礦冶科技：科創高峰的勇攀者

趙爽 萬樂

近日，習近平總書記主持召開科學家座談會并發表重要講話，從黨和國家事業發展的全局出發，統籌國內國際兩個大局，深刻闡述加快科技創新的重大戰略意義，科學分析制約我國科技創新發展的關鍵問題并指明破解之策，勉勵廣大科學家和科技工作者大力弘揚科學家精神，肩負起歷史責任，堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，不斷向科學技術廣度和深度進軍。習近平總書記的重要講話具有很強的戰略性、針對性、指導性，堅定了科技工作者永攀科學高峰的信心和決心，為進一步以創新引領發展提供了根本遵循。

作為我國礦冶科技創新的主力軍，礦冶科技集團有限公司（原北京礦冶研究總院，以下簡稱“礦冶集團”）成立于1956年，是隸屬于國務院國資委管理的中央企業，屬國家首批創新型企業，是我國以礦冶科學與工程技術為主的規模最大的綜合性研究與設計機構。礦冶集團以與礦產資源開發利用相關的工程與技術服務、先進材料技術與產品、資源循環利用與環保為核心主業，具有工程設計、工程咨詢資訊、生態修復環境工程設計甲級資質，在采礦、選礦、有色金屬冶金、工藝礦物學、鋰電材料、磁性材料、工業炸藥、選礦設備、環境工程、表面工程技術及相關材料等研究領域代表國家水平。

成立60余年來，礦冶集團始終把自身發展與黨和國家的需求緊緊聯系在一起，秉承“依靠科學技術進步發展有色金屬工業”的初心，全身心投入科技創新主戰場，不斷攀登礦冶科技高峰，為保障國家礦產資源安全、推動國家礦冶事業發展作出了積極貢獻。

創新驅動，領航礦冶行業技術進步

習近平總書記多次強調，要堅持把創新作為引領發展的第一動力。多年來，礦冶集團不斷完善創新能力建設、落實創新成果轉化，為礦產資源高效可持續開發利用提供了重要支撐和保障，服務國家創新戰略、引領行業技術進步、助力海外礦產資源開發。

礦冶集團現有科研方向和專業20多個，研究范圍覆蓋除勘探以外整個礦產資源開發的完整價值鏈，擁有150多個研發實驗室、16個國家級科研平臺，是全球礦冶領域中專業配套最為齊全的大型科研設計機構，在礦產資源開采、選礦、冶金、礦山裝備、材料及環境保護等領域取得了一大批標志性、代表國家水平的科技成果。例如：“露天轉地下高效轉型建設大型數字化地下金屬礦山技術”獲國家科技進步二等獎，研發的系列智能采礦裝備，極大地推動了我國礦山的數字化發展；“浮選機大型化關鍵技術研究及工業化應用”獲國家科技進步二等獎，使中國成為浮選裝備技術三大強國，引領國際浮選裝備發展。

體制改革，激發礦冶科技創新活力

勇做“架橋”者，不為“等船”人。礦冶集團堅信只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌，迎著國家政策的東風，應時而動、順勢而為，以深化機制體制改革撬動轉型升級，不斷激發企業創新活力，實現跨越式發展。

1984年，礦冶集團獲批國家科研院所科技體制改革試點單位，逐步實現由單一科研型院所向科研、設計、生產經營型院所的轉變；1999年，轉制為中央直屬大型科技企業，并積極推進產權多元化體制改革，深化資產重組和資本運作，形成以兩個上市公司為引領，多領域、多產品全面開花的高科技產業集群；2017年，進行公司制改制，開啟深化國企改革、完善現代企業制度、逐步實現企業治理體系和治理能力現代化的新篇章。

“寒雪梅中盡，春風柳上歸”。在不斷深化體制改革的過程中，礦冶集團始終堅持發揮企業技術創新主體作用。多年來，科技創新碩果累累、成果轉化成效顯著、科技產業迅猛發展，先后承擔國家973計劃、863計劃、國家科技支撐等各類科研項目3 800余項，獲得各類科技成果獎勵1 300余項，授權專利900多項，編制修訂國家及行業標準400多個；承擔各類工程咨詢、工程設計、工程承包項目2 100余項，獲得各級工程設計類獎勵220余項；在北京、河北、江蘇、湖南和安徽等地建有管理、研發和生產基地。

加強合作，融入全球礦產資源開發

志堅者，不以險阻為難；志合者，不以山海為遠。多年來，礦冶集團緊緊把握擴大開放、合作共贏的理念，立足先進技術，著眼全球市場，積極踐行“一帶一路”倡議。

礦冶集團與多個國家、眾多知名企業和科研機構建立了長期穩定的合作關系，開展了一系列國家重大國際科技合作項目。2018年，中國—南非礦產資源開發利用聯合研究中心——中國中心在礦冶集團研發中心正式啟用，先后與7家國際科研機構、企業簽署“一帶一路”礦冶科技伙伴計劃，持續推動“一帶一路”共建共享不斷向前。參加中非合作論壇北京峰會、中國國際進口博覽會，不斷鞏固和擴大我國在國外礦冶領域的市場份額。

礦冶集團先后成功承辦2008年第24屆國際礦物加工大會、2014年首屆清潔采礦國際學術研討會和中俄雙邊新材料新工藝研討會、2018年國際采制樣大會、中蒙科技論壇等國際會議，不斷提升礦冶集團在相關學術領域的國際影響力和話語權。BGRIMM系列大型浮選設備、具有完全自主知識產權的鈷酸鋰等各類產品、先進的選冶技術等出口到全球40多個國家和地區，工程業務范圍遍及近20個國家。

尊重創造，培養科技創新人才隊伍

礦冶集團認真學習貫徹黨中央關于科技創新的決策部署，落實好創新驅動發展戰略，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，遵循科學發展規律，推動多出科技創新成果，并轉化為現實生產力。始終把人才隊伍建設作為科技創新的根本保障，以“強院報國、成就員工”的礦冶文化匯聚天下英才，打造出一大批具有國際水平的科技領軍人才、青年科技人才和創新團隊。

礦冶集團現擁有各類專業技術人員1 000余人，其中中國工程院院士3人、國家級有突出貢獻的中青年專家11人、享受政府特殊津貼的科技專家87人、“國家百千萬人才工程”和“新世紀百千萬人才工程”人才9人，獲“杰出工程師”獎1人、“行業工程勘探設計大師”稱號2人，博士、碩士占專業技術人員的70%以上。

汪旭光、邱定蕃、孫傳堯三位中國工程院院士在各自的專業領域成績卓著，在國內外礦冶界享有崇高的聲譽和影響力；沈政昌作為我國浮選裝備研究的學術帶頭人，在我國浮選設備大型化、帶動浮選工藝變革、拓展浮選應用領域等方面起到了關鍵作用，2019年獲“何梁何利獎”；有色金屬清潔高效提取與綜合利用創新團隊入選國家科技部“創新人才推進計劃重點領域創新團隊”。

加強黨建，引領科技創新高質量發展

礦冶集團黨委堅決貫徹落實黨中央關于科技創新的決策部署，以高質量黨建引領集團科技創新高質量發展。

礦冶集團定期開展“礦冶集團大講堂”系列科技講座，在集團營造崇尚科學、崇尚創新的科研氛圍；舉辦“深化改革守初心 科技創新擔使命”企業開放日活動，發揮中央企業在文化傳播、公眾交流、科普載體、對外窗口優勢，大力展示集團推進科技創新工作成果；在新冠肺炎疫情防控過程中，實現員工零感染、零確診的同時，加強科研創新、技術創新、服務創新，科學推進復工復產，奮力奪回疫情帶來的損失，2020年上半年凈利潤超過去年同期水平。

礦冶集團還將科技創新成果和技術優勢積極融入河南省平輿縣和內蒙古興安盟決戰決勝脫貧攻堅戰斗中，在工程設計、規劃、環保、土壤修復、城市礦業資源產業和城市垃圾填埋等多個方面開展合作，將集團在資源開發的科技優勢轉化為助力脫貧攻堅的經濟優勢。截至目前，集團定點扶貧縣河南省平輿縣和集團掛職干部幫扶的內蒙古興安盟已雙雙脫貧摘帽，平輿縣脫貧摘帽成果在中央電視臺新聞聯播播出，礦冶集團幫扶效果顯著。

馬克思曾說過：“在科學上沒有平坦的大道，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才希望到達光輝的頂點。”礦冶集團將在創新、協調、綠色、開放、共享發展理念的引領下，以戰略規劃引領創新方向，以深化改革激發創新活力，以人才隊伍建設增強創新動力，以國際合作拓展創新優勢，以宣傳教育營造創新氛圍，以科技創新催生新發展動能，向礦冶科技高峰持續邁進，為經濟社會發展貢獻更大的力量。 （責任編輯：郝幸田）