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云物大智時代下財務(wù)會計與管理轉(zhuǎn)型的發(fā)展探究

2020-03-08 14:24:18洪越
財經(jīng)界·上旬刊 2020年1期
關(guān)鍵詞:探究

洪越

關(guān)鍵詞:大智移云時代? 財務(wù)會計? 管理轉(zhuǎn)型? 探究

在2013年我國互聯(lián)網(wǎng)大會上,就已經(jīng)明確提出大智移云的概念,在最近幾年,大智移云發(fā)展勢如破竹,潛移默化中改變了當代人們的生活方式。最常見的技術(shù)應(yīng)用是在支付寶支付和微信支付中。大智移云時代來臨,也在很大程度上影響政府單位財務(wù)管理發(fā)展運行和政府單位經(jīng)濟環(huán)境,勢必將掀起新一輪產(chǎn)業(yè)變革。

一、大智移云時代對政府單位財務(wù)會計管理產(chǎn)生的影響

(一)大智移云對政府單位財務(wù)會計理論的影響

傳統(tǒng)財務(wù)會計核算工作四個基本前提,首先,會計主體假設(shè)要明確參與會計核算和會計監(jiān)督的主要經(jīng)濟實體,經(jīng)濟實體可以是成熟的經(jīng)濟活動單位政府單位,也可以是經(jīng)濟活動單位所形成的集團。大智移云時代到來,在會計核算是否能夠?qū)]有實際組織結(jié)構(gòu)的虛擬經(jīng)濟活動單位作核算對象是當前討論的熱點話題。其次,持續(xù)經(jīng)營假設(shè)是需要經(jīng)濟活動單位能夠有長久發(fā)展的前提,可以持續(xù)性發(fā)展下去。但是在大智移云時代下,越來越多的經(jīng)濟活動單位只是曇花一現(xiàn),并沒有獲得長足發(fā)展,面對巨大的經(jīng)營風(fēng)險不得不選擇退出市場競爭,這種現(xiàn)象出現(xiàn),也會為會計假設(shè)帶來困擾。再次,會計分期假設(shè)的前提是持續(xù)經(jīng)營假設(shè),大智移云時代一些臨時性政府單位和虛擬經(jīng)濟活動顯然與現(xiàn)行的會計分析方法不適應(yīng)。最后,貨幣計量假設(shè)需要政府單位財務(wù)管理工作中所有的會計事項要嚴格采用穩(wěn)定的貨幣進行計量。所以,在大智移云時代,會對傳統(tǒng)的政府單位財務(wù)會計理論產(chǎn)生沖擊。

(二)大智移云時代對政府單位財務(wù)會計工作的影響

傳統(tǒng)的政府單位財務(wù)會計工作環(huán)節(jié)主要是圍繞確認、計量、記錄和報告。隨著大智移云時代到來,社會進步和政府單位發(fā)展主要出現(xiàn)眾多的智能化機器設(shè)備,其中就有職能財務(wù)管理機器人的身影。通過財務(wù)智能機器人參與政府單位財務(wù)管理,能快速錄入財務(wù)數(shù)據(jù),在短時間內(nèi)得到數(shù)據(jù)分析和匯總,同時還可以實時監(jiān)控機器人工作情況,兼顧工作效率和工作效果。如今互聯(lián)網(wǎng)上也出現(xiàn)很多關(guān)于會計從業(yè)人員是夠會被智能機器人取而代之的討論。另外,大智移云能帶來龐大的信息流,增加財務(wù)會計工作所需要處理的信息種類和數(shù)據(jù),面對龐大的信息數(shù)據(jù),財務(wù)工作人員要強化分辨有效數(shù)據(jù)的能力,細化分類和管理各種數(shù)據(jù)。最后,在大智移云時代下,會計部門不能閉門造車,脫離生活實際。

(三)大智移云時代對政府單位會計從業(yè)人員的影響

政府單位會計從業(yè)人員具有較為系統(tǒng)的會計理論知識,政府單位對會計工作人員展開培訓(xùn)也只是注重養(yǎng)成工作人員的財務(wù)理論和基本技能,忽略對財務(wù)工作人員的問題發(fā)現(xiàn)能力培養(yǎng)。會計工作人員在日常工作中熟練的展開日常記賬和報賬工作,但是匱乏建言獻策的能力。財務(wù)管理智能機器人完全可以取代當前會計工作人員的一些工作內(nèi)容,甚至工作能力和工作水平還能在很大程度上高出普通的工作人員。大智移云時代,對會計工作人員的知識體系和專業(yè)能力有著極高的要求,也讓政府單位在培訓(xùn)會計工作人員時面臨諸多挑戰(zhàn)。

二、大智移云時代實現(xiàn)會計管理轉(zhuǎn)型的發(fā)展

(一)推動實現(xiàn)財務(wù)共享服務(wù),促進會計管理快速轉(zhuǎn)型

當政府單位財務(wù)工作人員在接觸信息數(shù)據(jù)時,腦海中會浮現(xiàn)出龐大的數(shù)據(jù)體系和繁雜的數(shù)據(jù)處理方法。在傳統(tǒng)的財務(wù)管理工作中,各個分部門在處理財務(wù)數(shù)據(jù)的時候,大多數(shù)是采用的分離規(guī)則,這樣會導(dǎo)致處理財務(wù)數(shù)據(jù)的時候出現(xiàn)口徑不一的現(xiàn)象,為政府單位的管理帶來一定程度的困難。在財務(wù)會計管理工作中可以通過標準化和流程化的共享服務(wù)實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)分析核算的口徑統(tǒng)一,大幅度削減了加工數(shù)據(jù)的假設(shè)和轉(zhuǎn)換的難度。大智移云時代推動共享服務(wù),實現(xiàn)會計財務(wù)轉(zhuǎn)型的路徑如圖1所示:

推動實現(xiàn)財務(wù)共享服務(wù)路徑如圖1所示,首先,在政府單位財務(wù)管理工作中要實現(xiàn)建設(shè)共享服務(wù),保證共享服務(wù)的科學(xué)性和專業(yè)性,保證信息數(shù)據(jù)的可靠性,通過合理的共享服務(wù)可以降低公司在處理業(yè)務(wù)時的成本支出,控制在交易過程中存在的風(fēng)險。之后要逐漸形成財務(wù)管理的雛形,通過綜合專家團隊能力、財務(wù)共享服務(wù)和戰(zhàn)略財務(wù),實現(xiàn)財務(wù)管理一體化。最后,在前期準備工作準備就緒,需要在日常工作中逐漸提升工作人員的專業(yè)能力,通過將現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)手段運用到財務(wù)管理工作中,提升財務(wù)管理的科學(xué)性和技術(shù)性。財務(wù)共享管理為基礎(chǔ)的會計財務(wù)轉(zhuǎn)型路徑要應(yīng)循序漸進,按部就班開展,而路徑的重中之重就是做好工作人員的專業(yè)能力提升。

(二)完善拓展現(xiàn)代財務(wù)會計理論,提高會計工作水平

原有的政府單位財務(wù)會計管理理論具有很強的科學(xué)性和理論性,是會計工作人員和研究者長期積累的結(jié)果,與政府單位的一般情況比較符合。但是大智移云時代下的政府單位發(fā)展現(xiàn)狀已經(jīng)不能與傳統(tǒng)財務(wù)會計管理理論相結(jié)合。積極健全創(chuàng)新現(xiàn)代化的財務(wù)會計理論體系勢在必行。在會計假設(shè)理論體系制定完善的時候,要積極將其涵蓋的內(nèi)容和理論做出外延和拓展,模糊政府單位的邊界,這樣做的優(yōu)勢能將虛擬經(jīng)濟活動單位涵蓋其中,保證高效監(jiān)督和核算虛擬政府單位的經(jīng)濟財務(wù)。而對于政府單位的持續(xù)經(jīng)營假設(shè)和會計分期假設(shè),可以按照時實際情況將其分成短期經(jīng)營和長期經(jīng)營兩種經(jīng)營類型,將原有的會計分期區(qū)間縮短。而對于其貨幣計量假設(shè),可以適當性的引入非貨幣指標,靈活性的運用多種方式計量會計要素。

(三)培養(yǎng)新時代財務(wù)管理精英,實現(xiàn)政府單位財務(wù)管理專業(yè)化

會計人才在大智移云時代面臨著極為嚴格的要求,作為一名出色的政府單位會計工作人員不僅要具備充足的財務(wù)管理知識和技能,還應(yīng)該要具備經(jīng)濟管理的常識,參與政府單位財務(wù)管理的工作人員要不斷參與學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí)新知識,增強新技能,提高新技術(shù)運用能力。政府單位在選擇財務(wù)工作人員的時候,要注重聘用復(fù)合型人才,保證政府單位財務(wù)會計部門的人才結(jié)構(gòu)趨于合理。加大對現(xiàn)代政府單位人才培訓(xùn)力度,保證工作人員具有管理意識和全局意識,讓專業(yè)人員能靈活性的運用現(xiàn)代信息化技術(shù)和云計算技術(shù),讓現(xiàn)代會計工作人員能夠與現(xiàn)代政府單位發(fā)展和時代科技進步相適應(yīng)。

三、結(jié)束語

大智移云時代悄然而至,對人們的日常生活和工作產(chǎn)生了重要影響。本文基于大智移云時代對政府單位財務(wù)會計影響,進一步分析政府單位財務(wù)會計管理的對策。從分析探究中可以發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的財務(wù)會計管理方式已經(jīng)難以與現(xiàn)代政府單位財務(wù)管理工作相適應(yīng),若是不能及時改進,拓展會計知識理論體系,強化建設(shè)信息化和調(diào)整工作流程的能力,積極為政府單位財務(wù)管理培養(yǎng)具有復(fù)合能力的專業(yè)人才,確保在大智移云時代背景下,提升政府單位財務(wù)管理的水平。

參考文獻

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