◎劉峰
我們管道公司的職工均來自五湖四海、四面八方。從年齡上講,既有管道建設(shè)初期就參加工作的老職工,也有剛剛參加工作的80 后90 后;從文化程度上講,既有初中、高中學(xué)歷,也有本科、研究生的學(xué)歷;從性格上講,既有外向活潑的,也有內(nèi)向寡言的;從思想觀念上講,既有開放超前的,也有守舊保守的;從工作態(tài)度上講,既有踏實(shí)肯干、樂于奉獻(xiàn)的,也有消極應(yīng)付、甘于平庸的;從能力上講,既有能獨(dú)擋一面、干事創(chuàng)業(yè)的,也有難以勝任本職工作、熬時(shí)間、混日子的。
再比如說,由于家庭的差異、年齡的差異、文化程度的差異、性格的差異等等,每名職工的需求也各不一樣,在思想上、情緒上的表現(xiàn)也各不相同。有的職工因?yàn)榕c家人或者同事產(chǎn)生摩擦,情緒上就會(huì)顯得不開心;年輕的職工因?yàn)榄h(huán)境限制,個(gè)人問題遲遲得不到解決,本人及家人就顯得著急。等等。這些負(fù)面情緒,不但直接影響職工本人和家庭,而且會(huì)影響工作、影響安全生產(chǎn)、影響職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
要想掌握職工的思想動(dòng)態(tài),必須精準(zhǔn)了解職工的真實(shí)情況。一是觀察。作為思想工作者,要用心觀察每一個(gè)職工,看他們都說什么,做什么。畢竟每個(gè)人的思想、情緒都會(huì)通過語言、行動(dòng)表現(xiàn)出來的。遇到開心事,就會(huì)笑容滿面;遇到困難或不開心的事,就會(huì)滿臉愁容。二是調(diào)研。與不同層次的人交流談心,詳細(xì)了解他們的工作、生活、家庭等情況,掌握第一手資料。三是分析。將通過觀察和調(diào)研收集的信息進(jìn)行分析歸納,通過分析,為下一步有針對(duì)性地開展工作提供依據(jù)。四是解決。常言說的好,一把鑰匙開一把鎖。針對(duì)不同的問題,我們要采取不同的方法和措施去解決。
當(dāng)今社會(huì),人們的思想日趨多元化,獲得信息的渠道多種多樣,利益訴求也各不相同,給職工的思想政治工作帶來了一定的難度。
一是要加強(qiáng)思想政治工作。當(dāng)前,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待思想政治工作,口喊加強(qiáng)和改進(jìn),而在實(shí)際工作中卻往往掛不上號(hào),排不上隊(duì),說起來重要,做起來次要,忙起來就不要。這種認(rèn)識(shí)必須改正。在新的形勢(shì)下,創(chuàng)新思想政治工作的方式方法是必要的,但我們也不應(yīng)拋棄傳統(tǒng)的、實(shí)踐證明是行之有效的思想政治工作的方式方法。我認(rèn)為,在思想政治工作中理論觀念“灌輸”的作用不可忽視。在思想政治工作中重視“啟發(fā)”、“疏導(dǎo)”和“協(xié)商對(duì)話”的方法是非常必要的。
二是要以身作則做表率。俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”。作為思想工作者,不但要“言傳”,而且要“身教”,用自身的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)身邊的職工,起到潛移默化的教育作用。“一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)做給一級(jí)看”這句話,生動(dòng)地詮釋了以身作則的涵義。因此,我們要放下“架子”、撲下身子,與職工打成一片,同吃同住同勞動(dòng),在共同的勞動(dòng)中建立感情,以自身的示范作用影響職工,達(dá)到潤物細(xì)無聲的效果。
三是要發(fā)揮典型引路作用。榜樣的力量是無窮的。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次就發(fā)揮榜樣的力量作出重要論述。他特別強(qiáng)調(diào),偉大時(shí)代呼喚偉大精神,崇高事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)。在典型的選樹上,要區(qū)別對(duì)待,不求高大全,只看閃光點(diǎn)。情操高尚,就選為道德模范;技術(shù)精湛,就推為專業(yè)工匠;愛崗敬業(yè),就樹為崗位標(biāo)兵。
四是要掌握應(yīng)用新媒體。在開展思想政治教育工作當(dāng)中,應(yīng)該將新媒體作為一個(gè)具有時(shí)代特征和先進(jìn)性的工具來考慮和使用,只有秉持著這樣的工作方法和工作理念,才能夠在新時(shí)期將思想政治教育工作深入持續(xù)地推進(jìn)下去。新媒體具有宣講方式多樣化、時(shí)間靈活化、對(duì)象大眾化的特點(diǎn),可以擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面和影響力。
作為思想工作者,我們要把學(xué)習(xí)擺在第一位,不斷提高自身的綜合素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)履職盡責(zé)能力,適應(yīng)崗位工作需要,適應(yīng)公司發(fā)展的需要。那么,我們需要提升哪些能力呢?
一是要著力提升政治能力。作為思想工作者,提高政治眼力,就要擦亮眼睛,明辨是非。“大是大非”是一個(gè)國家和政黨的基本方向、基本準(zhǔn)則、基本利益和基本道路。黨的十八屆六中全會(huì)通過的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》提出了這樣一個(gè)要求:“黨員、干部特別是高級(jí)干部在大是大非面前不能態(tài)度曖昧,不能動(dòng)搖基本政治立場(chǎng),不能被錯(cuò)誤言論所左右。”明辨是非就是要求我們?cè)凇按笫谴蠓恰泵媲氨3终味Σ粍?dòng)搖,堅(jiān)信共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路。
二是要著力提升掌控能力。提高掌控能力,就要與時(shí)俱進(jìn),擔(dān)當(dāng)作為,樹立全局觀念、大局觀念。要樹立“功成不必在我,功成必定有我”的干事境界和創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高干事創(chuàng)業(yè)能力;要提高服務(wù)群眾意識(shí),想事情辦實(shí)事真正從群眾的利益出發(fā),一切為了群眾,一切依靠群眾,密切聯(lián)系群眾,從群眾中找到破解難題的“金鑰匙”。要加強(qiáng)自身修養(yǎng),用提升領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,增強(qiáng)非領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的影響力謀劃工作既要立足當(dāng)下腳踏實(shí)地,又要著眼長遠(yuǎn)未雨綢繆;干工作既要敢于到位又不要越位,既要全力以赴又要量力而行。
三是要著力提升學(xué)習(xí)力研究力。學(xué)習(xí)應(yīng)該是黨員干部的終身追求,做到自始至終、一以貫之。特別是對(duì)黨的政治理論、方針政策,黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記講話精神等的學(xué)習(xí),須臾不可停滯。要把學(xué)理論作為補(bǔ)強(qiáng)精神之鈣、固牢思想之元的重要“制劑”,通過學(xué)習(xí)更加“忠誠馬克思主義信仰,忠誠共產(chǎn)主義和中國特色社會(huì)主義理想信念”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。并在知行合一上下功夫,在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新成效。善于學(xué)習(xí),善于總結(jié),始終在研究狀態(tài)下不斷推動(dòng)工作。
四是要著力提升自我革新能力。自我革新應(yīng)該包括這么幾個(gè)方面:一是思想革新。社會(huì)在發(fā)展、時(shí)代在進(jìn)步,人們的思想也在發(fā)生著深刻的變化,我們的思想必須跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。二是知識(shí)更新。思想工作者的素質(zhì)決定思想政治工作的效果。我們需不斷提高專業(yè)化水平,不斷提高履職盡責(zé)的素質(zhì)和能力。三是管理創(chuàng)新。管理創(chuàng)新就是根據(jù)客觀規(guī)律和現(xiàn)代科技發(fā)展的態(tài)勢(shì),在有效繼承的前提下對(duì)傳統(tǒng)的管理進(jìn)行改進(jìn)、改革、改善和發(fā)展。作為思想工作者,我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)方法,不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和效果。
思想政治工作的對(duì)象是人,人又是形形式式、各種各樣的,思想也始終處于變化中,只有全面了解每個(gè)人的情況,才能有針對(duì)性地開展思想政治工作。