關(guān)于加強(qiáng)施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)的反思

李宜威

摘要：目前，我國建筑市場發(fā)展非常迅猛，施工企業(yè)之間的競爭也日趨激烈。對(duì)于國有建筑施工企業(yè)來講，加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)不但對(duì)于保障企業(yè)思想路線的正確性具有重要意義，同時(shí)還有助于提升企業(yè)的市場競爭力。因此，有必要對(duì)施工企業(yè)黨組織建設(shè)工作中存在的問題進(jìn)行分析和探討。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè);基層黨組織;問題;創(chuàng)新

一、國有建筑施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作存在的問題分析

（一）基層組織不夠完善和健全

通常情況下，在國有建筑施工企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過程中，其具有較大的流動(dòng)性，并且時(shí)效性也非常明顯。因此，在實(shí)際的發(fā)展過程中，人員調(diào)動(dòng)也較為頻繁，尤其是項(xiàng)目書記，每一次的調(diào)動(dòng)，基層項(xiàng)目部都需要重新的進(jìn)行調(diào)整和組建。而當(dāng)工程項(xiàng)目結(jié)束以后，隨著整體項(xiàng)目的完成和結(jié)束，整體的項(xiàng)目也會(huì)隨之解體。并且，當(dāng)新的項(xiàng)目開始之后，人員都陸續(xù)到場，才可以建立新的黨組織。而這種情況的出現(xiàn)，都使得國有建筑施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的開展缺乏了延續(xù)性，對(duì)工作水平的提升非常不利。

（二）基層黨組織建設(shè)工作的方法應(yīng)用不合理

在具體的國有建筑施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作進(jìn)行和開展過程中，其還存在著應(yīng)用方法不合理的問題。通常情況下，針對(duì)這一方面的問題，其主要體現(xiàn)在一些項(xiàng)目落實(shí)方面，上級(jí)黨組織安排以及部署，只是單純的停留在宣讀上級(jí)的文件以及講話層面，不能有效的將會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)處，也不能有效的結(jié)合具體工作內(nèi)容，科學(xué)的制定具有一定可行性的方案。并且，在實(shí)際的工作中，在強(qiáng)化黨員教育方面，企業(yè)依然應(yīng)用傳統(tǒng)的灌輸模式，在內(nèi)容層面缺乏多元化以及豐富性，不能與實(shí)際工作有效的融合，從而使得二者出現(xiàn)了嚴(yán)重脫節(jié)的情況，很大程度上影響了基層黨組織建設(shè)工作水平的提高。

二、國有建筑施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)的建議

（一）完善國有建筑施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)體制

在具體的發(fā)展過程中，國有建筑施工企業(yè)應(yīng)該從長遠(yuǎn)的角度上分析，積極探索建立新型基層黨組織建設(shè)工作運(yùn)行機(jī)制，能夠構(gòu)建有效的工作模式，科學(xué)的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，保證可以從整體的層面對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行提升，讓其可以作為評(píng)估黨建思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)依照這一標(biāo)準(zhǔn)，有效規(guī)劃以及落實(shí)自由政治工作。并且，在基層黨組織建設(shè)工作開展過程中，應(yīng)該將思想政治工作與企業(yè)管理有效的融合在一起，從體制層面，科學(xué)的對(duì)以往模式進(jìn)行改變，實(shí)行專兼職結(jié)合，黨組織齊抓共管，保證體制運(yùn)行的有效性。同時(shí)，應(yīng)該建立完善的一體化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，將創(chuàng)造一流企業(yè)，創(chuàng)造文明單位與思想政治工作有效的結(jié)合起來，讓其可以成為一個(gè)嶄新的格局，保證能夠進(jìn)一步提升黨組織建設(shè)工作水平。此外，在對(duì)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新和完善的過程中，應(yīng)該對(duì)一系列的制度進(jìn)行健全，建立相對(duì)系統(tǒng)的工作行為規(guī)范，并依照具體發(fā)展情況，合理的制定約束激勵(lì)機(jī)制，保證軟任務(wù)能夠成為硬指標(biāo)，從而讓企業(yè)能夠形成一個(gè)相對(duì)良性的工作運(yùn)行體制，不斷強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)工作管理效果，進(jìn)而讓企業(yè)能夠朝著可持續(xù)方向進(jìn)步。

（二）扎實(shí)推進(jìn)黨組織建設(shè)規(guī)范化

要突出黨組織的政治功能，保證其能有效履行基本職能。要加大對(duì)基層黨務(wù)政工干部的選拔培養(yǎng)和保障力度，為基層黨務(wù)干部在職稱評(píng)聘、職級(jí)晉升等方面給予必要保障。要加強(qiáng)黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部的交叉培養(yǎng)，定期輪崗交流，著力培養(yǎng)既懂黨務(wù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型干部。如此，也有利于黨建工作真正融入業(yè)務(wù)工作，提高黨建工作和支部工作的實(shí)效。

（三）發(fā)揮黨組織在提升管理質(zhì)量中的作用

多渠道推進(jìn)學(xué)習(xí)教育日?；ㄟ^舉辦讀書班、編印政治學(xué)習(xí)"口袋書"、建立黨員外出培訓(xùn)后交流機(jī)制等提升黨員綜合素質(zhì);進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，通過推行模式化表單化主題黨日、圍繞中心工作開展主題實(shí)踐活動(dòng)等，有效發(fā)揮黨組織凝心聚力作用，同時(shí)通過黨組織的宣教活動(dòng)，全面提升工作人員的質(zhì)量意識(shí)。

（四）發(fā)揮黨組織在促進(jìn)文化融合中的作用

緊緊圍繞當(dāng)下形勢任務(wù)，利用黨組織建立的媒體手段對(duì)支部內(nèi)黨員進(jìn)行教育宣貫，切實(shí)加強(qiáng)正面宣傳，積極發(fā)現(xiàn)和宣傳愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難、管理創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)友善的先進(jìn)典型，加強(qiáng)與企業(yè)文化相適應(yīng)同時(shí)能體現(xiàn)黨組織特色的內(nèi)部文化建設(shè)，在支部內(nèi)征集共識(shí)性文化理念，用文化的力量育人、聚人。

（五）要扎實(shí)推進(jìn)黨員管理與監(jiān)督

要強(qiáng)化黨員身份意識(shí)教育，通過各類載體，如為黨員設(shè)計(jì)"黨員名片""黨員座右銘""黨員書簽"等，提醒黨員銘記黨員身份。要積極促進(jìn)黨員愛崗敬業(yè)，根據(jù)黨支部黨員從事業(yè)務(wù)工作的性質(zhì)，黨支部要有針對(duì)性地開展不同主題的研討和實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員在業(yè)務(wù)工作中做表率、爭先鋒，培育敬業(yè)意識(shí)。

另外，還應(yīng)該從正反兩方面做好黨員日常廉潔教育，組織黨員加強(qiáng)廉潔紀(jì)律學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)黨員在黨支部內(nèi)講授廉潔微黨課，組織黨員學(xué)習(xí)腐敗案例，提高黨員紅線意識(shí)。推進(jìn)日常廉潔文化建設(shè)，充分利用微信平臺(tái)、展板、宣傳欄等載體，推送廉潔知識(shí)點(diǎn)及警示案例材料等內(nèi)容。全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)，制定針對(duì)性防控措施，重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵崗位和高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員，加強(qiáng)日常提醒談話。

（六）豐富黨組織工作載體

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新環(huán)境下，企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的開展，其主要的目的就是要對(duì)企業(yè)視野進(jìn)行不斷拓寬。由于當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展速度的不斷加快，傳播媒介載體也不斷增加，尤其是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛推廣，信息傳遞速度日益加快，信息量越來越多，企業(yè)員工所要接受信息渠道也越來越廣泛，獲取知識(shí)以及方法變得多樣化。并且，對(duì)新技術(shù)的有效應(yīng)用，也為企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作要開展提供了更多途徑。所以，在這種背景下，基層項(xiàng)目部也應(yīng)該積極的迎合時(shí)代發(fā)展，善于對(duì)各種現(xiàn)代化傳媒載體進(jìn)行應(yīng)用，有效的對(duì)工作渠道進(jìn)行拓寬，能夠及時(shí)的對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行掌握。同時(shí)，針對(duì)企業(yè)出臺(tái)的各項(xiàng)政策以及規(guī)定，基層項(xiàng)目部應(yīng)該采用正面的宣傳方式，積極的進(jìn)行引導(dǎo)，確保員工能夠及時(shí)的對(duì)信息進(jìn)行掌握，從而有效的對(duì)黨組織建設(shè)工作有效性進(jìn)行提升。

三、結(jié)束語

在國有建筑施工企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過程中，基層黨組織建設(shè)是企業(yè)整體工作有序進(jìn)行的關(guān)鍵所在，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展方向進(jìn)行精準(zhǔn)的把握，能夠有效推動(dòng)企業(yè)的整體進(jìn)步進(jìn)程。因此，企業(yè)在未來的發(fā)展過程中，一定要加大對(duì)這一工作的關(guān)注，不斷強(qiáng)化黨組織建設(shè)創(chuàng)新，同時(shí)建立長效機(jī)制，保證工作開展的時(shí)效性，從而提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和行業(yè)競爭力。

參考文獻(xiàn)

[1]鄧小蘭.關(guān)于加強(qiáng)國有施工企業(yè)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].區(qū)域治理，2019，000（008）：4.

[2]楊瑞.關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].當(dāng)代旅游，2019，000（007）：P.1-1.

[3]陸圓圓.關(guān)于加強(qiáng)國企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思考[J].企業(yè)科技與發(fā)展，2019，449（03）：273-274.