雷靚琿
(福建省莆田市城廂區(qū)中華職業(yè)教育社,福建 莆田 351100)
“檔案”一詞最早是出現(xiàn)在明末清初,經(jīng)過百年歷史的發(fā)展,我國的檔案管理也發(fā)生了巨大的變化。新時代社會發(fā)展帶來的技術(shù)創(chuàng)新對檔案管理也帶來了挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的檔案管理方法存在的問題日益凸顯,如何引用新型技術(shù)對檔案管理進行升級管理,提高檔案管理的整體水平,成為關(guān)注話題。在檔案管理的過程中要注重問題的解決和分析,才能與時代共同進步,提升檔案管理工作的效率和質(zhì)量。
在新時代科技背景的影響下,信息化發(fā)展已成為時代趨勢,大數(shù)據(jù)逐步引領(lǐng)潮流,檔案信息管理行政部門面對新時代技術(shù)的挑戰(zhàn)也陸續(xù)采取了電子信息化管理模式,效果顯著。1954年,我國成立了國家檔案局;在2002年,正式建立了國家檔案管理局網(wǎng)站;隨后,各地檔案管理部門也陸續(xù)設(shè)立了檔案信息化管理網(wǎng)站。實現(xiàn)檔案信息化管理是國家檔案管理工作的重要核心,是與時代接軌,與世界同步的表現(xiàn)。信息化技術(shù)已成為時代發(fā)展趨勢,對各行各業(yè)來說,信息技術(shù)的利用都是一項巨大的挑戰(zhàn)。緊隨時代發(fā)展的腳步,各地檔案管理行政部門積極參與數(shù)字化檔案管理建設(shè)計劃,進一步加快了我國數(shù)字化檔案管理模式的形成與完善,檔案管理數(shù)字化,一方面,反應(yīng)出現(xiàn)代信息化管理帶來的便捷高效,另一方面,可以有效地避免傳統(tǒng)檔案管理中的低級錯誤。同時,信息化檔案管理可以有效實現(xiàn)各地行政部門之間的便利交流溝通,還進一步推進了全國財政信息透明化。
檔案管理是由檔案館主體負(fù)責(zé),是管理檔案相關(guān)信息并提供利用服務(wù)的相關(guān)工作。檔案是對事實事件的記錄,是對歷史事實的記錄,是與社會同步發(fā)展的文化資產(chǎn)。在整理、編制以及研究檔案的同時,為社會的發(fā)展提供支持。檔案管理工作無形中影響著國家的發(fā)展,作為一種文化軟實力,檔案的管理工作的真實性、全面性、有效性、保密性與社會長遠健康發(fā)展有關(guān)系,因此一定要高度重視檔案管理 工作。
傳統(tǒng)檔案一般采用紙質(zhì)文書作為文件載體,這對文件的存儲保管帶來了極大地挑戰(zhàn)。首先,檔案館需要按要求達到保存檔案的溫度和濕度。其次,隨時間推移,檔案總量隨之增長,紙質(zhì)檔案的保管要求更大的空間。最后,在檔案的入庫、整理、查詢方面,傳統(tǒng)的檔案管理將會耗費更大的人力。另外,檔案管理更是要緊跟大數(shù)據(jù)時代科技創(chuàng)新的步伐,及時跟新檔案管理軟件,提高檔案利用率。檔案管理工具,如辦公電腦、掃描儀、打印機等因采用較好的設(shè)備。在檔案錄入電腦系統(tǒng)保存的過程中,會發(fā)生損壞檔案原件的意外,一方面是部分檔案有一定年代歷史,紙質(zhì)文件發(fā)黃、變薄,很脆弱;另一方面,可能是掃描檔案的儀器的質(zhì)量問題。在掃描的過程中,可能會因為紙質(zhì)不平整或太薄等問題造成儀器卡紙的現(xiàn)象,一旦發(fā)生這種現(xiàn)象,工作人員需要眼疾手快立馬暫停掃描工作,但難免還是會出現(xiàn)原件破損,文件資料信息被破壞,難以修復(fù)。
目前全國大部分地區(qū)已經(jīng)開始采用現(xiàn)代信息技術(shù)管理檔案文件,但是其中仍然存在著一些問題,最大的痛點就是各部門之間使用的檔案管理軟件不通用。檔案管理軟件五花八門,檔案管理部門管理文件的性質(zhì)也大不相同,因此在選擇檔案管理軟件的過程中,可能會根據(jù)自身實際使用情況進行選擇,這就會造成檔案管理部門之間信息管理不統(tǒng)一。檔案管理軟件的多元化和差異化,造成的直觀影響主要體現(xiàn)在檔案信息共享時不便捷及信息交換的不流暢,對檔案工作的開展影響較大。
檔案管理人員的素質(zhì)高低與檔案管理工作質(zhì)量直接掛鉤。檔案管理人員作為檔案管理工作的主體,他們的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平對整體檔案管理的質(zhì)量和效率起到關(guān)鍵性作用。然而,我國的檔案管理人員素質(zhì)參差不齊,甚至部分管理人員為臨時招募或非專業(yè)人員,對檔案管理業(yè)務(wù)了解甚少或者根本沒做過檔案管理工作,那么在從事檔案管理工作時,往往會出現(xiàn)因業(yè)務(wù)不熟練導(dǎo)致的工作時間延長、工作效率減低、工作質(zhì)量不高等問題。同時,這些檔案管理人員對檔案的保密意識也不夠嚴(yán)謹(jǐn),在執(zhí)行檔案管理工作的過程中容易出現(xiàn)文件損壞、數(shù)據(jù)丟失、泄密等問題,直接影響到檔案管理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,對后期歸檔、查檔造成困擾。
領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理工作的不重視是檔案管理制度未完善的一大要因。領(lǐng)導(dǎo)不重視檔案工作的開展,投入的資金就少,資金少了,為在限定資金的條件下完成檔案管理工作就會變得很局限,很多需要開展的檔案管理工作會被壓縮甚至減少,直接影響到檔案管理的工作質(zhì)量。另外,檔案管理工作得不到關(guān)注與支持,工作人員容易產(chǎn)生管理懈怠情緒,馬虎應(yīng)對檔案管理工作,在檔案管理工作當(dāng)中就無法做到細(xì)致、全面,導(dǎo)致檔案利用率低下。
電子信息化檔案管理是順應(yīng)時代趨勢發(fā)展的新型檔案管理方式,相較于傳統(tǒng)的檔案管理,信息化檔案管理采用電腦磁盤容量代替了紙質(zhì)文本,節(jié)約了存儲空間和紙本原料[1]。另一方面,電子檔案同樣可以設(shè)定權(quán)限限制,有效保障原始檔案記錄的真實性與安全性。再者,大數(shù)據(jù)時代的信息匯集大部分是通過網(wǎng)絡(luò)媒體,信息化檔案管理可充分利用海量資源來收集和整理檔案信息,提高檔案管理工作的效率。另外,在查詢、分類檔案信息方面,信息化管理可有效快捷地完成任務(wù),極大程度上地節(jié)省了查詢時間和人力成本。在采用電子信息技術(shù)管理檔案時,就要注意及時升級更新檔案管理軟件,不斷優(yōu)化檔案管理手段。
檔案管理人員的素質(zhì)水平高低決定了檔案管理工作的好壞。提升檔案管理人員素質(zhì)可以通過兩方面,一是招募優(yōu)秀的專業(yè)檔案管理人才,二是通過培訓(xùn)提升現(xiàn)有檔案管理工作人員的整體綜合素質(zhì)水平。專業(yè)的檔案人才接受過專業(yè)知識教育,無論是在檔案的入庫、保存、查詢、調(diào)檔上,還是檔案的保密工作上,能夠更好更快地完成任務(wù),提升工作效率。另外,這些專業(yè)人員受過專業(yè)技能培訓(xùn),不僅能熟練運用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段開展檔案管理工作還能做好檔案文件的保護工作及修復(fù)工作,最大限度地保護檔案的真實性。對現(xiàn)有的檔案管理人員,要做好定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。在檔案管理工作中遇到的問題隨手記錄下來,并及實地向領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)技術(shù)人員反映,第一時間解決問題,積攢經(jīng)驗。后期再通過培訓(xùn),加強檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)水平和實際操作技能,不斷學(xué)習(xí)和完善檔案管理綜合素質(zhì),提升檔案管理工作整體水平。
檔案是歷史傳承的載體之一,做好檔案管理工作是順應(yīng)時代發(fā)展的重要工作更是中華民族文化傳承的重要保障。做好檔案管理工作要緊跟時代的步伐,充分利用現(xiàn)代電子信息技術(shù)提高辦公效率;提高檔案管理人員素質(zhì)水平,從根本上提升整體工作水平;完善相關(guān)制度,用制度來約束、規(guī)范檔案管理工作,保證檔案管理工作的長久進行。