新時代黨員干部傳承望虞河精神踐行使命擔當的若干思考

【摘?要】60多年前，常熟的前輩們克服了20世紀50年代物質條件極其艱苦的重重困難，通過開挖望虞河實現“高低分治”“引洪入江”，把不可能變成了現實。常熟老一輩留下來的望虞河精神，已經成為寶貴的精神財富。回顧總結望虞河的前世今生，歸納提煉望虞河精神，并回答好“新時代黨員干部傳承望虞河精神需要突破哪些問題”，對于推動地區經濟社會高質量發展具有重要意義。

【關鍵詞】黨員干部;望虞河精神;使命擔當

一、望虞河的前世今生

開挖望虞河，是新中國成立后興工實施的太湖流域水利綜合治理工程。由于歷史上多次發生洪澇災害，為了分泄太湖洪水，1958年，水利部、江蘇省水利廳規劃在太湖與長江之間挖一條河，由原常熟縣委組織實施。由于經過蘇州原吳縣望亭和常熟虞山，兩個地點中各取一個字，望虞河因此得名。

望虞河全長60.2公里。以鵝真蕩為分界點，太湖到鵝真蕩這一段，是春秋時期越國一個叫范蠡的人組織開鑿的，對于這一段，主要利用原有河道拓寬;鵝真蕩到長江這一段，在常熟境內，全長35.7公里，全部由人工在平地上開挖。1958年11月19日，大義施工段首先開工，12月5日，工程全線開工，到1959年4月25日基本完工，望虞河從此誕生。這個工程前前后后動用了十幾萬人，幾乎所有的青壯勞動力全部參加，共挖出土方1270多萬立方米。1992年，常熟市又實施了望虞河拓浚工程。直到今天，望虞河依舊是常熟地區土方工程量最大、投入勞動力最多、創造效益最高的水利工程。

2019年，是望虞河成功開通60周年。這60年里，望虞河在防洪排澇、農田灌溉和交通航運等方面都發揮了非常重要的作用。1991年洪澇災害發生后，國務院批復的太湖流域綜合治理方案給望虞河的治理任務是，遇到類似于1954年那樣規模的洪水，望虞河5到7月份承泄洪水要達到23.1億立方米。1999年太湖流域再次發生特大洪水，常熟望虞河樞紐排泄洪水39.4億立方米，超出它的承載任務16億立方米，有效緩解了水患災害。除了防洪排澇，遇到干旱之年，還可以通過望虞河引長江水進行農田灌溉。

如今，望虞河是國家治理太湖十大工程之一，江蘇省境內五大工程之一。為了進一步提升望虞河流域綜合治理水平，2019年11月，蘇州、無錫兩市啟動了聯合河長制，共同聘任45名縣（市、區）、鎮、村級河長為望虞河聯合河長。12月，中共中央、國務院印發的《長江三角洲區域一體化發展規劃綱要》（以下簡稱《綱要》）第五章第四節把望虞河拓浚列為省際重大水利工程建設項目。《綱要》在一定意義上可以說是長三角地區當前和今后一個時期一體化發展的綱領性文件，在這樣一個文件中對望虞河拓浚進行明確，足見望虞河在太湖流域綜合治理格局中分量之重。

二、望虞河精神的主要內容

（一）忠誠為民的擔當精神。過去我們的祖先流血流汗，用雙手開河筑圩，形成了千萬頃的良田，使得這一帶的人們得以農耕漁牧，繁衍生息。但我們的祖先由于受主客觀因素的限制，留下的卻是水系很不完整、支離破碎的河網。雖然年年興修，但一遇到大水、大旱還是災況不斷。時任常熟縣委副書記胥傳坤擔任望虞河水利工程總指揮，他在望虞河大型水利工程總動員誓師大會上說：“今天我們生長在共產黨領導下、建設社會主義的偉大時代，應有遠大的理想來建設水利，要為子子孫孫著想，這是我們這一代的責任。只有把大型工程做好，才對得起祖先和我們的后代。”誓師大會結束后，常熟按照軍事建制組建了8個兵團24個營的挖河大軍，一心一意修大河，不受任何困難干擾。

（二）艱苦奮斗的創業精神。當年開挖望虞河，面臨諸多困難，比如：第一，時間緊迫，如果不能在來年汛前完工將對春耕、防汛帶來不可估量的影響;第二，工程巨大，常熟境內有35.7公里，相當于現在杭州灣跨海大橋的長度;第三，條件惡劣，決定開挖望虞河時，新中國剛剛成立9個年頭，正是國民經濟最困難時期;第四，施工難度大，12月份全線開工，寒風凜冽，大雪紛飛，天寒地凍、土質堅硬。當年參與挖河的前輩已經沒有幾個健在了，時任常熟縣委副書記、望虞河水利工程總指揮胥傳坤生前留下一段記錄，他說“當年啊，我們開挖望虞河，常熟人民在人力，物力，財力上貢獻最大。那個時候搞水利工程，沒有任何現代化的機械設施，用得是最原始最簡陋的勞動工具，概括起來一錘一鍬一雙手，一根扁擔兩個筐，但這絲毫沒有影響廣大干部群眾的奮斗熱情。”在黨員干部帶動下，民工們每天披星戴月，大雪小干，小雪大干，無風無雪拼命干。在當年的望虞河工地上，老一輩常熟人都彰顯了艱苦奮斗的精神底色。

（三）敢想敢干的創新精神。開挖望虞河，遇到最大的問題是運土，從河底挖出來的土方需要運到河道兩側去修堤壩。由于工具單一，只有一個扁擔兩個筐，力氣小的同志兩個人抬一筐土，力氣大的同志一根扁擔挑兩筐土。由于蘇南地區的地質特點，土方挖出來留下的是爛泥地，民工們肩上負重腳下滑，再加上運土的坡度，嚴重影響了工程進度。但是，常熟人民除了苦干硬拼，還敢于大膽創新。在指揮部的大力發動下，工地上開展了大規模的群眾性技術革新運動，民工中的土專家、能工巧匠“八仙過海、各顯神通”，創造了很多快速取土、運土的方法，比如用于取土的“畜力松土法”，用于運土的“牛拉列車”，用于爬坡倒土的“空中倒土機”，破解了一個又一個施工難題，有效推進了工程進度。當時的口號是“要得高功效，人人來創造;要得高速度，各個獻計策。”

（四）不甘落后的爭先精神。望虞河工程一開工，指揮部就成立了宣傳隊，白天抓生產，晚上抓思想，通過廣播、辦報等形式，為老百姓描繪了一張大河開通后幸福生活的美好藍圖。指揮部組織開展擺擂打擂，以流動紅旗的形式定期開展團與團、營與營、連與連之間的勞動競賽，到先進地方總結經驗，就地推廣，到落后地方分析原因，補足短板。有的營、連、排、班為了搶進度，將住所搬到了工地上，挑燈夜戰。“紅燈底下比干勁，星月底下比英雄”，這些民謠就是當年望虞河工地上熱火朝天的勞動景象的真實寫照。

（五）大公無私的奉獻精神。望虞河工地上，黨員干部舍小家顧大家，與民工們吃在一起，住在一起，勞動在一起，涌現了數以千計的勞動模范，更有感人至深的先進事跡。直到現在依然廣為稱頌的當時楊園公社的包美珍，早在半年前就定下了1958年11月15日的婚期，萬事俱備，只等“吉日”一到就成婚。然而，當接到參加望虞河工程會戰的通知后，她沒有絲毫猶豫，明確表示：“開河是子孫萬代、千千萬萬人的大事。成家是私事。我是一個團員，一定要按照組織的安排，私事一定要服從大事，等開好了望虞河再結婚也不遲。” 正是在黨員干部的帶動下，廣大人民群眾都能識大體、顧大局，對于被征用的房梁、木材，被拆遷的房屋、墳墓等等都毫無怨言，犧牲小家利益，支持國家大計。

三、新時代黨員干部傳承望虞河精神的若干思考

60多年過去了，望虞河濤聲依舊，滾滾向前，見證了一方兒女的成長與圖強，望虞河精神也已經融入到每一個常熟人的血脈，滲透進常熟的每一步發展。2020年12月30日，常熟市委十三屆十二次全體（擴大）會議提出“六美集大美、幸福新常熟”的發展目標，這一過程雖然需要多方主體共同努力，但黨員干部的擔當作為始終是諸多要素中最關鍵的一環。“為什么擔當，怎樣擔當”就成了擺在全體黨員干部面前的重要課題，這就需要黨員干部經常想一想望虞河是怎么挖出來的，結合新時代的新要求、新任務和常熟發展實際傳承好望虞河精神，筑牢“為誰擔當”的思想基礎，激發“敢于擔當”的干事熱情，錘煉“善于擔當”的過硬本領。

（一）傳承“望虞河精神”，就要咬定目標不放松。就當時來看，開挖望虞河不僅面臨著條件艱苦、工程巨大的客觀情況，也面臨著若不能在來年汛前完工將對春耕、防汛帶來嚴重影響的巨大風險。即便如此，當時廣大黨員干部群眾對于縣委提出的“大型水利工程一定要在春節前完成”這一既定目標沒有絲毫的動搖。一直以來，常熟都以追求全省、全國先進發展水平為己任，在不同的歷史時期創造了不平凡的業績，獲得了廣泛認可。如今，在這個千帆競發、百舸爭流的時代，廣大黨員干部絕不能有半點驕傲自滿，也絕不能有絲毫猶豫不決，必須始終牢記習近平總書記“爭當表率、爭做示范、走在前列”的囑托，堅決落實中央、江蘇省委、蘇州市委和市委決策部署，敢想不畏難、敢闖不退縮、敢干不懈怠，積極探索符合時代要求而又具有常熟特色的中國特色社會主義現代化建設道路。

（二）傳承“望虞河精神”，就要對標要求不動搖。開挖望虞河期間，常熟廣大黨員干部嚴格按照指揮部的要求，與群眾同吃、同住、同勞動，日夜奮戰在工地上，與人民群眾同甘共苦。如今，常熟的發展已經具有良好的基礎，但是，對照中央和省委要求，對照周邊先進縣（市）發展水平，對照人民群眾對美好生活的期待，還有不少短板和弱項。2020年12月，市委十三屆十二次全體（擴大）會議提出立足新的歷史方位，要以發展的眼光認識發展，以全局的視角理解發展，以人民的立場把握發展，以奮進的姿態推進發展，切實扛起美麗常熟建設的時代擔當。常熟廣大黨員干部要有強烈的危機意識和現實的緊迫意識，瞄準短板加倍發力，緊盯弱項全力攻克，統籌協調推進各項工作，使常熟的發展更加均衡、更加協調、更可持續。

（三）傳承“望虞河精神”，就要抓住機遇不遲疑。從開挖望虞河任務下達之日起，當時常熟從縣里到公社、大隊，各級黨組織層層動員，沒有一絲的猶豫和彷徨。如今，面對不斷變化的新形勢、新任務、新要求，只有堅持系統化思維，注重規律性把握，在變化中把握趨勢、抓住機遇、提升內涵，做足發展文章，才能乘風破浪，不斷打開發展新局面。廣大黨員干部要把握好全球經濟一體化深度發展的大趨勢，不為外部環境的干擾所左右，深刻認識新一輪科技革命和產業變革與我國加快轉變經濟發展方式歷史性交匯的時代特征，加速融入科技創新產業分工布局，著力增強創新資源配置能力與優勢產業技術實力。要抓住長三角一體化上升為國家政策的重大機遇，立足已有資源稟賦和發展基礎，堅持自主規劃和區域協作相統一，找準發力點提升城市能級，努力在長三角一體化進程中脫穎而出，展現常熟作為。

（四）傳承“望虞河精神”，就要競相發展不松勁。望虞河水利工程開工之初，常熟縣望虞河水利工程指揮部就擺開擂書，倡導個個爭先、人人創優。組織開展擺擂打擂，以流動紅旗的形式開展勞動競賽。在指揮部的帶動下，常熟民工們你追我趕、不甘落后、爭先創優，其豪情壯志、沖天干勁充分展示了20世紀50年代常熟干部群眾良好的精神風貌。如今，面對新形勢、新任務、新要求，如果僅維持現有的工作力度、推進強度，不僅不能實現預期的發展目標，更會錯過發展的重要機遇。形勢越困難、挑戰越艱巨，越需要傳承好“望虞河精神”，競相發展、爭先奮進。只有始終保持昂揚向上的奮斗姿態，真抓實干的擔當精神，才能用火紅的“奮斗指數”換取過硬的“發展指數”，用黨員干部的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”，在建設美麗常熟的新征程上創造新奇跡、展現新氣象、干出新作為。

（五）傳承“望虞河精神”，就要銳意進取不畏難。開挖望虞河期間，正值國家物質匱乏、經濟困難時期。但常熟人民自力更生，不等不靠不要，憑著最簡單的工具，以戰天斗地的英雄氣概，艱苦創業。與此同時，開挖望虞河時正值寒冷的冬季，生活條件、勞動條件十分艱苦，但廣大干部群眾都能心往一處想、勁往一處使。每天，民工們頂著星星、踏著晨露來到工地，不管晴天、雨天，刮風、下雪，天天如此。當時的口號是“雙手劈開千層土，定叫長江通太湖”。如今，常熟市主要經濟社會發展指標連續多年位居全國百強縣（市）第一方陣，同時，常熟也深刻地認識到，決不能以一個普通縣級市標準來謀劃自身發展，必須在國家、江蘇省和蘇州市的大戰略、大布局中找準定位。因此，廣大黨員干部要有一種歸零心態，敢于把自己放在更高的“坐標系”中，同更強的對手去競爭、去比拼、去較量。要充分激發“改革開放再出發”的昂揚斗志，與時俱進豐富“望虞河精神”的時代內涵，發揚有精氣神、干精細活的優良傳統，充分激發干事創業熱情，拿出志在必得的斗志和舍我其誰的擔當，堅定不移地全面深化改革開放，努力提供更多的常熟經驗和常熟范例。

參考文獻：

[1]習近平，《習近平談治國理政》第三卷，外文出版社，2020年6月。

[2]蔣積偉，《中國共產黨革命精神系列讀本——改革開放精神》，中共黨史出版社，2020年4月。

作者簡介：

王文權，女，遼寧喀左人，講師。研究方向：地方政府治理。

（作者單位：中共常熟市委黨校）