夏娟 河北民族師范學院
財務管理專業具有較強的專業性質和實踐操作能力,在教學過程中,應對教學方法進行創新,促使實踐與理論有機結合,發揮現有教學資源優勢。實踐教學中,應重視財務管理專業實訓基地建設,為學生提供合理的實訓環境。實訓基地建設應用也提高了學生職業技術能力,對學生就業和發展產生深遠影響,教學過程中,應研究實訓基地建設意義和途徑,為學生職業發展提供科學規劃。
對財務管理專業就業形勢進行分析,專業就業率可達到80%以上,但是,專業對口職業不多,學生的就業方向主要集中在銷售、出納和材料管理等相關職業中。造成這一問題的主要原因是學生專業技術能力缺乏,無法勝任財務管理職業要求。為改善相關問題,設計了財務管理專業實訓教育基地,對學生財務分析、管理能力進行全面提升,滿足就業市場要求。
財務管理專業具有較強的融合性,部分教師和學生對財務管理專業未能形成準確定位,導致人才培養模式出現不合理問題。現有的財務管理人才培養方案中,注重對學生理論知識進行培養,學生缺乏實踐操作環節,對會計記賬、業務核算和財務報表生成與合并等內容缺乏形象化認知,不利于學生專業能力提升。而財務管理實訓基地的建設和使用,對學生進行全面系統培養,學生專業操作能力獲得顯著提升,自身素質得到改善,對就業和發展產生積極作用。實踐教學經驗表明,對財務管理專業實訓基地進行建設,學生崗位適應能力得到強化,提高了財務管理專業就業效率[1]。
實訓基地建設中,應做好教學目標設計與定位工作,對主要教學方案和理念進行應用,關注理論教學與實踐基礎的有機結合,為學生發展提供便利條件。實踐教學中,應發揮實訓基地功能,對財務專業教學資源進行挖掘,使得財務管理專業教學目標與學生發展實際相吻合,切實提高學生財務管理實踐能力。職業能力規劃中,做好目標設計,分析目前實訓基地操作空間,是培養專業人才的關鍵步驟,也是創新財務管理人才培養模式的重要途徑。
財務管理專業是教學體系的重要組成部分,應確保財務管理專業教學目標設計合理性與可行性,根據就業市場實際情況和學生學習基礎,完成教學目標設計。在財務管理專業實訓基地建設中,應充分考慮崗位需求,優化教學環境和基礎教育設施,增加網絡技術和先進教學手段應用,使得財務管理實訓基地建設滿足教學現代化要求,為專業人才培養提供有利條件。職業角度分析,財務管理專業涉及金融、經濟管理、會計和工商管理等多個專業,教學目標設計應抓住重點,根據就業市場環境,對人才培養方案進行調整,確保實訓基地建設與應用有效性。
實踐教學經驗表明,規范化的教學內容和組織方式,對財務管理專業人才培養起到關鍵作用,因此,在教學工作中,應指導教師完成教學內容設計工作。關注教學資源與學生發展匹配度。財務管理專業實訓教學的重點是學生專業技術能力培養,在教學軟件和硬件設施構建中,應以學生為中心,關注社會實踐內容應用,實現教學理論與實踐結合。
實現項目選擇中,應對人才市場進行調研,根據調研結果對人才培養模式進行升級,使得教學工作更加具有針對性。實踐表明,根據市場需求,對人才培養模式進行定位,是提升財務管理人才培養質量的關鍵,也是落實新時期教學理念的有效舉措。財務管理專業人才培養中,應重視財務分析能力和會計核算方法,注重培養財務管理技巧,使得教學資源應用更加合理。對實訓內容的規范化設計,關注電算化設備與仿真設備應用,能夠提升人才培養效率,發揮實現基地應用優勢。目前,大部分院校財務管理實訓基地數量不多,實訓課堂缺乏組織能力,并且人員參與積極性不足,影響財務管理專業教學水平提升。人才培養中,應調整課時分配,注重增加實訓課程時間,為應用型人才培養奠定基礎。
財務管理實踐中,可借鑒德國“雙元制”教學模式,與專業對口企業進行合作,研究聯合辦學模式,促使學校成為企業人才培養基地,使得訂單制人才培養模式得到實踐應用。雙元制教學模式中,財務管理專業人才培養應落實現代學徒制,注重在校企結合下,對人才培養方案進行升級,提升人才培養水平。
實訓基地建設需要分析市場就業行情,了解財務管理專業發展方向和現狀,在此基礎上,組織學生進行實訓,切實提高專業技術能力。實訓基地建設中,應重視時效性,注重提升基地質量[2]。分析目前財務管理實訓基地建設現狀,可知基地服務能力不足、教育功能不完善。因此,在教育資源發掘中,應注重調整方案,落實雙元制教學模式,關注教育機構和企業在人才培養中的作用。學校應與企業深度合作,打造現代化人才培養實訓基地,實現共建共贏的目標。
綜上所述,財務管理專業的建設中,應認識到基地建設的重要意義,為人才培養提供基礎保障。在分析現狀問題基礎上,應實施行之有效的實訓基地建設策略,其中包括制定教學目標、規范實訓內容、構建雙元制教學模式等等。通過對教學資源的有效應用,達到財務管理專業人才培養目標,促使教學理論與實踐有機結合。