工會政工干部創新素質的培養與提升

樊向萍

摘 要：工會政工干部綜合素質水平的高低，直接關系著企業的發展進程。在社會主義新時代，加強工會政工干部的創新素質培養，不僅能夠提高企業職工的政治道德思想意識，還能夠提高企業職工與企業之間的聯系，促進企業的長期穩定發展。為了使企業的發展能夠更加符合現代社會的發展，本文將對工會政工干部創新素質的培養與提升策略進行淺顯的探討，以供參考。

關鍵詞：工會政工干部;創新素質;培養與提升

全球經濟的發展使得市場經濟的發展更加迅速，也使工會政工工作的難度更大。作為連接企業和職工的溝通紐帶，工會政工干部要積極適應現代社會發展趨勢，利用現代信息技術，提升自身的創新意識和綜合素質水平，使工會政工工作的進行能夠更加符合現代人群心理，提高工會政工干部的工作效率，從而成為現代企業長期穩定發展的有力支撐。

一、工會政工干部創新素質培養與提升的重要意義

在現代企業當中，除了具有完善的管理機制以及先進的管理方式之外，還需要擁有高素質的優秀職工隊伍，而高素質優秀職工隊伍的培養，則離不開工會政工干部的努力。在社會經濟發展迅速的現代社會，人們的思想有了很大的改變，為了能夠更好的做好企業職工的思想政治工作，培養和提升工會政工干部的創新素質有著重要的意義。

（一）提升企業基層建設質量

新形勢下，企業職工的思想意識受眾多因素的影響，容易受到外界的侵擾。只有培養和提升工會政工干部的創新素質，與時代發展同步，與時俱進，才能更好的做好現代企業職工的思想政治工作，貼近企業職工生活，提升企業基層建設質量，從而對企業各項工作的完成提供有力的思想保障。

（二）減少了企業不良風氣的形成

培養和提升工會政工干部創新素質，使工會政工干部在與企業職工的溝通過程中能夠更加順暢，并能夠提高企業領導階層政治思想教育的質量，從而有效的抵制了不良風氣的形成，減少了企業貪污腐敗現象的發生，降低了企業的經營風險。

二、工會政工干部創新素質的培養與提升的主要措施

工會政工干部的主要任務是在現代企業中進行思想政治教育，使人們的思想與社會發展同步，是企業發展的主要手段，也是社會發展繁榮昌盛的主要途徑之一。在現代企業側供給結構改革時期，工會政工干部的責任更加重大，其工作范圍擴大，所面對的內容也越來越多方面，對工會政工干部提出了更高的要求和期待，工會政工干部創新素質的培養與提升成為社會發展的必然趨勢。

（一）確立堅定的思想政治理念

工會政工工作的首要目的，就是將企業員工緊密的團結在一起，通過群眾的力量實現黨的宗旨。為了實現這一目的，工會政工干部要樹立起崇高的思想理念，提高自身的思想政治覺悟，始終將責任感作為第一動力，積極的開展工會政工工作。

現階段的社會發展，高新技術、網絡平臺等層出不窮，各企業在社會飛速發展的前提下，積極的研究本企業的發展途徑，把握機遇，迎接挑戰，摒棄舊的管理方式，開拓進取，使本企業的發展更加持續長久。工會政工干部，要看到各企業的發展趨勢，樹立堅定的思想政治理念，認真學習黨的各項政策方針，讀懂、讀透各項政策方針內涵，融會貫通，才能提高工會政工工作的效率，使企業職工對政策方針的理解更加透徹，工作效果才會更加顯著。

工會政工干部思想政治意識的堅定，對政策方針的深度理解，為工會政工干部在工作當中的創新提供了思想依據。工會政工干部在工作當中，將企業領導決策與政工工作緊密結合，能夠使企業領導更加了解企業職工需求，其決策也將更加符合企業創新發展要求。

（二）時刻保持學習狀態，重視創新意識的培養

“學無止境“。無論任何地方，任何人，這句話都有著深刻的含義。新形勢下，企業與企業職工之間逐漸轉變為共商、共治、共享的以合作共贏為基礎的新型關系。這種關系的存在，使得企業職工的個性化發展更加突出，也使企業與企業職工之間出現了新的矛盾。例如，企業職工個性化發展與企業發展之間的矛盾、企業職工高質量的物質生活與企業精神文化方面的建設等，都成為企業發展路上需要解決的問題。在這種情況下，工會政工干部要時刻保持學習的狀態，與社會發展相融合，重視創造創新意識的培養，在工作過程中以企業職工個性為突破點，創新工作思路，遵循“以人為本”原則，關愛企業職工生活，逐步引導企業職工在思想上的轉變。

（三）提升工會政工干部交流方式的創新

工會政工工作的進行主要是與人之間的溝通交流，因此，工會政工干部在創新素質的培養與提升上要注重與人交流方式的創新和個人人格魅力的提升上。首先，工會政工干部在工作當中要具有高度的責任心和使命感，通過不斷的努力學習，提升自身的政治覺悟和溝通協調能力，并通過實際工作積累經驗，創新工作方法，深入基層，積極的與企業職工打成一片，融入到企業職工的生產生活當中，在政工工作中發揮自身特長，提高工會政工工作效率，使企業與企業職工之間的關系更加和諧美好。其次，工會政工干部要以身作則，在工作中起到模范作用，從而在潛移默化中影響企業職工的行為，使企業職工的思想教育工作趨于常態化。

（四）充分利用現代信息技術手段

工會政工干部的工作需要適應現代社會科學技術的發展，因此，工會政工干部要緊隨時代發展腳步，充分學習現代信息技術手段，豐富工作方式，使其向多樣化方向發展，從而使工會政工工作的進行更加形象生動，改變了原有思想政治工作的枯燥乏味狀態，吸引了企業職工的注意力，讓企業職工在輕松愉快的氛圍中學習思想政治知識，樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀。

三、總結

總而言之，加強對新政策方針的學習，堅定自身的思想政治理念，培養創新意識，充分利用現代信息技術手段，提升與企業職工之間交流方式的創新能力，都是工會政工干部創新素質培養和提升的重要措施，對于促進現代企業的長期健康發展有著重要的意義。因此，要加強工會政工干部創新素質的培養和提升，培養出一批具有高素質的工會政工干部隊伍。

參考文獻：

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