近日,“共享員工”的概念因為疫情而走紅,即新經濟企業比如新零售、電商等平臺型企業與餐飲企業達成臨時聘用協議,雇傭因疫情暫時無法上班的餐飲企業員工。目前,已有多家互聯網企業發起了與傳統企業共享員工的計劃。
疫情雖然造成了傳統企業的寒冬,但是,也給傳統企業與新經濟企業合作、共渡難關提供了難得的機會。傳統與創新的融合,將探索出一種抵御不確定性沖擊的商業模式。
文萃報·周五版2020年7期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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