袁麒麟



在長壽區,一場以打造鄉村振興綜合試驗示范區和社會治理共同體的“戰役”正在如火如荼地進行。這場戰役,正深刻影響著長壽鄉村的未來。
在這場戰役中,長壽區通過大排查、大調解、大整治、大管控、大教育、大執法,走出了一條政治、自治、法治、德治、智治、心治“六治”融合的新型治理之路,形成了“人人有責、人人盡責、人人享有”的鄉村治理共同體。全區群眾安全感指數連續7年保持在90%以上,政法隊伍滿意度、司法公信力持續提升。
| 強化四個支撐:基層治理有抓手 |
如何打造鄉村振興綜合試驗示范區和社會治理共同體,是一個全新的課題。長壽區實施路徑是,做實領導支撐、示點支撐、組織支撐和保障支撐,引領鄉村振興這場具有深遠影響的變革。
三級書記抓治理,成為長壽基層治理最堅實的支撐。區委成立領導小組,書記、區長任“雙組長”,33名區級領導分片包鎮,42家區級部門定點聯村,19個鎮街班子成員全員駐村,形成了三級書記抓鄉村治理的工作格局。
以點帶面的試驗與示范,不僅為長壽的鄉村治理積累了經驗,也找到了精準施策的方向感。如今,長壽已布局完成了“1+2+4+N”的綜合試驗示范格局,即打造1個綜合示范區、2個市級示范鎮、4個市級示范村和17個區級示范村,其中龍河、洪湖市級示范鎮分別由書記、區長掛帥蹲點推動。
鄉村治理的另一個核心,是發揮村級黨組織的統領作用。為夯實組織支撐,長壽區充分發揮黨組織的統領作用,先后出臺了22條基層組織整體提升措施和10條人才隊伍建設措施,對村級班子進行全方位的回訪和研判,及時排查和整頓軟弱渙散村級黨組織,優化調整村級班子95個,調整干部230名,有效解決了鄉村治理中的人才斷層問題,也大大激活了鄉村發展活力。
社會治理共同體離不開人力物力財力的支撐。長壽區除了足額保障鎮村兩級鄉村治理工作經費外,還劃撥2億余元專項資金,用于實施村級組織提升、黨群服務優化、平安建設升級等“八大工程”。為做好這八大工程,區里層層分解量化目標任務,每月報進展、季度有進步、每年有成效。
| 樹立四個理念:共建共治有平臺 |
長壽區鄉村治理的核心機制是通過系統融合、開放共治、精細精致和創新驅動4個發展理念的凝心聚力,聚合成社會治理共同體的混合動力。
為實現系統融合,長壽不斷搭建鄉村治理的互動平臺。先后在菩提、晏家、江南開展“綜治中心”規范化運行試點,鎮街平安辦統籌整合轄區公安派出所、司法所、應急辦等基層政法維穩力量,村村配齊法律顧問。并依托鎮公共服務中心和村便民服務中心等陣地,逐級設立公共法律服務站室和法律援助聯絡點,組建規模達3000人的“法律明白人”普法隊伍,定期開展送法下鄉、普法院壩會、趕場式法律宣講等法治宣傳活動。真正實現了矛盾聯調、治安聯防、問題聯治、工作聯動、平安聯創、治理聯抓。
開放共治的發展理念,讓長壽城鄉居民成為自我決策和協商自治的主體。隨著村民參與機制、村民議事會、一事一議等村民利益共同商議和共同決策制度的不斷完善,大大激發村民參與公共決策的積極性。變“為民做主”為“由民做主”,全區先后成立了663個鄉賢議事會、村民聽證會等各類協商自治組織。同時,引進冬青、仁愛等7家社工機構參與鄉村治理,在龍河、洪湖等地設立6個社工項目點,3000多名社工參與其中。如今,這些自治組織和社工機構,已成為最具活力的鄉村治理元素。
在長壽區鄉村治理過程中,精細精致理念始終貫穿其中,全面推行網格化服務管理。全區將221個村劃分為2568個基礎網格,將網格化服務管理與村委會日常工作深度整合,實行一套班子、一套制度、一套表格、一體考核、一體保障?!盀抽L”治理,是長壽區鄉村治理的創新實踐。在區域大、人口多、矛盾復雜的村,在每個村民小組設立若干灣長,延伸治理觸角,以解決干群接觸不緊密、信息傳達不便利、矛盾排查不細致、問題解決不及時等問題。灣長一般由退休干部、退休老師、退伍軍人、老黨員等鄉村能人擔任,隨著“灣長制”的大力推行,讓長壽鄉村真正實現了“小事不出灣、大事不出組、矛盾不上交”。
創新驅動戰略與鄉村治理的深度融合,不僅推動了現代科技手段在鄉村治理中的實踐運用,也改變了傳統治理模式。長壽是重慶重要的陸路交通樞紐,渝萬、渝利、渝懷、渝涪二線等4條國網鐵路穿城過境,鐵路運營里程高達120公里,各類涉鐵安全隱患、矛盾糾紛等較為復雜。
面對嚴峻的鐵路安全穩定形勢,長壽區委政法委以科技為支撐,率先在渝懷、渝利鐵路沿線啟用入網報警高清視頻監控鏡頭,一旦行人、大牲畜跨越電子圍欄,視頻監控鏡頭會現場自動播報“警戒區域、盡快離開”語音報警,在全市率先實現鐵路視頻監控智能報警、普速鐵路高鐵化管理、視頻巡查24小時不斷檔。
同時,長壽區在農村主要干道、場鎮卡口、灣組出入口等重點區域和關鍵節點,布建“雪亮工程”視頻監控1400余個,全部實現區、鎮街分權限同步實時調用。
| 應對四大難題:痛點治理有效果 |
為應對矛盾外溢問題、治安復雜問題、道德滑坡問題和老戶纏訪問題等鄉村治理中的痛點和難點問題,長壽區堅持對癥下藥,為化解各種矛盾糾紛走出了一條獨具特色的鄉村治理新路。
在區信訪辦、區法院、公安派出所設立“派駐調解室”,選聘45名專職調解員常駐辦公,進一步暢通了訪調、訴調、警調對接機制。同時,充分發揮老黨員和新鄉賢德高望重、明理懂法和人熟、地熟、情況熟、法律政策熟的先天優勢,有效化解各類矛盾糾紛。如今,長壽區“李大姐”調解室和王正英調解室已成為遠近聞名的特色調解品牌。
“李大姐”調解室成立于2013年。李大姐名叫李洪志,2011年以來,李洪志一直兼任梅村社區調解員,累計為社區調處各類矛盾糾紛700余件,調解成功率高達100%。2012年,長化總廠關停并環保搬遷,社會事務移交梅村社區,遺留大量問題亟待解決,引發群體性事件6次。李大姐及時組織人員收集退休職工意見,并代表3000多名退休職工與廠里商討解決辦法。經過李大姐的不懈努力,長化總廠所有職工于2012年4月全部參加醫保,使矛盾糾紛得到圓滿化解。
治安復雜問題,是嚴重的不穩定因素。長壽區結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和掃黑除惡專項斗爭,將亂點治理納入民生實事重點任務,對盜扒騙、黃賭毒、虛假宣傳等治安問題突出的19個村實行掛牌治理。區公安局每半年、鎮街派出所每季度開展一次社會治安重點行業、重點場所、重點人員集中清查行動,營造嚴打氛圍、形成高壓態勢。如今,這些掛牌地區的治安狀況已徹底好轉。
針對道德問題,長壽區積極開展“孝善立德”實踐行動,培育一批孝善學校、孝善社區、孝善鄉村區級示范點。通過開展“家風頌·長壽?!薄凹绎L潤萬家”等公益宣講活動和開展文明村、文明戶和“十大鄉賢”“十大好兒媳”“十大孝星”、最美醫生、最美教師、最美村官等道德模范評選活動,引導鄉村重塑民風民俗。
2019年,長壽區上榜“中國好人”兩名,重慶好人5名。
自2007年重鋼落戶江南街道以來,轄區龍山社區因拆遷安置補償等因素,面臨空前的社會治理壓力,群眾鬧訪纏訪事件頻發。為維護轄區穩定,龍山社區以群眾文化生活提升居民素質,以孝道文化活動感染人的靈魂,以三社聯動和居民自治為抓手,全力打造共建共治共享的社會治理新格局,讓龍山社區實現了由亂到治的轉變。該社區黨委多次榮獲“重慶市先進基層黨組織”稱號,成功創建重慶市和諧社區、市容整潔小區、安全社區和科普示范社區。
如何應對老戶纏訪問題,是一個重大課題。長壽區為讓老上訪戶回歸正常生活,遴選34名具有心理學專業背景、心理咨詢專業技能的志愿者,建立心理問題專家人才數據庫。在區重大矛盾調處中心、區信訪接待中心、鎮街綜治中心設立心理疏導平臺,邀請心理專家參與重大矛盾、重點人員化解調處工作的心理教育、預警、疏導和危機干預。2019年,全區共邀請心理專家參與重大矛盾調處、重點老戶化解事項32件次,90%沒有二次上訪。連續13年上訪的信訪老戶代利華性格偏執、反復多疑、難以溝通,區司法局心理咨詢師廖秀華通過對其開展情緒撫慰、建立信任、心理疏導、生活鼓勵,最終打開了他的心結。如今,廖秀華在政府扶持下積極創業,已回歸正常生活。
長壽區打造鄉村振興綜合試驗示范區和社會治理共同體的探索實踐,讓長壽區在社會治理中實現了率先示范、干在實處、走在前列的目標。2019年以來,全區農村地區矛盾糾紛數、群眾信訪數、治安案件數、刑事案件數均實現大幅下降,群眾安全持續提升。不僅成就了一個基層治理的典型樣本,也極大夯實了基層執政的根基。
圖片/長壽區委政法委員會提供