基于云計(jì)算的企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化思考

文| 殷 琳

當(dāng)前，我國大部分企事業(yè)單位的發(fā)展都在高水平的信息環(huán)境下穩(wěn)步進(jìn)行，企事業(yè)單位想要在激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地，就要尋求先進(jìn)的云計(jì)算技術(shù)手段，提高企事業(yè)單位整體管理工作的信息化水平。其中，財(cái)務(wù)管理工作為企業(yè)的健康發(fā)展提供了有力的資金保障，在企事業(yè)的管理工作中占據(jù)著不可替代的位置，企事業(yè)單位有必要采取科學(xué)合理的措施，改善財(cái)務(wù)管理工作中存在的不足之處，推動(dòng)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)程，為企事業(yè)單位的工作改革提供理論方向。

云計(jì)算背景下制約企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化的因素

云計(jì)算背景下，我國大部分的企事業(yè)單位在開展財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作時(shí)，受到來自企業(yè)內(nèi)部各方面因素的制約，阻礙著企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作的進(jìn)程。制約企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化的因素主要來自于以下三個(gè)方面。

缺乏財(cái)務(wù)信息化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

在大部分的企事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門中，會(huì)計(jì)人員普遍缺少崗位安全意識(shí)，對會(huì)計(jì)信息化工作缺乏全面的認(rèn)知，狹隘的認(rèn)為會(huì)計(jì)工作的信息安全取決于管理人員，也沒有認(rèn)識(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)信息一旦丟失會(huì)給企業(yè)帶來的后果，因此，在具體的財(cái)務(wù)管理信息安全工作中缺少參與意識(shí)和熱情，致使企事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息丟失事故層出不窮。

我國邁入信息化時(shí)代以來，大部分企事業(yè)單位已經(jīng)引進(jìn)云計(jì)算技術(shù)，為企業(yè)構(gòu)建了一套相對完善的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息體系，在很大程度上方便了企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作，但是，企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中存在的不確定的人員因素，時(shí)刻提醒著企事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理信息工作中，對安全風(fēng)險(xiǎn)因素不能掉以輕心。立足于現(xiàn)階段大部分企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理云計(jì)算工作實(shí)際，可以發(fā)現(xiàn)，企事業(yè)單位在將云計(jì)算等技術(shù)引進(jìn)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作時(shí)，雖然財(cái)務(wù)管理工作水平有了明顯的提升，但非法篡改云計(jì)算平臺(tái)信息的現(xiàn)象也是頻頻出現(xiàn)，企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的丟失，嚴(yán)重阻礙著企事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)效益的提升。因此，企事業(yè)單位要基于云計(jì)算應(yīng)用實(shí)際，積極構(gòu)建有針對性的發(fā)展策略，深入應(yīng)用云計(jì)算技術(shù)，為企事業(yè)單位的信息化財(cái)務(wù)管理提供堅(jiān)實(shí)的保障。

同時(shí)，針對企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作中出現(xiàn)的較為明顯的缺乏風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制現(xiàn)狀，企事業(yè)單位要及時(shí)引進(jìn)新技術(shù)、提高財(cái)務(wù)部門相關(guān)人員的自身專業(yè)素質(zhì)及技能水平，分析技術(shù)應(yīng)用時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)的問題，并對故障及時(shí)避免，確保企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化工作合理有序開展。

缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的規(guī)章管理制度

當(dāng)前，我國大部分企事業(yè)單位在具體的管理工作中，已經(jīng)逐漸意識(shí)到了完善規(guī)范的規(guī)章管理制度對企事業(yè)單位發(fā)展的重要性，并不斷細(xì)化與財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作相關(guān)的規(guī)章管理制度。但截止到目前，大部分的企事業(yè)單位還未將財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作中容易出現(xiàn)的信息丟失、失真、出錯(cuò)等失誤工作行為的處罰條例，納入到具體的企事業(yè)單位規(guī)章管理制度中，使企事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門的工作人員抱有僥幸心理，在從事崗位工作時(shí)不夠認(rèn)真，缺少責(zé)任意識(shí)，拉低了企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息化水平。此外，企事業(yè)單位規(guī)章管理制度不夠規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，導(dǎo)致一些工作人員雖然在會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)錯(cuò)誤，卻并沒有受到處罰，逐漸在企事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門中形成了一股不良風(fēng)氣，制約財(cái)務(wù)部門的工作效率。

財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作是當(dāng)前企業(yè)十分重要的一項(xiàng)工作，缺乏規(guī)范的規(guī)章管理制度，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作頻頻失誤，這也嚴(yán)重影響著企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益。因此，企事業(yè)單位要給予足夠的重視，及時(shí)更新和完善規(guī)章管理制度，保障財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化的質(zhì)量和水平。

缺乏專業(yè)化的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人才

現(xiàn)階段我國會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡，企事業(yè)單位普遍缺少專業(yè)化的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人才，財(cái)務(wù)部門的相關(guān)工作人員大部分都處于初級會(huì)計(jì)水平，工作人員專業(yè)知識(shí)及技能水平已經(jīng)不能滿足當(dāng)前企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作的實(shí)際需要，阻礙著財(cái)務(wù)管理工作會(huì)計(jì)信息化水平的有效提升。一方面，企事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門的相關(guān)人員在進(jìn)行云計(jì)算會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，對專業(yè)性的故障問題不能做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致云計(jì)算技術(shù)下的信息失真、錯(cuò)誤現(xiàn)象屢次發(fā)生，另一方面，也影響著企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新性的發(fā)展?？偠灾?，企事業(yè)單位專業(yè)化會(huì)計(jì)人才的匱乏現(xiàn)象制約著云計(jì)算技術(shù)與實(shí)際運(yùn)營狀況中個(gè)性化的財(cái)務(wù)管理方法和措施不相匹配。

基于云計(jì)算的企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化策略

優(yōu)化安全工作，完善預(yù)警機(jī)制

為更好的推進(jìn)云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用下的企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化工作的進(jìn)程和發(fā)展，企事業(yè)單位要增強(qiáng)工作人員的安全意識(shí)，優(yōu)化信息安全管理工作，完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，引進(jìn)更多的適合企業(yè)發(fā)展的云計(jì)算技術(shù)，企事業(yè)單位中的管理人員還要致力于解決企業(yè)信息技術(shù)安全性低的缺陷，加大對財(cái)務(wù)管會(huì)計(jì)信息化工作安全重要性的宣傳，并積極構(gòu)建和開發(fā)企事業(yè)單位的官方平臺(tái)，增加安全重要性的宣傳范圍，使財(cái)務(wù)部門的員工能夠認(rèn)識(shí)到信息安全對企業(yè)發(fā)展的重要，在具體的工作中細(xì)致謹(jǐn)慎，減少企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化工作中的數(shù)據(jù)泄露與丟失現(xiàn)象。

建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，完善規(guī)章制度

當(dāng)前，企事業(yè)單位中財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)信息化工作模式以云計(jì)算為核心，云計(jì)算技術(shù)已經(jīng)逐漸滲透于企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，這需要企事業(yè)單位建立統(tǒng)一的規(guī)章制度管理標(biāo)準(zhǔn)，加大對財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作的監(jiān)管力度，對會(huì)計(jì)活動(dòng)的云計(jì)算過程實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)云計(jì)算工作流程的規(guī)范。此外，基于云計(jì)算趨勢，企事業(yè)單位的管理人員還要要求財(cái)務(wù)部門改變工作模式，運(yùn)用各類信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，改變傳統(tǒng)模式下企事業(yè)單位的財(cái)會(huì)核算方式，提升核算效率和質(zhì)量。

構(gòu)建專業(yè)化的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍

現(xiàn)階段，運(yùn)用云計(jì)算技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作，已經(jīng)成為企事業(yè)單位的普遍發(fā)展趨勢，引進(jìn)云計(jì)算技術(shù)進(jìn)行企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作，要求企事業(yè)單位具備專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和計(jì)算機(jī)人才，企業(yè)要積極構(gòu)建專業(yè)化、復(fù)合型的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)部門相關(guān)工作人員的云計(jì)算理論培訓(xùn)和實(shí)踐，并基于云計(jì)算技術(shù)在企事業(yè)單位中的應(yīng)用實(shí)際，致力于指導(dǎo)員工將理論知識(shí)應(yīng)用于企事業(yè)單位發(fā)展過程中的實(shí)際問題中來，此外，企事業(yè)單位還要加強(qiáng)與科研院所、高等學(xué)校之間的合作，幫助高校基于云計(jì)算技術(shù)的應(yīng)用實(shí)際，有針對性和方向性的為企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送人才，注入新鮮血液，提供人才保障。

結(jié)束語

總而言之，基于云計(jì)算技術(shù)的應(yīng)用實(shí)際，企事業(yè)單位只有在對云計(jì)算大數(shù)據(jù)等各類信息技術(shù)廣泛應(yīng)用的基礎(chǔ)上，才會(huì)有效推動(dòng)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作的水平提升，企事業(yè)單位要基于云計(jì)算，積極構(gòu)建發(fā)展措施并執(zhí)行，才能促進(jìn)企事業(yè)單位的健康可持續(xù)發(fā)展。