新時代背景下群文工作者應具備的能力素質

■ 張聰明

相較于專業文化，群眾文化活動范圍極為廣泛、參加人數非常多，在文化成長中發揮著獨特而無可替代的作用，是滿足人民群眾對美好生活新期待的重要載體。作為傳播群眾文化的主力軍，群文工作者是群眾文化活動的組織者、引導者和實施者。其工作對象主要是基層群眾，主要職責是為基層群眾提供高質量、多元化的文化服務，使廣大基層群眾從文化層面上有更多的獲得感和滿足感。基于此，群文工作者對工作勝任與否，主要是由其所具備的素質與能力決定的。換句話說，群文工作者的素質高低及能力強弱，對當地群眾文化發展與走向將產生重大的影響。所以，群文工作者除了要具備一定專業能力和藝術水平外，還應具備以下四種能力。

一、項目策劃能力

所謂策劃，就是籌劃、謀劃即將發生的事情并提出可行性、有創意的操作方案。長期在一線工作，使我深深認識到：任何活動的成功舉辦和問題的圓滿解決，都離不開詳細而周密的策劃。盡管不能將策劃提到萬能的高度，但如果沒有策劃則萬萬不行。策劃存在于人類思想已有漫長的歷史，只是隨著歲月的流逝和社會的變遷，策劃的思考角度和策劃的手段也在不斷地變化與革新。群眾文化工作獨具特性、內涵豐富且涉及范圍特廣，這對于其工作者的能力也提出了多方面升級的要求，但最重要的能力升級是策劃能力的升級。這是因為文化工作屬于公益性事業，它需要政府及其有關部門的大力支持，而能否獲得政府及其有關部門的支持，尤其是財政上的支持，與策劃者的水平有很大的關系。如果策劃不好，不僅不可能獲得支持，甚至連活動都有可能被叫停。文化館是群眾文化工作最直接、最核心的窗口和門面，每年都要舉辦幾場大型活動，為使這些活動能夠發揮其應有的經濟效益和良好的社會效益，需要群文工作者的精心策劃和組織實施。所以，策劃能力是群文工作者應當具備的基本能力。只有具備了這項基本能力，才能將當地的傳統文化和特色文化充分展示出來，使活動得到政府的認可和群眾的喜愛。

二、工作說服能力

與專業文化不同的是，群眾文化更需要政府的重視與推動，需要群眾的支持與參與。如果沒有政府的重視與推動和群眾的支持與參與，群眾文化的發展就會失去根基血脈和前進力量。所以，要使群眾文化繁榮與發展起來，很重要的一項工作就是要取得政府的重視與推動和群眾的支持與參與。基于此，一方面，群文工作者要主動走訪政府及其有關部門領導，與他們進行面對面的溝通交流，傳達有關群眾文化工作的政策文件和上級指示精神，匯報即將開展的群眾文化活動的背景、目的、依據、基礎、優勢、內容、措施、方案以及預期的活動效果、社會影響等，讓當地政府及其有關部門領導聽到介紹后，更加重視群眾文化工作，對所開展的群眾文化活動從人、財、物等方面給予大力支持。另一方面，群文工作者還要基于群眾的呼聲、訴求和文化特點，利用各種媒介和傳播途徑對群眾文化工作，尤其是具有地方特色的文化活動進行廣泛宣傳和深入報道，以此來提高群眾文化活動的社會影響力和公眾關注度，從而吸引更多的社會力量參與到群眾文化活動中來，促進群眾文化工作活力競相迸發。由此可見，群文工作者只有掌握“說服”技巧，“出色地利用自身的‘話語權’，才能挖掘更多寶貴的社會資源助力群眾文化生生不息、蓬勃開展”[1]。

三、資源整合能力

任何一個地區都有其獨特的文化符號和文化底蘊。影響一個地區的文化發展與進步的因素很多，但對各種文化取兼容并包的態度和善于對各種文化資源進行整合利用卻是一個積極的促進因素。近年來，群眾文化進入突飛猛進的大發展時期，但也明顯存在各區域、各行業、各領域單打獨斗、文化資源分布不均、文化網點及基礎設施重復建設等問題。這既給群眾文化工作開辟了廣闊的前景，也對群文工作者的文化資源整合能力提出了新的更高的要求。首先，要樹立文化資源效用最大化的理念。為此，要求群文工作者要基于文化體制機制創新打開思路。按照“不求所管、但求所用”的原則，對現有的文化資源進行有效盤點和整合，力求發揮文化資源的整合效應和整合后的增效價值，實現區域文化資源共享共用。其次，要基于“大文化”視角進行整合利用。要通過“對網絡文化、校園文化、企業文化、家庭文化等文化資源進行整合利用，不斷豐富群眾文化的組織形式和活動內容”[2]。最后，要通過文化資源整合讓群眾文化綻放出更加絢麗的芳華。晉江市文化館在2019年國慶期間成功舉辦了“禮贊新中國，謳歌新時代”藝術分享會，2020年又成功舉辦了 “奮進新時代”新年合唱音樂會等。 這些活動以文化藝術為紐帶，把百姓與文化融合在一起，不拘一格地將“不忘初心，牢記使命”等習近平新時代中國特色社會主義思想內容搬上百姓大舞臺，讓新時代新文化引領群眾文化大踏步向前走。

四、隊伍創新能力

進入新時代，創新能力已成為各類人才必須具備的基本能力，群文工作者更不能例外。因為，文化這個行業處處充滿創新，而且在文化競爭如此激烈的社會更需要文化進行創新，尤其是文化產業上升到國家戰略層面，對創新創意提出前所未有的要求。作為文化事業的重要組成部分，群眾文化工作是隨著時代的發展而發展、隨著群眾文化素養的變化而變化。這些發展和變化都需要群眾文化工作者與時俱進，不斷進行創新。作為新時代群文工作者，僅具有表演、演唱、演奏才能是遠遠不夠的，還“需要不斷地推陳出新，不斷豐富和擴充新鮮的內容”[3]。只有這樣，才能將新時代群眾文化工作不斷推向前進。群文工作者的創新能力主要體現在指導思想創新、組織工作創新、活動內容創新、工作手段創新、管理制度創新等。只有對群眾文化進行持續的創新，才能使群眾文化更加豐盈飽滿，更加絢麗多姿，更加吸引群眾眼球。例如，將文化與作為人體動作藝術的舞蹈融合在一起，實現舞蹈表現形式的創新，進而形成更具特色的舞蹈文化、舞蹈語言和舞蹈價值觀。這樣不僅能引起觀眾的思想與情感共鳴，還能夠讓百姓對群眾文化的生命力、吸引力有更深的認知和體會。對于文化創新，關鍵要把握兩點：一是追求新穎、獨特，二是否定錯誤的東西。群文工作者只有擁有這兩方面本領，才能將創新工作做到極致。

總之，每一名群文工作者都應當具備項目策劃、工作說服、資源整合、隊伍創新等基本能力。這既是群文工作者職業素養、品質修養的體現，也是開展群眾文化活動效率、效益的保證。基于此，群文工作者要樹立全新的文化理念，增強終身學習意識，堅持把群眾文化工作當成自己的事業來做，為群眾文化大發展大繁榮做出自己應有的貢獻。

注釋：

[1]袁永紅：《談群眾文化工作者應具備的能力》 ，《采寫編》，2016年第1期

[2]潘智玲：《中職校園文化與企業文化對接途徑和方法摭探》，《成才之路》，2019年第11期

[3]張宏友：《群文工作者應具備的素質淺析》，《大眾文藝》，2019年第15期