“惠企八條”全力支持涉外用人單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)

為進一步落實浙江省委、省政府更大力度更加精準(zhǔn)做到“兩手都要硬，兩戰(zhàn)都要贏”的要求，根據(jù)省委辦《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間人才工作的通知》精神，省科技廳出臺了“惠企八條”，全力支持涉外用人單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實做好外國人才來浙工作服務(wù)保障工作。

一、加強輿論宣傳引導(dǎo)

各地要及時通過網(wǎng)站媒體、微信公眾號、QQ群等傳播渠道，用中英文雙語或多語種，及時發(fā)聲、打消疑慮、引導(dǎo)預(yù)期，積極宣傳我省統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署和所取得的新的階段性重大成果，增強必勝信心。各地要根據(jù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實際，加強對本地區(qū)和外國人才來源國疫情研判，采取有效措施，鼓勵支持、熱忱歡迎各類外國人才來浙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或返崗復(fù)工。

二、全面實施許可“零跑”

要進一步暢通外國人才來浙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的綠色通道，對A、B、C三類外國人來華工作許可采用“告知+承諾”方式，全面實行業(yè)務(wù)流程“全零跑”在線辦理。要加強與公安等有關(guān)部門的協(xié)同配合，強化事前事中事后的管理與服務(wù)。

三、放寬境內(nèi)申請條件

對已取得《許可通知》，因疫情原因延遲入境而導(dǎo)致失效的，或持其他簽證類型入境的，允許其入境后直接申請《外國人工作證》。

四、擴大申請材料容缺受理范圍

在《浙江省外國人來華工作許可指南》基礎(chǔ)上，進一步擴大申請材料容缺范圍。對確有困難無法提供相關(guān)證明材料的（如體檢、保險、公章）等，可提交相應(yīng)承諾書（待疫情結(jié)束后1個月內(nèi)補齊材料），由企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字后予以受理。

五、開通疫情特色保險

鼓勵支持商業(yè)保險機構(gòu)為外國人才開通疫情期間的短期特色保險，通過網(wǎng)上申請、在線出單、線上醫(yī)院、遠(yuǎn)程診療等形式，以保障外國人才在疫情期間的健康安全和權(quán)益。

六、開展線上精準(zhǔn)對接

結(jié)合“三服務(wù)”活動，及時摸排企業(yè)等用人單位的人才需求，加強與海外引才渠道、平臺的對接，推廣線上對接、線上洽談、線上面試，及時指導(dǎo)企業(yè)與外國人才開展線上技術(shù)對接。

七、靈活實施人才計劃

對因疫情影響無法來浙開展工作的海外工程師，提供企業(yè)支付工薪等相應(yīng)證明材料，可視作在浙工作時間。省海外高層次人才引進計劃、領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊引進計劃，可根據(jù)疫情防控工作進展，適當(dāng)調(diào)整企業(yè)工商注冊登記時間、來浙時間、回國時限等資格條件。

八、強化服務(wù)保障機制

建立外國高端人才“一對一”服務(wù)機制，及時回應(yīng)外國人才關(guān)切。對因復(fù)工復(fù)產(chǎn)急需入境的外國人才，或因疫情造成申請證件過期的，用人單位可在線提交相應(yīng)情況說明，做到即來即辦。各級許可辦事窗口要做好電話咨詢服務(wù)工作，及時幫助外國人才申領(lǐng)入浙“健康碼”，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和用人單位，為外國人才來浙后的工作、居住和生活提供便利、創(chuàng)造良好環(huán)境。