給沒工作的員工發薪

林有鶯

1933年，美國遭遇經濟危機，哈理遜紡織公司因一場大火化為灰燼，3000多名員工失落地回家了。他們無不認定公司將面臨破產，而總裁卻堅信公司定能起死回生。

20多天過去了，在家等待著的員工沒收到任何消息。他們早已不再奢望重返崗位，只為眼前的生計發愁。就在他們絕望的時候，卻意外地收到了總裁發來的一封信：向全公司的員工繼續支薪1個月。

不工作還能領錢，大家感到無比欣慰。然而他們不知道，此時他們的總裁卻在接受董事會的批判：財力、物力都已傾盡，抵押貸款無望，公司只差宣布破產了。這種時候你還給不干活的員工付薪？你要清楚，我們不是慈善機構！總裁聽后心平氣和地說：“經濟蕭條時期，員工很難找到新的工作，生活面臨絕境，心里必定恐慌。他們曾是我們的員工，沒有他們辛勤的付出，便沒有我們曾經的輝煌。所以，我決定賣掉自己家的莊園，幫助他們渡過難關。”

當日，總裁最好的朋友聽說了他的“傻”事，慌忙前來勸阻：“你瘋了！這么一來，你就一無所有了。賣掉你的莊園，往后你住哪？”他早已打算好去處，便輕快地答道：“可以租房子啊！”朋友見他橫豎聽不進勸，只好嘆息著離去。莊園龐大造價不菲，買得起的也無幾人。總裁非常著急，價錢一降再降，還是不見有意向的買主。正在他一籌莫展的同時，這事已被商界傳得沸沸揚揚。大家取笑他腦子壞掉了，只會感情用事沒有商業精神，賣莊園給不工作的員工發薪，明擺著這種支出得不到回報，還讓自己陷入絕境……

縱然遭到恥笑，他還是沒斷去給員工發薪的念頭，他異常焦急，連著多日失眠。這時，有一銀行家被他賣莊園的事感動，主動找上門同意他以莊園抵押貸款。貸款的金額比員工們兩個月的薪資還多！錢款一到位，他便立即發薪，還附上一條信息：讓你們的生活受困了，非常抱歉！

接下來，他才開始籌劃重建公司。股東們看不見希望便不再參與，僅憑他一己之力，也未能謀劃出解決方案來，眼看又到該發薪資的時候了，他沒有多想，又給員工們發放了第二個月薪資。

這時，他真的已傾盡了所有。一貧如洗，重建公司料定無望。當大家都在揣著手看笑話時，感人的一幕出現了。員工們紛紛回到公司，自發地清理廢墟，維修機器，聯絡被中斷的貨源……他們使出渾身解數，日夜不懈地賣力工作，恨不得一天干上25個小時。就這樣，3個月后，哈理遜公司重新運轉起來，再后來，它成為美國最大的紡織品公司，分公司遍布五大洲50多個國家。

總裁教育后輩時，總是這樣說：“其實，給予別人真誠幫助的同時，也是在幫助我們自己！”

（潘光賢摘自《經典》2019年第3期 圖/槿喑）