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電子信息類專業(yè)“協(xié)同創(chuàng)新”教學(xué)改革路徑研究

2020-01-17 13:29:00畢克玲
黑龍江科學(xué) 2020年3期
關(guān)鍵詞:電子信息學(xué)校能力

畢克玲

(遼東學(xué)院 信息工程學(xué)院,遼寧 丹東 118003)

電子信息產(chǎn)業(yè)對人們的工作生活都有較大影響,增強了人們生活的便捷性。要進一步提高對電子信息產(chǎn)業(yè)的重視程度,找到合理的應(yīng)用方法,更好地促進電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我國電子信息產(chǎn)業(yè)處于發(fā)展初期,發(fā)展過程中存在一定弊端,專業(yè)人才欠缺是存在的主要問題之一。結(jié)合電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展及高校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,進一步探討改革措施。

1 “協(xié)同創(chuàng)新”的內(nèi)涵

協(xié)同創(chuàng)新指小組結(jié)合形成意愿,借助網(wǎng)絡(luò)及信息開展交流,通過合作完成共同目標(biāo)。隨著世界經(jīng)濟模式的不斷轉(zhuǎn)變,協(xié)同創(chuàng)新這一理念受到了進一步重視,在教學(xué)過程中也應(yīng)結(jié)合協(xié)同創(chuàng)新理念,更好地進行高素質(zhì)人才培養(yǎng)。協(xié)同創(chuàng)新所涉及的主體主要為政府、企業(yè)及學(xué)校。政府頒發(fā)文件加強協(xié)同創(chuàng)新理念的應(yīng)用,學(xué)校貫徹落實政府的要求,在教學(xué)過程中應(yīng)用創(chuàng)新理念,并在教學(xué)過程中為學(xué)生創(chuàng)建實習(xí)平臺,通過企業(yè)進一步實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新理念,加強應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。

2 電子信息類專業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的弊端

當(dāng)前我國的經(jīng)濟模式正處于轉(zhuǎn)型期,高校需要不斷結(jié)合新形勢滿足當(dāng)前社會對于人才的要求,傳統(tǒng)的教學(xué)模式主要是教師對理論知識進行講解,學(xué)生對知識進行接收,這一做法不利于提高學(xué)生對知識的應(yīng)用能力,還會降低課堂效率,不能使學(xué)生的注意力保持集中,長此以往會使學(xué)生喪失對這一專業(yè)的興趣。近年來,教師逐漸加強了學(xué)生在課堂中的主體地位,讓學(xué)生積極參與到課堂中,并加強了與企業(yè)的合作,讓學(xué)生通過實習(xí)提升實踐能力。

3 基于“協(xié)同創(chuàng)新”理念的教學(xué)改革措施

3.1 開展校企合作,調(diào)整人才培養(yǎng)方案

人才在培養(yǎng)過程中應(yīng)將企業(yè)的需求作為導(dǎo)向,為企業(yè)培養(yǎng)定向人才,在開展教學(xué)的過程中,除了應(yīng)重視學(xué)生理論知識的掌握,還需要培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力及實踐能力。學(xué)校在開展教學(xué)的過程中可以借助現(xiàn)有資源與企業(yè)開展合作,進一步完善人才培養(yǎng)計劃。

學(xué)校應(yīng)結(jié)合自身的課程安排及企業(yè)需求,確定開展實習(xí)的時間。企業(yè)越來越希望學(xué)生在畢業(yè)后能夠盡快進入工作狀態(tài),較快地熟悉工作,提升工作效率。在學(xué)習(xí)過程中開展實習(xí),不僅能夠提升學(xué)生對今后工作的熟悉程度,還能更好地滿足企業(yè)需求,增強工作上的延續(xù)性,畢業(yè)后能較快地適應(yīng)工作崗位。學(xué)校與企業(yè)應(yīng)共同修訂培養(yǎng)方案,開發(fā)課程資源,增強人才培養(yǎng)計劃的可行性及合理程度。學(xué)校可以聘請專業(yè)技術(shù)管理人員共同探討,提高學(xué)生考核指標(biāo)制訂的合理程度,還可以邀請企業(yè)管理人員作為導(dǎo)師對學(xué)生加以指導(dǎo),增強教學(xué)的全面性及合理性。學(xué)校與企業(yè)應(yīng)共同搭建管理平臺,在合作過程中,學(xué)校可以與企業(yè)簽訂合約,將企業(yè)資源引入校內(nèi)對學(xué)生開展實訓(xùn)。這一做法一方面提升了學(xué)生的實踐能力,加強了學(xué)生的綜合素質(zhì);另一方面也為企業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀人才,實訓(xùn)結(jié)束后,企業(yè)可以結(jié)合學(xué)生的表現(xiàn),提前與學(xué)生簽訂合約,并對部分學(xué)生繼續(xù)開展實訓(xùn)。學(xué)校與企業(yè)建立共同的質(zhì)量評價體系,學(xué)校可以建立導(dǎo)師與學(xué)生雙向選擇機制,加強學(xué)生選擇教師的自主性。企業(yè)可以參與到學(xué)生考核方式的制訂過程中,并參與到學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)中。教師可以加強對考核機制的設(shè)置及網(wǎng)絡(luò)課堂的應(yīng)用,讓學(xué)生通過網(wǎng)上平臺在課下開展學(xué)習(xí),增強教學(xué)形式的豐富性。

3.2 以專業(yè)群為紐帶,整合各類資源

當(dāng)前高校的資源共享力度欠缺,學(xué)科之間沒有做到協(xié)同發(fā)展,各個科目聯(lián)系較少,不利于全方位人才的培養(yǎng)。高校應(yīng)打破部門壁壘,實現(xiàn)各學(xué)科資源共享,更好地整合校企資源,開展崗位能力拓展課程,幫助學(xué)生提升實踐能力,增強綜合素質(zhì)。高校應(yīng)將專業(yè)群作為紐帶,整合各類資源,對學(xué)生開展基礎(chǔ)理論教學(xué)時,還應(yīng)結(jié)合崗位能力拓展課程,通過實踐訓(xùn)練內(nèi)容進一步提升學(xué)生的綜合能力。

3.3 改進教學(xué)模式,搭建學(xué)習(xí)平臺

教師應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,以工程實踐為依托進一步強化學(xué)生的實踐類課程教學(xué),增加實踐類課程所占比重,建立工程實踐中心,為學(xué)生提供實踐場所,滿足學(xué)生的實踐需求。增強學(xué)生的主體地位,加強師生間互動,讓學(xué)生更好地融入課堂中,提升學(xué)生對知識掌握的靈活性。

提升學(xué)生的參賽意識,積極鼓勵學(xué)生參與不同的比賽,比賽過程中教師可以適當(dāng)?shù)貙W(xué)生進行引導(dǎo),這一過程不僅能激發(fā)學(xué)生的積極性,還能加強學(xué)生的動手能力,使其在今后的工作中更好地將所學(xué)理論知識融會貫通。學(xué)校可建立創(chuàng)客中心,并大力宣傳,還可以組織研討會,邀請不同學(xué)校、不同企業(yè)的資深教學(xué)人員、管理人員進行經(jīng)驗分享,幫助學(xué)生指點迷津。加強對信息技術(shù)手段的應(yīng)用,建立多樣化的應(yīng)用平臺,保證學(xué)生能夠隨時隨地進行線上學(xué)習(xí),還可以設(shè)置線上答題、線上提問及線上討論模塊,方便學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。學(xué)校可與企業(yè)聯(lián)動,學(xué)生可以有針對性地對今后的工作及實踐方面的問題進行提問。教學(xué)過程中應(yīng)不斷引入“協(xié)同創(chuàng)新”理念,教師應(yīng)嚴(yán)格要求自己,提升自身綜合素質(zhì),加強自身科研能力。高校還應(yīng)建立完善的教師評價體系,從而更高質(zhì)量地推動教學(xué)改革。搭建工程師培養(yǎng)建設(shè)平臺,激勵學(xué)生積極開展學(xué)習(xí),加強對電子信息類專業(yè)人才的培養(yǎng),以更好地滿足企業(yè)需求,校方應(yīng)定期輸出高素質(zhì)人才,提升學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的行業(yè)參與程度,更好地整合教學(xué)資源,促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。

4 結(jié)語

電子信息類專業(yè)作為近年來新興的專業(yè)之一,在教學(xué)中占據(jù)較為重要的位置,高校在今后的教學(xué)過程中應(yīng)進一步加強對相關(guān)人才的培養(yǎng),為電子信息專業(yè)的發(fā)展提供專業(yè)化的高素質(zhì)人才。結(jié)合“協(xié)同創(chuàng)新”思想,對高校電子信息類專業(yè)的教學(xué)改革路徑展開探究,目的在于更好地提升電子信息類專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,進一步增強學(xué)生的實踐能力,使其更好地適應(yīng)今后的工作崗位。

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