把握“五不”要訣做好新形勢下思想宣傳工作

■ 楊 紅

（中國鐵建投資集團有限公司）

1 樹立大局觀念，堅持政治意識不動搖

習近平總書記始終強調圍繞中心服務大局的基本職責，要求將大局觀念意識始終貫穿進宣傳思想文化工作的方方面面，從而融入社會經濟發(fā)展過程，對我國社會經濟的發(fā)展進步起著積極的推動作用。企業(yè)要具備服務大局觀念。企業(yè)的大局觀指的是企業(yè)進行改革、穩(wěn)定發(fā)展以及構建和諧環(huán)境的工作大局，有利于企業(yè)經營管理，不斷進行改革發(fā)展，實現(xiàn)安全生產[1]。新形勢下，企業(yè)要貫徹落實習近平總書記重要講話精神，著眼全局、服務全局、推動全局，基于企業(yè)開展工作的全局觀念，凝聚員工的心力，提高員工的工作素質，實現(xiàn)企業(yè)的改革發(fā)展，在競爭市場中取得一席之地，謀得更好的發(fā)展。企業(yè)在樹立服務全局觀念時主要有以下幾點策略。

（1）企業(yè)要準確把握我國對于社會經濟的發(fā)展總目標，達成經濟發(fā)展共識。企業(yè)發(fā)展要深刻解讀我國提出的“四個全面”戰(zhàn)略布局，加強企業(yè)內部對習近平總書記系列重要講話精神的學習力度，基于此制定企業(yè)的發(fā)展目標，獲得群眾認同，促進企業(yè)經濟的發(fā)展。

（2）企業(yè)要不斷強化發(fā)展能力，結合當?shù)厝罕姷男枨蟆⒆陨戆l(fā)展對企業(yè)發(fā)展目標進行制定，宣傳思想文化的服務大局觀念，培養(yǎng)企業(yè)內部員工的大局觀念，有針對性地開展企業(yè)經濟活動[2]。

（3）企業(yè)內部要營造出和諧的發(fā)展氛圍，把握正確的輿論導向。企業(yè)要毫不動搖地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，做到始終堅持政治路線不動搖。企業(yè)在進行宣傳思想工作時，要把握主流思想，引導員工形成正確的思想輿論，端正自身的工作態(tài)度，促進企業(yè)穩(wěn)定運營。

2 強化創(chuàng)新意識，堅持科技創(chuàng)新不懈怠

隨著科學技術的迅猛發(fā)展，創(chuàng)新的重要性日益凸顯出來。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展進步的關鍵。隨著中小企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，社會競爭環(huán)境愈加激烈。在此環(huán)境背景下，傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展方式已不適用于當下信息時代的發(fā)展[3]。由于中小企業(yè)起步晚，發(fā)展慢，企業(yè)發(fā)展的傳統(tǒng)理念、制度已對其形成了阻礙，不利于企業(yè)經濟效益的增加，因此，創(chuàng)新是企業(yè)經濟發(fā)展的突破點。企業(yè)在宣傳思想工作開展過程中要堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新，將企業(yè)發(fā)展與時代進行有機結合，推動企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)在強化創(chuàng)新意識上，要堅持科技創(chuàng)新不懈怠，主要體現(xiàn)在以下幾方面。

企業(yè)在宣傳思想工作中要樹立創(chuàng)新理念。企業(yè)發(fā)展理念要積極向國家政策靠攏，堅持國家提出的五大發(fā)展理念，在企業(yè)內部進行考核，帶動宣傳思想文化工作的有效開展。同時，宣傳思想文化對企業(yè)而言，有著重要的使命感、責任感，對此，企業(yè)要強化陣地意識，將責任落到實處，以責任帶動宣傳。其次，企業(yè)要對宣傳手段進行創(chuàng)新。網絡技術的發(fā)展，為大眾生活提供了便利，開拓了大眾視野。企業(yè)要有效利用網絡技術對宣傳手段進行創(chuàng)新。企業(yè)要占據(jù)有力的網絡陣地，進行正確的輿論導向。電子產品的發(fā)展為宣傳思想工作的開展提供了有力的支持，企業(yè)要利用微博、電視、廣告以及微信公眾號等渠道進行宣傳思想工作，堅持走網絡群眾路線，提升企業(yè)傳播力。企業(yè)在進行內部宣傳工作時，要對內容形式進行創(chuàng)新，與員工思想產生共鳴，用員工喜聞樂見的形式進行思想宣傳，促使員工真正接受。

3 強化“三貼近”，堅持基本路線不偏離

宣傳思想工作的重心要圍繞著生活實際進行開展，始終遵循貼近生活、貼近實際、貼近群眾的工作原則。首先，企業(yè)的發(fā)展有賴于員工思想的端正以及工作態(tài)度的積極，因此，企業(yè)在開展宣傳思想文化工作時，要堅持面向員工的生活，深入員工的實際生活，真正做到與員工進行零距離接觸。其次，企業(yè)在開展宣傳思想文化工作過程中要切實做到深入群眾，貫徹落實國家以人為本的發(fā)展觀念，樹立群眾意識，為群眾提供優(yōu)質服務[4]。同時，企業(yè)在運營過程中，做到以企業(yè)員工為本，調動員工的主觀能動性，為員工的工作與生活提供保障，確保宣傳思想工作開展得有效、親民。最后，企業(yè)要貼近實際，注重將企業(yè)的發(fā)展實際與員工的思想進行有機的結合，確保員工積極參與工作，提升宣傳思想工作的影響力。

4 結合實際發(fā)展，堅持聯(lián)系實際不放松

宣傳思想工作并非是對形式的注重，而是講求對思想問題與實際問題的解決。目前，眾多企業(yè)在發(fā)展過程中，往往都會遇到或多或少的問題，其中，員工的思想問題占據(jù)很大的比重。員工思想問題出現(xiàn)的原因，很大程度上受到實際生活的影響，其思想往往與具體問題聯(lián)系在一體。近年來，無論是國有企業(yè)還是中小企業(yè)，內部都存在著員工工作態(tài)度消極、專業(yè)素養(yǎng)不足等問題，甚至在財務工作中出現(xiàn)偷稅漏稅、挪用管款，以職位之便謀取私利的現(xiàn)象，影響企業(yè)的經濟效益。因此，企業(yè)要針對工作中出現(xiàn)的實際問題對員工開展宣傳思想工作，加強員工的守法意識，對國家政策法規(guī)有充分的了解與掌握，確保企業(yè)能夠合法有序地運營。在宣傳思想工作的實際開展過程中，注重發(fā)揮對員工的引導作用，加強宣傳的說服力和感染力，避免員工產生排斥心理。企業(yè)要維護員工的基本權益，堅持為員工辦實事，解決員工的實際困難，強化員工思想，推動企業(yè)經濟的發(fā)展。

目前，個別企業(yè)還存在不正常的現(xiàn)象，工資低、任務重、加班時間長等問題導致企業(yè)員工流失嚴重。對此，企業(yè)在開展宣傳思想文化工作過程中，要尊重員工的主體地位，滿足員工的基本需求，實現(xiàn)供需平衡，培養(yǎng)員工形成積極的工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)。另外，企業(yè)要關注員工的心態(tài)，及時進行疏導，確保工作順利開展。

5 順應時代潮流，堅持隨機應變不畏難

社會經濟的不斷發(fā)展進步，推動著信息時代的到來。十九大會議召開以來，習近平總書記宣告我國經濟發(fā)展進入新時代。新形勢下，網絡的發(fā)展改變了國民的生活方式，為大眾的生活提供了便利。同時，也對企業(yè)的發(fā)展提出了新要求，眾多企業(yè)加快現(xiàn)代化建設的步伐，以求順應時代的發(fā)展潮流。新的競爭環(huán)境下，企業(yè)面臨著新發(fā)展與新考驗，與之相伴的，員工思想也呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢。員工思想的多樣化對企業(yè)宣傳思想文化工作的開展形成了阻礙作用。對此，企業(yè)開展宣傳思想工作要順應時代潮流，與時俱進，堅持住主動適應變化不畏難。

企業(yè)要加強對員工的培養(yǎng)力度，做好宣傳思想文化工作。思想宣傳工作的開展依賴于思想宣傳工作者隊伍的整體素質。企業(yè)要定期組織對宣傳思想工作者進行培訓，不斷強化工作者的思想觀念，切實做到與時俱進，體現(xiàn)其思想的時代性、創(chuàng)新性。企業(yè)在培訓過程中要嚴格按照政治意識強、業(yè)務水平高、作風行為端正以及工作紀律嚴格等要求進行隊伍建設，為思想宣傳工作的順利開展提供保障。

要加強對員工的技術培訓。手機客戶端的運營轉變了國民的生活方式，使其生活變得科技化、數(shù)據(jù)化、便捷化。企業(yè)要緊跟新時代的發(fā)展步伐，加大對科技的投入力度，堅持走網絡群眾路線，通過各大網站App進行宣傳思想文化工作。

6 結 語

綜上所述，我國社會經濟的飛速發(fā)展，為我國眾多企業(yè)的運營提供了指導與保障，推動企業(yè)經濟的不斷發(fā)展。新形勢下，網絡信息技術的出現(xiàn)與發(fā)展使得社會經濟市場環(huán)境發(fā)生了劇烈的變化，市場競爭越來越激烈。此種環(huán)境下，企業(yè)加強宣傳思想文化工作發(fā)揮著至關重要的作用。本文主要從把握“五不”要訣方面對企業(yè)的宣傳思想文化工作提出了諸如樹立大局觀念，堅持政治意識不動搖、強化創(chuàng)新意識，堅持科技創(chuàng)新不懈怠、強化“三貼近”，堅持基本路線不偏離、結合實際發(fā)展，堅持聯(lián)系實際不放松以及順應時代潮流，堅持隨機應變不畏難等建議，希望對其發(fā)展有所幫助。