楊翹楚
近日,位于江蘇南京的中國藥科大學在部分教室“試水”安裝了人臉識別系統,用于日常考勤和課堂紀律管理。學生進教室后系統自動識別個人信息,自動簽到簽退,全程監控學生上課聽講情況,就連你發呆、打瞌睡和玩手機等動作行為都能被識別出來,逃課和“替同學答到”或將成為歷史。
擁抱潮流,為教育插上智能化的翅膀無可厚非。不過,更要看到的是,紀律只是達到教育效果的一種手段,而不是目的本身。很多人都有小時候上課要“背著手”的記憶,之所以要背著手,也是為了讓注意力容易分散的孩子們,能把注意力集中于課程本身。換個角度看,即便是背著手了,如果仍然是“神游天外”,教育的目的同樣沒有達到,背著手也失去了意義。
以人臉識別進行監督,其實也是一個道理。能讓人“身在課堂”,卻難以讓人“心在課堂”;能管住不搞小動作,卻管不住精神不開小差。這么看來,改進技術未必是提升教育質量的唯一答案。想讓同學們更加專注,課堂紀律與輕松氛圍缺一不可、有價值的內容和有趣味的講解相輔相成。
其實早在幾十年前,便有人從科學的角度,論證如何才能讓個人保持最大的活力與積極的態度。1924年,心理學家梅奧在芝加哥郊外的霍桑工廠,受托開啟一場實驗。實驗的結果顯示,在一個監控嚴格、獎懲分明的工廠里,很多人效率低下、憤憤不平;而在允許工人們結成小組、就生產自由建言的環境中,工作反而更有效率。這給人啟示,人不是機器,而是社會關系的總和,容易受外部環境影響。即便每個人都是趨利避害的理性個體,但利益所影響的畢竟只是外部行為;只有讓每個人都更有存在感,創造輕松、滿意的環境,才能激發更多活力和創造力。因材施教、以心換心,才能更懂學生,也更接近教育的本質。畢竟,無論科學如何昌明,精準但冰冷的氣象分析,永遠敵不過大雨傾盆時有人為你撐開一把溫暖的傘。
適用主題:教育的本質;人與環境;尊重人性;科技的溫度……
短評
教育的實質是“捧著一顆心來,不帶半根草去。”高科技只能從外部規范人的行為,卻無法真正激活期內在動力。正所謂“技術缺可加持,深情實乃必須”。懂得學生、理解學生、全情投入,恐怕是比技術更好的美妙言語。
(編輯:王瑩)