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加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提升立德樹人能力

2020-01-27 02:26:49鐵明太
錦繡·中旬刊 2020年8期
關(guān)鍵詞:職業(yè)院校育人建設(shè)

摘要:師德師風(fēng)是評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的首要標(biāo)準(zhǔn),是影響立德樹人能力的根本因素。論文總結(jié)了職業(yè)院校加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的時(shí)代意義,探討了當(dāng)前職業(yè)院校師德師風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,提出了加強(qiáng)職業(yè)院校師德師風(fēng)建設(shè)的策略構(gòu)想。

關(guān) 鍵 詞:師德師風(fēng);立德樹人;職業(yè)素養(yǎng)

百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本;教師大計(jì),師德為本。教師是立教之本、興教之源,師資隊(duì)伍建設(shè)是教育強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要保障。學(xué)高為師,德高為范,師德師風(fēng)建設(shè)是師資隊(duì)伍建設(shè)的核心內(nèi)容。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提升立德樹人的能力,是建設(shè)社會(huì)主義新時(shí)代高素質(zhì)技能型人才的題中之義,也是推進(jìn)職業(yè)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障,更是實(shí)施教育強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的必然要求。

一、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的時(shí)代意義

近年來,我國(guó)的職業(yè)教育事業(yè)迎來了新的機(jī)遇,發(fā)展十分迅速、成績(jī)十分突出,但也暴露出一些新的問題:在職業(yè)教育快速發(fā)展、職業(yè)院校規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張的背后,潛伏著教師工作壓力大、道德教育弱化,甚至是教育倫理喪失的危機(jī)。如果不盡早重視這些問題,我們所培養(yǎng)的學(xué)生,就只能稱之為“技能型員工”,而不能稱之為“高素質(zhì)人才”,這對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展帶來不可估量的隱憂,客觀上要求我們加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提升立德樹人能力。

(一)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),是貫徹落實(shí)黨的教育方針的需要。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出,建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程。職業(yè)教育是國(guó)民教育體系的重要組成部分,是推進(jìn)教育強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要抓手。教師是職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是辦好職業(yè)教育的關(guān)鍵,以素質(zhì)教育的實(shí)施者,是以德育人的主力軍。作為職業(yè)院校教師,既要做到“為人師表”,這是對(duì)“人民教師”的品德要求;也要做到“率先垂范”,這是對(duì)“人民教育”的行為規(guī)范。只有從自我做起,從日常小事做起,以淵博的知識(shí)引導(dǎo)學(xué)生、以嫻熟的技能示范學(xué)生、以和藹的態(tài)度對(duì)待學(xué)生、以博大的胸懷呵護(hù)學(xué)生,以高尚的人格感染學(xué)生,我們的教師才能做到言傳身教,才能把貫徹落實(shí)黨的教育方針落到實(shí)處,才能取得教書育人的理想效果。

(二)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),是落實(shí)職業(yè)教育辦學(xué)目標(biāo)的需要。職業(yè)院校要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)社會(huì)的高素質(zhì)技能型人才。落實(shí)職業(yè)教育的辦學(xué)目標(biāo),必須構(gòu)建一支技術(shù)精湛、知識(shí)淵博、思想過硬的高素質(zhì)師資隊(duì)伍。目前,盡管我們絕大多數(shù)教師都具有高度的使命感、高度的責(zé)任感,在教書育人的實(shí)踐中形成了學(xué)為人師、德為人先的良好形象,但作為對(duì)外貿(mào)易類職業(yè)技術(shù)學(xué)院,在面對(duì)價(jià)值多元化、市場(chǎng)全球化、競(jìng)爭(zhēng)白熱化的新形勢(shì),面對(duì)職業(yè)教育改革的新要求、新任務(wù)、新難題,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)顯得尤其重要、尤其緊迫。我們唯有從外貿(mào)事業(yè)、教育事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略高度出發(fā),提高對(duì)新形勢(shì)下師德師風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想、集中精力、真抓實(shí)干,才能把貫徹落實(shí)職業(yè)教育辦學(xué)目標(biāo)落到實(shí)處,才能才能保持學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)創(chuàng)新能力。

(三)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),是改進(jìn)職業(yè)院校學(xué)風(fēng)校風(fēng)的需要。教師是立校、強(qiáng)校之本。青少年學(xué)生大部分時(shí)間在校內(nèi)學(xué)習(xí)和生活,學(xué)校教師的敬業(yè)精神、思想道德、個(gè)人修養(yǎng)都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的深遠(yuǎn)影響。師德師風(fēng)則是影響學(xué)風(fēng)校風(fēng)的關(guān)鍵。目前,我校教師恪盡職守的敬業(yè)精神是主流,這是值得肯定和表彰的。但受各方面因素的影響,在師德師風(fēng)建設(shè)過程中還是存在不盡如人意的現(xiàn)象,比如:有的老師工匠精神、敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng),不刻苦鉆研業(yè)務(wù),工作上得過且過;有的老師師集體榮譽(yù)和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),把個(gè)人利益看得過重;有的老師對(duì)學(xué)生缺少關(guān)愛,缺乏與學(xué)生溝通交流的積極性和主動(dòng)性;還有個(gè)別教師政治紀(jì)律觀念不強(qiáng),提出一些不利于學(xué)生健康成長(zhǎng)的觀點(diǎn)和言論。這些問題的存在,不僅會(huì)影響教師個(gè)人形象,也會(huì)影響學(xué)校聲譽(yù),最終必然影響學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)和學(xué)生健康成長(zhǎng)。

二、職業(yè)院校教師的師德師風(fēng)問題

近年來,隨著職業(yè)教育事業(yè)的快速發(fā)展,很多學(xué)校都在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),我校絕大多數(shù)教師在做好自己本職工作的同時(shí),也做好了學(xué)生的示范和榜樣:他們勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、嚴(yán)于律己、熱愛學(xué)生,深受學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)各界的好評(píng)。然而,我們也不能忽視職業(yè)院校教師隊(duì)伍中存在的師德師風(fēng)問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)思想認(rèn)識(shí)不足,育人意識(shí)不強(qiáng)。職業(yè)教育是一項(xiàng)復(fù)雜的育人工程,不僅要培養(yǎng)學(xué)生做事能力,更要培養(yǎng)學(xué)生如何做人。做為一個(gè)合格的職業(yè)院校教師,我們?cè)诮虒W(xué)過程中,一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生在思想上、精神上出現(xiàn)問題,就要給予及時(shí)、有效的指引,幫助其形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。然而,一些教師卻單純認(rèn)為,只要做好日常教學(xué)工作、搞好技能傳授就算稱職,忽視對(duì)學(xué)生的思想改造和道德教育,特別在面對(duì)比較任性、比較難管的學(xué)生時(shí),不愿主動(dòng)與他們溝通交流,甚至對(duì)學(xué)生思想道德方面的問題視而不見,漠不關(guān)心,這是師德師風(fēng)缺失的重要表現(xiàn),也是影響職業(yè)院校學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的重要因素。

(二)工作投入不足,工匠精神缺失。作為職業(yè)院校的教師,我們的本職工作是教書育人,是要為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)急需的應(yīng)用型、技能型人才。然而,受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等各方面因素的影響,個(gè)別教師越來越看重功名利祿,被享樂主義、拜金主義思想沖暈頭腦,把教育工作當(dāng)成簡(jiǎn)單的謀生手段,而不是“傳道、授業(yè)、解惑”的崇高育人工程;一些教師缺乏工匠精神,熱衷于到處從事商業(yè)活動(dòng)謀取經(jīng)濟(jì)利益,工作上馬馬虎虎、得過且過、敷衍了事,不注意及時(shí)補(bǔ)充專業(yè)知識(shí),不注重提升自己的專業(yè)技能,對(duì)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)缺乏研究和把握,對(duì)學(xué)生知識(shí)和技能訴求置若罔聞,學(xué)生自然無法學(xué)到真知識(shí)、掌握真技能。

(三)自我要求不嚴(yán),表率意識(shí)淡薄。“為人師表”是教師職業(yè)道德的重要內(nèi)容,也是對(duì)所有教師最基本的要求。教師的言行不僅代表著教師自身的形象,更直接影響著學(xué)生的言行習(xí)慣和道德認(rèn)知。教師要教會(huì)學(xué)生做人,自己必須首先做好示范,通過身體力行,以自己的德行去感染學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生。目前,我們職業(yè)院校師資隊(duì)伍整體形象是好的,是能夠嚴(yán)格要求自我的,是能夠做好學(xué)生表率的。但也有個(gè)別教師沒有很好地抵制不良社會(huì)風(fēng)氣、不良社會(huì)現(xiàn)象的浸襲,沒有主動(dòng)幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;還有個(gè)別老師職業(yè)思想不穩(wěn)定,說話不注意場(chǎng)合,不嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,工作方法簡(jiǎn)單粗暴。凡此種種,不僅損害了“師道尊嚴(yán)”的群體形象,也有悖于“為人師表”的基本要求,不利于培育良好的育人環(huán)境。

三、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的對(duì)策建議

育有德之人,必先建有德之師。中華文明歷史悠久,幾千年的技能傳承和教育實(shí)踐,留給我們豐富的師道經(jīng)驗(yàn)。作為新時(shí)期的職業(yè)教育工作者,我們要借鑒寶貴的歷史經(jīng)驗(yàn),從職業(yè)教育發(fā)展的實(shí)際出發(fā),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)。具體來講,關(guān)鍵要做好以下幾方面的工作:

(一)提高思想認(rèn)識(shí),提升育人質(zhì)量。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的動(dòng)力。提高思想認(rèn)識(shí),是做好師德師風(fēng)建設(shè)工作的前提,也是提高育人質(zhì)量的保障。提高教師對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí),不僅要注重思想道德教育,特別是要圍繞“家庭美德、社會(huì)公德、職業(yè)道德”開展內(nèi)容豐富、形式多樣的教育實(shí)踐活動(dòng),使“三德”深入人心,融入每一位教師的思想心靈;還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),特別是要在加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)上,組強(qiáng)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》等重要法律法規(guī),幫助教師們?cè)鰪?qiáng)法制意識(shí)。要通過思想道德教育和政治理論學(xué)習(xí),幫助我們的教師樹立正確的教學(xué)觀和育人觀,強(qiáng)化教書育人的責(zé)任感和使命感,這是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、提高教師職業(yè)道德水平的基礎(chǔ)和前提。

(二)完善考評(píng)機(jī)制,培育工匠精神。如果說提高思想認(rèn)識(shí)是做好師德師風(fēng)建設(shè)工作的前提,完善考評(píng)機(jī)制則是做好師德師風(fēng)建設(shè)工作的保證。首先要建立健全師德師風(fēng)考評(píng)機(jī)制,使“師德師風(fēng)”成為考核、管理師資隊(duì)伍的重要指標(biāo)。“師德師風(fēng)”評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)該包括教師心理健康、職業(yè)理想、職業(yè)精神、職業(yè)道德、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)術(shù)規(guī)范等各項(xiàng)內(nèi)容;其次,在制定和完善考評(píng)機(jī)制的基礎(chǔ)上,還要建立健全相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制,特別是要“師德師風(fēng)”考評(píng)融入教師招聘、職業(yè)教育、職后培訓(xùn)、職稱評(píng)聘、職務(wù)晉升的全過程,通過積極宣傳師德師風(fēng)的標(biāo)兵和典范,在學(xué)校形成“重德養(yǎng)德”的良好師風(fēng)氛圍;再次,要注重培育教師的工匠精神,作為職業(yè)院校教師,我們要培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神,我們自己應(yīng)該心懷對(duì)教師職業(yè)的敬畏之心,保持對(duì)教育教學(xué)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)、專注踏實(shí)、追求完美、持之以恒的態(tài)度,關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng),挖掘?qū)W生的潛能,努力將教書育人工作做到極致。

(三)嚴(yán)格自我要求,做好學(xué)生表率。教育工作是以靈魂塑造靈魂、以人格培養(yǎng)人格的偉大事業(yè)。對(duì)于職業(yè)院校的學(xué)生而言,他們正處于成長(zhǎng)的關(guān)鍵階段,可塑性很強(qiáng),完全可以在優(yōu)秀老師的示范和表率中,成長(zhǎng)為全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才。良好師德師風(fēng)的形成,不僅需要外在的制度約束,更需要廣大教師加強(qiáng)自律,嚴(yán)格自我要求,自覺改正在工作、生活中的不良習(xí)慣,自覺將職業(yè)理念內(nèi)化為個(gè)人自律,才能形成真正意義上的師德師風(fēng),這也是師德師風(fēng)的可貴之處。因此,在工作實(shí)踐中,我們的教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格對(duì)照《教師職業(yè)道德規(guī)范》,通過自查自省找出差距、發(fā)現(xiàn)問題,提出自我整改方案;當(dāng)然,為了確保教師自查自省落到實(shí)處,避免形式主義,學(xué)校管理者和相關(guān)部門要結(jié)合工作安排,對(duì)教師自查自省和整改情況進(jìn)行巡查、督促,才能切實(shí)提高師德師風(fēng)水平,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

總之,育人質(zhì)量看學(xué)風(fēng)校風(fēng),學(xué)風(fēng)校風(fēng)很大程度上取決于師德師風(fēng)。加強(qiáng)師資隊(duì)伍和師德師風(fēng)建設(shè),我們的教師就能夠在潛移默化中感染學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng),職業(yè)教育就能持續(xù)健康地發(fā)展壯大,就能更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介:鐵明太,女,湖南常德人,1967年3月出生,湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院副院長(zhǎng),教授,主要從事高職教育教學(xué)和管理工作。

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