論創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對創(chuàng)新績效的影響
——基于知識搜索視角的綜述

(云南財經(jīng)大學(xué) 云南 昆明 650221)

一、引言

在市場環(huán)境日漸復(fù)雜的背景下，越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識到憑借自身所擁有的創(chuàng)新資源進行創(chuàng)新活動難以適應(yīng)多元化的市場需要和日益激烈的市場競爭環(huán)境。因此，企業(yè)依托所嵌入的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)來獲得異質(zhì)性知識等創(chuàng)新資源，而作為一種基本制度安排或創(chuàng)新方式的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)不僅能幫助企業(yè)提升創(chuàng)新績效，還能使企業(yè)在市場中擁有持續(xù)性的競爭優(yōu)勢。企業(yè)所嵌入的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征決定了信息和異質(zhì)性知識等資源集中程度和流動狀況。企業(yè)有效依托創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)能幫助企業(yè)從其他創(chuàng)新行為者中來獲得多樣性的創(chuàng)新資源以解決孤軍作戰(zhàn)時企業(yè)自身資源單一的問題。因此企業(yè)如何洞悉自身所處的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)以及有效管理創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對于促進外部知識、信息的獲取以及提高自身創(chuàng)新績效具有十分重要的意義。

二、國內(nèi)外相關(guān)研究動態(tài)及文獻綜述

(一)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)相關(guān)研究動態(tài)

1.創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)涵和發(fā)展

網(wǎng)絡(luò)的概念最早產(chǎn)生于社會學(xué)領(lǐng)域，原指行動者與其他交互主體之間的社會關(guān)系的集合，這種社會關(guān)系不僅包含社交情誼還囊括商業(yè)交往。而后該網(wǎng)絡(luò)關(guān)系被相關(guān)學(xué)者逐步運用到經(jīng)濟管理的場景中，并提出了技術(shù)合作網(wǎng)絡(luò)、知識網(wǎng)絡(luò)、戰(zhàn)略聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)等不同稱謂。Granovetter(1992)認(rèn)為企業(yè)現(xiàn)實中的一系列創(chuàng)新活動嵌入于真實和運作的社會網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)所嵌入的社會網(wǎng)絡(luò)便是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)嵌入社會網(wǎng)絡(luò)的方式有關(guān)系性嵌入(聯(lián)系強度、關(guān)系質(zhì)量、關(guān)系穩(wěn)定度、互惠程度)和結(jié)構(gòu)性嵌入(網(wǎng)絡(luò)整體規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)密度、網(wǎng)絡(luò)中心性、網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性)。美國學(xué)者Burt(1992)基于企業(yè)所處創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的位置提出結(jié)構(gòu)洞理論，認(rèn)為無論是在社會網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)還是知識網(wǎng)絡(luò)中都存在大量的結(jié)構(gòu)洞，而占據(jù)結(jié)構(gòu)洞位置的行為者能夠?qū)⑷狈β?lián)系的各創(chuàng)新主體連接起來并獲得競爭優(yōu)勢。

2.創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究

從構(gòu)成的網(wǎng)絡(luò)空間看，相關(guān)研究主要集中于本地區(qū)域網(wǎng)絡(luò)、跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)、全球網(wǎng)絡(luò)以及多層次網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究。胡保亮和方剛(2013)通過問卷調(diào)查收集我國173家企業(yè)數(shù)據(jù)，應(yīng)用層次回歸分析發(fā)現(xiàn)本地網(wǎng)絡(luò)位置正向調(diào)節(jié)全球網(wǎng)絡(luò)位置對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響。王海花、王蒙怡等(2019)運用負(fù)二項回歸模型對跨區(qū)域的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)特征與創(chuàng)新績效的關(guān)系進行探究，發(fā)現(xiàn)微觀自我中心網(wǎng)絡(luò)的中心性、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和結(jié)構(gòu)洞不僅能促進知識流動，還對協(xié)同創(chuàng)新績效有顯著影響，同時宏觀整體網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)密度和中心勢負(fù)向調(diào)節(jié)該作用。王雷和池巧珍(2014)則從跨區(qū)域的合作網(wǎng)絡(luò)視角出發(fā)，通過研究企業(yè)所嵌入的全球化和本土化聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)無論是本地化網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系還是全球化網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系都能影響集群企業(yè)的創(chuàng)新績效。

從構(gòu)成創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的合作主體看，大多數(shù)研究側(cè)重于產(chǎn)學(xué)研協(xié)同網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)和戰(zhàn)略聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)對創(chuàng)新績效的影響研究。吳慧和顧曉敏(2017)通過收集和整理上海市醫(yī)藥企業(yè)的合作數(shù)據(jù)，研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的小世界性負(fù)向影響集群企業(yè)合作績效和產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。趙炎和王琦(2013)在實證研究的基礎(chǔ)上，提出戰(zhàn)略聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)的小世界性對創(chuàng)新績效有正向影響，其影響性存在明顯的滯后效應(yīng)。吳松強、蔡婷婷(2018)通過對產(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征的研究，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征中的網(wǎng)絡(luò)中心勢和穩(wěn)定程度能顯著影響企業(yè)競爭優(yōu)勢，加強集群企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理能力不僅能有效促進創(chuàng)新資源在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的轉(zhuǎn)移和共享，還能提高企業(yè)自身競爭優(yōu)勢。

從研究宏微觀的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征看，相關(guān)文獻主要研究宏觀的整體網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征、局部的微觀企業(yè)自我中心網(wǎng)絡(luò)特征以及企業(yè)內(nèi)部員工合作網(wǎng)絡(luò)。康淑娟、安立仁(2019)從企業(yè)所嵌入的整體網(wǎng)絡(luò)出發(fā)，發(fā)現(xiàn)無論是結(jié)構(gòu)性嵌入還是關(guān)系性嵌入都能有效提升企業(yè)的創(chuàng)新能力。應(yīng)洪斌(2016)則從結(jié)構(gòu)洞的視角切入，發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)洞與企業(yè)創(chuàng)新績效呈倒U型關(guān)系。王貴平、余謙(2019)的研究則聚焦于微觀層面的企業(yè)自我中心網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征，在提出企業(yè)自我中心網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、自我中心性與創(chuàng)新水平呈現(xiàn)倒U型關(guān)系的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化自我中心網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。郭建杰等(2019)結(jié)合社會網(wǎng)絡(luò)理論與知識溢出效應(yīng)，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行負(fù)二項回歸發(fā)現(xiàn)企業(yè)自我中心網(wǎng)絡(luò)能有效促進企業(yè)創(chuàng)新績效，企業(yè)自我中心網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定抑制企業(yè)創(chuàng)新績效。崔芳和孫笑明等(2017)通過研究由企業(yè)內(nèi)部員工中的主要發(fā)明者所構(gòu)成的合作網(wǎng)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)焦點研發(fā)者的自我網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)績效有正向影響，由焦點研發(fā)者引起的知識網(wǎng)絡(luò)中心勢變小會顯著提升企業(yè)創(chuàng)新績效。

3.創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與知識搜索的關(guān)系研究

大多數(shù)學(xué)者對其關(guān)系研究都立足于整體網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征視角，把創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征作為知識搜索的前因來探究對其的影響。胡保亮和方剛(2013)通過層次回歸分析方法對網(wǎng)絡(luò)位置、知識搜索與創(chuàng)新績效三者之間關(guān)系進行研究，發(fā)現(xiàn)本地集群網(wǎng)絡(luò)位置和全球集群網(wǎng)絡(luò)位置均對知識搜索具有顯著的正向影響。應(yīng)洪斌(2016)通過實證研究發(fā)現(xiàn)，結(jié)構(gòu)洞與企業(yè)創(chuàng)新績效呈倒U型關(guān)系的主要原因是結(jié)構(gòu)洞促進知識搜索而抑制知識轉(zhuǎn)移。一部分學(xué)者也從企業(yè)內(nèi)部員工合作網(wǎng)絡(luò)的視角研究兩者關(guān)系。如劉娜、武憲云等(2019)運用華為和蘋果公司在美申請專利數(shù)據(jù)為樣本運用負(fù)二項模型，發(fā)現(xiàn)發(fā)明者自我網(wǎng)絡(luò)擴張、穩(wěn)定和衰退均會影響知識搜索的寬度和深度，而發(fā)明者所處的整體網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)正向調(diào)節(jié)自我網(wǎng)絡(luò)動態(tài)對知識搜索的影響。

三、知識搜索相關(guān)研究動態(tài)

(一)知識搜索的內(nèi)涵

瞿孫平等(2018)認(rèn)為知識搜索是指為了適應(yīng)內(nèi)外部復(fù)雜環(huán)境和解決創(chuàng)新問題，行為者對企業(yè)內(nèi)外部知識進行搜尋、獲取、整合與利用的活動過程，并且還指出本地知識搜索與外部知識搜索不單單指地理位置上差距，而是指搜索的知識與企業(yè)已有知識的異質(zhì)性程度。Katila(2002)通過研究搜索策略與創(chuàng)新績效的關(guān)系，通過研究知識搜索程度首次提出知識搜索的深度和廣度。Laursen(2006)則認(rèn)為知識搜索并不僅僅是狹義上的知識搜尋活動，而應(yīng)該被界定為廣義上的包括知識的識別、搜尋、獲取、整合和利用等活動的流程。肖艷紅等(2019)從網(wǎng)絡(luò)嵌入的視角構(gòu)建外部知識搜索的模型，并認(rèn)為外部知識搜索是企業(yè)依托網(wǎng)絡(luò)關(guān)系在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中識別、定位和獲取目標(biāo)知識的一系列過程。

(二)知識搜索與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究。

從現(xiàn)有文獻來看，研究的內(nèi)容主要有兩個方面：一是從知識搜索的深度和寬度來探究對創(chuàng)新績效的影響；二是從搜索是否跨區(qū)域來探究對創(chuàng)新績效的影響。三是搜索的技術(shù)領(lǐng)域來探究對創(chuàng)新績效的影響。蘇道明(2017)等從二元視角出發(fā)，探究知識搜索與創(chuàng)新績效的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)知識搜索廣度與知識搜索深度的聯(lián)合維度和平衡維度均正向影響企業(yè)的創(chuàng)新績效。鐘昌標(biāo)(2016)等運用企業(yè)異質(zhì)性理論，結(jié)合企業(yè)層面的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)外部知識搜索深度更利于探索式創(chuàng)新，而外部知識搜索廣度更利于企業(yè)的突破式創(chuàng)新。秦鵬飛等(2019)通過實證研究發(fā)現(xiàn)知識搜索寬度與創(chuàng)新績效呈倒U型關(guān)系，搜索深度與創(chuàng)新績效也呈倒U型關(guān)系，并進一步提出過度搜索會增加企業(yè)創(chuàng)新成本從而抑制企業(yè)創(chuàng)新績效；在搜索區(qū)域方面，胡畔等(2017)通過運用結(jié)構(gòu)方程模型和多元回歸模型發(fā)現(xiàn)本地區(qū)域搜索能顯著提升企業(yè)創(chuàng)新績效。曹興等(2019)運用結(jié)構(gòu)方程模型對314家企業(yè)的調(diào)查問卷數(shù)據(jù)進行實證研究，發(fā)現(xiàn)跨區(qū)域搜索能正向促進企業(yè)創(chuàng)新績效。吳松強等(2020)依據(jù)224份江蘇省先進制造業(yè)集群企業(yè)的數(shù)據(jù)進行實證研究，結(jié)果表明利用型知識搜索能有效促進集群企業(yè)創(chuàng)新能力，探索式搜索的作用則不明顯。

四、相關(guān)研究的不足與展望

縱觀現(xiàn)有文獻，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響一直是創(chuàng)新領(lǐng)域研究的重點，相關(guān)學(xué)者立足企業(yè)所處整體網(wǎng)絡(luò)，對于宏觀的整體網(wǎng)絡(luò)特征、知識識搜索和創(chuàng)新績效關(guān)系的研究也較為豐富。宏觀層面的整體網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征作為知識搜索的前因，對知識搜索和企業(yè)創(chuàng)新行為有著重大影響。而整體網(wǎng)絡(luò)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)內(nèi)所有成員的合作關(guān)系對企業(yè)自身創(chuàng)新活動的影響，忽視了以自我為中心的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征對其創(chuàng)新活動的影響。相較于宏觀結(jié)構(gòu)，微觀的焦點企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征對知識獲取等創(chuàng)新活動的影響更為突出。而隨著對創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)研究的深入，研究者從微觀層探討網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新績效關(guān)系的文獻還較為缺乏；基于知識搜索視角探索創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的微觀結(jié)構(gòu)對創(chuàng)新績效影響的作用機制上的有關(guān)研究還處于空白；大多數(shù)學(xué)者從靜態(tài)的角度研究網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征對于創(chuàng)新績效的影響，忽視了網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的動態(tài)性。因此，本文基于目前研究的現(xiàn)狀和問題提出研究展望：一是從創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的微觀層面出發(fā)，探討企業(yè)自我中心網(wǎng)絡(luò)對知識搜索和創(chuàng)新績效的影響；二是在研究中加入動態(tài)因素，研究企業(yè)自我中心網(wǎng)絡(luò)的動態(tài)變化與知識搜索的關(guān)系。