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黨建業(yè)務(wù)融合華能金陵是這樣做實(shí)做深的

2020-02-04 07:36:57諸紀(jì)紅
企業(yè)文明 2020年12期
關(guān)鍵詞:防控監(jiān)督疫情

諸紀(jì)紅

“作為華能江蘇公司的骨干電廠,在特殊的歷史時(shí)刻,我們必須守正創(chuàng)新、干在實(shí)處。”華能南京金陵發(fā)電有限公司(以下簡稱“金陵電廠”)總經(jīng)理兼黨委書記丁輝,在全廠黨員大會上強(qiáng)調(diào):“要進(jìn)一步聚焦生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵任務(wù),把疫情防控、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)等作為黨建工作的著力點(diǎn),在大戰(zhàn)大考中,實(shí)現(xiàn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展兩戰(zhàn)全勝。”

深握“定向指南針”強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)到位

翻開金陵電廠黨委會記錄本,6月16日的會議記錄如下:“會議就習(xí)近平總書記在寧夏考察時(shí)的重要講話精神進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)研究。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。我們要統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控工作,在破解難題中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),在彌補(bǔ)短板中展示擔(dān)當(dāng),在謀求高質(zhì)量發(fā)展中凸顯擔(dān)當(dāng)。”

今年上半年,金陵電廠召開24次黨委會和2次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會,始終將黨的十九大精神作為工作指引,充分落實(shí)黨組織研究重大問題決策的前置程序,研究部署疫情防控、安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、黨風(fēng)廉政、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。華能南京金陵發(fā)電有限公司各級黨組織堅(jiān)持落實(shí)“把方向、管大局、保落實(shí)”要求,拓寬視野,創(chuàng)新思路,將上級公司發(fā)展戰(zhàn)略與電廠經(jīng)營戰(zhàn)略相結(jié)合,不斷提升和定位企業(yè)的發(fā)展格局。

在華能集團(tuán)公司大力提升清潔能源比重、奮力打造“三色三強(qiáng)三優(yōu)”世界一流企業(yè)的新形勢下,金陵電廠堅(jiān)定地走高效綠色城市電站之路,從以發(fā)電為主向發(fā)電、供熱、調(diào)峰、儲能、綜合能源服務(wù)多元化產(chǎn)業(yè)延伸。一方面通過深度調(diào)峰、配煤摻燒、拓展供熱等措施,推動(dòng)煤電機(jī)組“綠色”發(fā)展。同時(shí),大力推進(jìn)金壇壓縮空氣鹽穴儲能項(xiàng)目,目前該項(xiàng)目已完成“五通一平”。

“我們要守正創(chuàng)新。這個(gè)‘守正就是華能南京金陵發(fā)電有限公司本部的安全生產(chǎn)和存量增效。而‘創(chuàng)新就是金壇壓縮空氣儲能項(xiàng)目的早日建成、高水平投產(chǎn)。”丁輝說道。

深耕“責(zé)任高產(chǎn)田”強(qiáng)化落實(shí)到位

“1號機(jī)組進(jìn)行40%負(fù)荷深度調(diào)峰,請立即實(shí)施。”6月23日凌晨2時(shí)3分,當(dāng)班值長劉磊接起電網(wǎng)調(diào)度電話。

“收到,按照疫情防控預(yù)案,馬上執(zhí)行!”

機(jī)組深度調(diào)峰是金陵電廠運(yùn)行黨支部的“黨員技術(shù)攻關(guān)”項(xiàng)目。為此,該支部成立了深度調(diào)峰技術(shù)團(tuán)隊(duì),將技術(shù)難題清單化,組織力量逐項(xiàng)攻關(guān)。

“我們按照華能集團(tuán)‘一防三保的疫情防控工作要求,嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理,并增加了疫情防控交底。同時(shí)發(fā)揮黨員的骨干作用,實(shí)施駐廠值守,確保調(diào)峰安全穩(wěn)定”。運(yùn)行黨支部書記蔡峰說道,“今年上半年,我們已經(jīng)深度調(diào)峰61次。按照‘兩個(gè)細(xì)則獲得了深調(diào)補(bǔ)償,為電廠‘雙過半作出了貢獻(xiàn)。”

黨員技術(shù)攻關(guān)是金陵電廠“黨員示范行動(dòng)”的主要內(nèi)容之一。該廠6個(gè)黨支部共有黨員先鋒崗32個(gè)、黨員責(zé)任區(qū)30個(gè)、黨員突擊隊(duì)7個(gè)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)6個(gè)。

“在疫情防控這一考驗(yàn)初心使命的戰(zhàn)場上,我們各黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,帶領(lǐng)干部員工在抗疫保電中堅(jiān)守崗位,善作善成。”黨建部負(fù)責(zé)人王錦繪說道:“3月27日,1號機(jī)組在抗疫阻擊戰(zhàn)中,實(shí)現(xiàn)了B級檢修(一種檢修類別中)后連續(xù)運(yùn)行100天的全優(yōu)目標(biāo),檢驗(yàn)了眾志成城、共克時(shí)艱的信心和成效。”

各黨支部結(jié)合支部特點(diǎn),深入開展“抗疫情、促生產(chǎn)、作先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)。

運(yùn)行黨支部將運(yùn)行人員倒班模式由“五班三倒”緊急調(diào)整為“四班三倒”,實(shí)施駐廠值班措施,28天為一個(gè)周期。駐廠期間,他們的生活和工作都在電廠獨(dú)立空間內(nèi),與外界隔開,確保人員安全、機(jī)組安全。

檢修黨支部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,開展黨員突擊隊(duì)活動(dòng),抓住保障機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

燃料黨支部設(shè)立輔控室“黨員示范崗”、碼頭“疫情防控點(diǎn)”,積極開展輸煤電氣室防積粉自燃主題黨日和防病毒知識微信答題有獎(jiǎng)競賽等活動(dòng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員保持應(yīng)急狀態(tài)不松懈。

深拓“成長成才路”強(qiáng)化競爭到位

6月30日,華能江蘇公司舉辦“迎七一、強(qiáng)黨性、創(chuàng)一流”黨建知識競賽,由成志鑫、孫佳寧和王羽3名同志組成的金陵電廠代表隊(duì)在比賽中聚精會神、沉著應(yīng)答,以第二名的成績獲得二等獎(jiǎng)。

代表隊(duì)隊(duì)長成志鑫說道,“感謝廠黨委的鼓勵(lì)和信任,讓我成為電廠優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)機(jī)制的受益者”。一年半前,成志鑫參加第十一屆全國電力行業(yè)職業(yè)技能競賽,捧得銀獎(jiǎng),并被評為“中央企業(yè)技術(shù)能手”“中國華能集團(tuán)公司技術(shù)能手”。

如今,成志鑫已晉升為廠團(tuán)委書記和燃料部副主任。

去年開始,金陵電廠就打出了隊(duì)伍建設(shè)“組合拳”。打造以崗位職務(wù)序列為主、專業(yè)技術(shù)技能職務(wù)序列為輔的人才晉升雙通道機(jī)制。

“有了這個(gè)雙通道的晉升機(jī)制,我們?nèi)瞬艅?chuàng)新活力得到繼續(xù)釋放。”工會主席程鳳來介紹道:“‘陳輝華能創(chuàng)客工作室就是其中之一。”

“陳輝華能創(chuàng)客工作室”是華能集團(tuán)首批六個(gè)“華能創(chuàng)客工作室”之一。陳輝牽頭完成的《基于等效熱降法的WGGH系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化及其應(yīng)用》獲華能集團(tuán)公司2019年度“科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)”、南京市“職工十大科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”。

“今年以來,在完成第一批技術(shù)技能人才選聘工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)雙通道建設(shè)成果,加強(qiáng)對聘用人員的動(dòng)態(tài)管理。”人資部負(fù)責(zé)人毛尚會說道:“我們不斷發(fā)揮不同層次技術(shù)技能人才的專業(yè)特長和管理經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)各自在相應(yīng)領(lǐng)域應(yīng)有的特殊價(jià)值。選拔推薦優(yōu)秀青年人才到吃緊要緊的崗位鍛煉才干。”

深筑“廉潔防火墻”強(qiáng)化監(jiān)督到位

“出差期間市內(nèi)交通費(fèi)統(tǒng)一為每人每天包干使用,不再執(zhí)行憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷的政策。”6月19日,財(cái)預(yù)部專責(zé)肖肖在金陵電廠“七項(xiàng)費(fèi)用”專題培訓(xùn)會上宣傳貫徹《差旅費(fèi)使用規(guī)定》。

金陵電廠將費(fèi)用管理作為巡視巡察、監(jiān)督檢查、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的重點(diǎn)內(nèi)容,納入廠務(wù)公開范圍,統(tǒng)籌安排監(jiān)督檢查,強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任,增強(qiáng)監(jiān)督合力。

近幾年來,在華能上級公司的領(lǐng)導(dǎo)下,金陵電廠實(shí)施“黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督”的黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任體系。大力推進(jìn)部門職能監(jiān)督工作,創(chuàng)新監(jiān)督方式,拓展監(jiān)督內(nèi)容,形成監(jiān)督合力,進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”決策、選人用人、招投標(biāo)工作,嚴(yán)格管控包括“七費(fèi)”在內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用,減少“跑冒滴漏”。

“我們堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),有效運(yùn)用‘四種形態(tài)。”紀(jì)委書記陳慶軍說道:“年初,我們制定并印發(fā)2020年紀(jì)律談話實(shí)施方案,明確談話范圍、談話對象、談話時(shí)間、談話方式、談話內(nèi)容、談話原則以及具體工作要求。”

金陵電廠黨委緊盯業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)生的苗頭性、傾向性問題,按照聽匯報(bào)、點(diǎn)問題、談?wù)J識、提要求、作表態(tài)五步法要求,對相關(guān)人員開展具有針對性和時(shí)效性的談話。今年以來,共計(jì)開展紀(jì)律談話115人次,其中黨政主要負(fù)責(zé)人約談11人次、分管領(lǐng)導(dǎo)約談5人次、紀(jì)委書記約談15人次,切實(shí)發(fā)揮了抓早抓小的作用。

金陵電廠還成立了疫情防控督查組,跟蹤督導(dǎo)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營措施落實(shí)情況,重點(diǎn)加強(qiáng)進(jìn)口煤外輪接卸過程防疫措施制定和執(zhí)行情況以及境外人員回國情況的管控,推動(dòng)解決后勤樓生活水箱漏水問題,為駐廠值守員工創(chuàng)造良好的生活條件。

“我們要緊緊圍繞電廠年度工作會議提出的奮斗目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議作出的各項(xiàng)安排,持續(xù)加強(qiáng)政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、自身監(jiān)督‘五個(gè)監(jiān)督,抓好堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、堅(jiān)持全面從嚴(yán)、堅(jiān)持實(shí)事求是、堅(jiān)持標(biāo)本兼治‘四個(gè)堅(jiān)持,推動(dòng)有形監(jiān)督向有效監(jiān)督轉(zhuǎn)變、被動(dòng)監(jiān)督向主動(dòng)和自動(dòng)監(jiān)督轉(zhuǎn)變、紀(jì)檢推動(dòng)向部門聯(lián)動(dòng)轉(zhuǎn)變‘三個(gè)轉(zhuǎn)變,更好地發(fā)揮企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的護(hù)航力和推動(dòng)力‘兩個(gè)力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。”陳慶軍說道。

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