簡稱‘天宙集團’)要把無限的礦山技術服務投入到有限的礦山資源利用中去。”李天恩如是說。

天宙集團目前是擁有8家全資子公司的國家級高新技術企業。公司以選礦技術研發、選礦廠承包為核心業務,以礦業互聯網平臺“中國選礦技術網”為重要載體,以全球礦業服務平臺為發展目標,全力打通礦業上下游產業鏈,完善礦業生態圈,力爭對我國礦業發展產生革命性的推動。過去20年,是礦業快速發展的20年,但粗放式管理、技術重視程度低、人才缺乏等問題被價格所掩蓋。“科學開礦、利國利民”是天宙集團堅定不移的發展宗旨;推動礦業高質量發展、助力我國從礦業大國走向礦業強國是天宙集團的發展使命。

臧立中:創新是企業的信仰

創新是企業的信仰。臧立中說,沒有夕陽的產業只有夕陽的技術。他講述了立中集團從零起步30年的歷程,經歷了原始資金積累、兩權分離、規范發展的三大發展階段。以“更安全、更環保、更節能”為宗旨的保定安保能冶金設備有限公司順應當前節能降耗、綠色發展的趨勢,獲得國內外眾多鋁企業的訂單。立中集團在發展過程中不斷延伸產業鏈,進行產業升級,對鋁加工、鋁深加工、鋁材三大產品進行優化和升級。立中集團和安保能公司緊緊圍繞國家“一帶一路”倡議,積極開展國際產能合作,例如泰國的生產基地為當地工人提供就業和培訓機會,促進當地工業、經濟和社會發展,國際知名度和競爭力也逐步提升。

銅陵有色金屬集團控股有限公司黨委書記、董事長楊軍

西安天宙礦業科技集團有限公司董事長李天恩

立中集團董事、保定安保能冶金設備有限公司董事長臧立中

甘肅金徽礦業有限責任公司董事張世新

國投金城冶金有限責任公司總經理楊志強

浙江申聯環保集團有限公司副總裁阮海豐

張世新:建設“三化”礦山,擦亮綠色品牌

在習近平總書記生態文明思想的引領下,甘肅金徽礦業有限責任公司(以下簡稱“金徽礦業”)著力建設“三化礦山”,以理念超前化,打造一流綠色礦山;以產業生態化,建設“景區式”礦區;以礦區人文化,增強員工幸福感。金徽礦業深入貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念,認真踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,建設了一座“中國一流、世界領先”的綠色礦山。

金徽礦業作為綠色生態理念的踐行者、新時代綠色礦山的創建者、綠色礦山建設的推動者,也是綠色發展的受益者。甘肅省委書記林鐸對金徽礦業綠色礦山建設經驗曾作出批示:“可推廣經驗,樹立標桿,并予以宣傳”。

楊志強:綠色環保是企業的生命線

在有色金屬冶煉行業中,國投金城冶金有限責任公司(以下簡稱“金城冶金”)是一個年輕的企業,2018年9月進入試生產,2019年正式步入全面生產經營。但年輕的金城冶金,承載著靈寶市黃金冶煉產業升級、轉型發展的重任。公司“日處理2000噸復雜難處理金精礦多金屬綜合回收”項目是河南省重點項目,總投資51.24億元,從設計之初就高起點謀劃、高標準建設、高質量落實,始終將綠色環保作為企業的生命線,緊盯綠色化、高端化、終端化和高效益“三化一高”方向,加快推進企業高質量發展。

金城冶金將不忘初心,始終踐行綠色、低碳、創新發展理念;牢記使命,堅持做到“環保優先”“主動環保”,堅定履行央企政治責任、社會責任,打造一流標桿企業,為加快建設資源節約型、環境友好型社會、推動綠色循環低碳發展做出新的更大的貢獻。

阮海豐:二十余年矢志不渝做好一件事

浙江申聯環保集團(以下簡稱“申聯環保”)是以危險固體廢物資源化綜合利用為主,同時在礦業、金融、地產等領域都有涉足的綜合型企業集團。申聯環保作為一家民營企業,目前在全國擁有20多家子公司,公司從1994年成立至現在,矢志不渝做好含金屬危險廢物的低品位復雜物料的資源化綜合利用這一件事。

作為一家跨界企業,阮海豐表示,申聯環保主要從五個方面推進企業高質量發展。一是不忘初心,牢記使命,20多年只堅持做好一件事。二是擁有核心研發團隊,腳踏實地做技術。三是注重環保,擴大危廢綜合處理的產業規模。四是發揮綜合性優勢,能夠同時分離25種有色金屬。五是善待員工,保證公司核心團隊的穩定。

(摘選嘉賓部分觀點,根據現場發言整理,未經嘉賓本人審閱)

高層對話環節

陳全訓為“中國有色金屬工業年度經濟人物”頒獎

陳全訓為“中國有色金屬工業年度綠色發展領軍企業”頒獎

對外經濟貿易大學教授夏友富

有色金屬技術經濟研究院院長林如海

北京工商大學證券期貨研究所所長胡俞越

有色金屬技術經濟研究院院長助理、《中國有色金屬》雜志社社長兼總編何水金

中國有色金屬工業協會政策研究室副主任趙武壯

《中國有色金屬》雜志社副社長屠雯、中國有色礦業集團王剛主持頒獎典禮暨論壇開幕式

北京博洋零詢管理顧問有限公司總經理何臘柏

《中國有色金屬》雜志社會議工作人員與領導合影

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