如何發揮黨建思想政治工作優勢促進國有企業文化建設

王慧

摘要：黨建思想政治工作時國有企業文化建設中不可或缺的組成部分，能夠直接影響企業的發展狀況，想要充分發揮黨建思想之爭工作的優勢，需要結合國有企業的經營現狀與長期發展戰略進行分析，通過提高員工的工作積極性，促進國有企業穩定發展。因此，本文通過對黨建思想政治工作與國有企業文化建設之間的關系進行分析，并提出有利于促進企業穩定發展的相關策略，希望通過本文闡述能夠為相關人士提供參考和借鑒。

關鍵詞：黨建思想政治工作;國有企業;文化建設;優勢

國有企業是引領我國經濟持續發展的重要行業，在企業不斷發展過程中，企業文化發揮著至關重要的作用，由此可見，建設積極向上的企業文化，能夠有效促進國有企業穩定發展。而黨建思想政治工作作為企業文化建設中不可或缺的一部分[1]，對提高企業工作人員積極性、提高企業核心競爭力有積極作用。因此，國有企業在發展過程中，需要充分發揮黨建思想政治工作優勢，從而促進國有企業文化建設順利進行。

一、黨建思想政治工作與國有企業文化建設之間的關系

想要理清二者之間存在的聯系，不僅需要從黨建思想工作的優勢、作用以及內容入手，還需要對國有企業的文化建設有充分認識。國有企業在發展過程中，需要堅持落實和貫徹黨組織提出的政策和方針，從而全面提高國有企業工作人員的積極意識，使其形成良好的人生觀、價值觀和世界觀。而國有企業中的文化建設，則是在企業不斷發展過程中，結合自身實際情況和長期發展戰略，形成的一種積極的價值理念，通過企業文化建設，能夠提高員工對企業的認同感，激發員工的工作熱情，從而有效提高企業核心競爭力，有利于推動企業穩定發展。由此可見，國有企業中的企業文化建設和黨建思想政治工作具有密切聯系。二者既有相同目標，又有互補作用，具體體現在均是以調動企業工作人員積極性為出發點，黨建思想政治工作能夠促進企業文化建設順利進行，從而有效提高企業的經濟效益。而企業文化建設能夠充分發揮思想政治工作的優勢，有利于促進企業穩定發展。

二、發揮黨建思想政治工作優勢促進國有企業文化建設策略

（一）充分發揮黨建思想政治工作的帶頭作用

國有企業在發展過程中，需要充分認識帶頭的作用和重要性。與此同時，企業在建設企業文化時，需要始終堅持以人為本這一原則，并且要時刻從市場經濟大環境入手，將剛性理念與柔性理念有機結合，想要做到這一點，需要充分做到以下幾點：第一，加強重視國企基層黨建工作的重要性，意識到黨組織在企業發展中發揮的作用，從而為企業在政治、思想以及重大舉決策中提供有利條件。第二，增強國企工作人員對基層黨建工作的重視程度，規范企業員工的工作態度和行為，使黨組織充分發揮其政治效應。第三，國有企業需要建立學習型國企基層黨組織，并充分營造良好的學習氛圍。

在實踐過程中，員工需要嚴格遵守規章制度，約束自身行為，同時需要通過企業文化建設激發員工的參與感和責任感，達到安撫員工心靈的作用，黨干部在工作過程中，要提高自我約束意識，發揮自身的帶頭作用，為營造良好的工作氛圍奠定基礎。從而帶領企業員工共同進步，除此之外，國有企業在文化建設過程中，還要多挖掘企業中的先進事跡和先進員工，一方面能夠激發員工的工作積極性[2]，另一方面能夠使員工在互相學習中提高自身業務能力。

（二）充分發揮黨建思想政治工作的引導作用

工作人員作為國有企業發展中的動力和關鍵，能夠直接關系到企業的發展狀況，因此，在國有企業文化建設過程中，需要充分發揮黨建思想政治工作的引導作用，用企業文化吸引和感染員工，使員工有自豪感和認同感[3]。想要充分滿足這一目標，國有企業需要在文化建設中發揮黨建思想政治工作的優勢，提高員工形成正確的人生觀、價值觀和世界觀，使員工能夠通過認識自我，豐富精神世界，從而全面提高自身綜合素質，企業文化還要加強宣傳教育工作，通過舉辦活動等組織工作人員參加，使員工能夠充分融到企業文化氛圍中[4]。

（三）通過黨建思想政治工作優勢健全企業文化制度

企業制度的制定是企業文化建設中的重要內容，一般情況下，通過企業制度能夠直接體現一個企業的價值標準和發展目標，因此，在企業文化建設過程中，需要加強重視企業文化制度的優化和健全。想要充分做到這一點，黨組織需要充分發揮自身優勢，加強企業與員工之間的聯系，給予員工關注和溫暖，通過了解員工生活中或工作中出現的問題，幫助員工進行解決，使員工能夠提高責任感和認同感，同時，企業需要尊重員工個性，在企業文化建設過程中聽取員工的建議和意見，通過出謀劃策將員工的優秀理念融入其中，使員工切身體會到自己的價值和民主權[5]。這種集思廣益的企業文化建設不僅能夠充分迎合市場大環境的變化，還有利于構建員工認可的企業。

三、結語

綜上所述，國有企業在文化建設過程中，需要充分認識到黨建思想政治工作的重要性，并全面發揮黨建思想政治工作的作用和優勢，從而激發員工的認同感和責任感，調動工作人員的積極性，同時要充分發揮黨組織的帶頭作用，健全企業文化制度，規范員工工作行為，為企業營造良好的工作氛圍。

參考文獻：

[1]齊璟澤.發揮黨建思政工作優勢？促進國有企業文化建設[J].現代企業文化，2017（32）：18.

[2]伍貴蘭.如何發揮黨建思想政治工作優勢實現國有企業文化建設[J].建材與裝飾，2017（23）.

[3]王高峰.發揮黨建思政工作優勢促進國有企業文化建設[J].東方企業文化，2017（S1）：24.

[4]宋偉.發揮黨建思政工作優勢促？進國有企業文化建設[J].企業改革與管理，2017（6）：183.

[5]李洪英.發揮黨建思想政治工作優勢促進國有企業文化建設[J].經營管理者，2013（12）：315+353.