企業(yè)工商管理人員應具備的能力及提升途徑研究

摘要：在社會現代化發(fā)展過程中供應商企業(yè)管理人員需要全面提升自身能力，企業(yè)要想實現發(fā)展，必須立足市場行情緊跟時代，在發(fā)展過程中，企業(yè)工商管理人員需要及時獲取市場信息，并且能夠通過實踐活動參與調研，了解員工的實際情況，不斷創(chuàng)新發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展開拓新思路。本篇文章首先就企業(yè)工商管理人員應具備的能力進行探討，立足實踐提出幾點有效途徑。

關鍵詞：企業(yè)工商管理；能力；提升途徑；研究

人力資源是企業(yè)長足發(fā)展的核心力量，企業(yè)工商管理人員的素質和能力直接關系到企業(yè)的發(fā)展。當前，一些企業(yè)不注重對人員的能力提升，導致企業(yè)工作效率不高，發(fā)展緩慢，如何提高企業(yè)工商管理人員能力，是眾多企業(yè)必須認真思考的問題。

一、企業(yè)工商管理人員應具備的能力

（一）快速掌握市場信息

現代生活像信息化過度市場經濟，在發(fā)展過程中發(fā)生巨大變化，立足新時代實現長期發(fā)展，必須立足市場行情，根據市場情況確定發(fā)展目標，保證企業(yè)在發(fā)展中與時代同步。此時需要企業(yè)工商管理人員做支撐。相關工作人員必須快速掌握市場信息，根據行情進行判斷未來變化，為企業(yè)發(fā)展制定目標。

（二）有效參與市場競爭

當前社會發(fā)展中的競爭逐漸激烈起來，立足實踐，不斷提升自身的能力，為企業(yè)在競爭中發(fā)展貢獻自己的力量，從具體實踐過程中了解到工商管理人員要不斷提升自身的決策能力，需要根據市場變化能夠及時調整戰(zhàn)略目標，在企業(yè)發(fā)展中，組織各部門人員參與保證企業(yè)的日常運行，為企業(yè)發(fā)展做必要準備。而且在企業(yè)發(fā)展運行過程中，需要協(xié)調好各方的利益，盡可能地為企業(yè)發(fā)展營造良好的環(huán)境，促進企業(yè)實現長遠發(fā)展。

（三）創(chuàng)新性管理能力

創(chuàng)新可以為企業(yè)發(fā)展提供階梯，企業(yè)管理人員必須要具備創(chuàng)新能力，從管理方面不斷創(chuàng)新調整具體工作，及時與市場相互適應，為企業(yè)長遠發(fā)展打下基礎。

（四）團隊合作能力

企業(yè)發(fā)展需要團隊合作，否則將會是一盤散沙毫無競爭力，所以企業(yè)要想實現在未來的長遠發(fā)展，需要每一個員工貢獻自己的力量。在企業(yè)發(fā)展中，工商管理人員要保證日常工作質量，在工作實踐中不斷提升團隊合作能力，在工作中想盡各種方法提升其他人員的工作積極性，讓企業(yè)所有員工為發(fā)展貢獻力量。

二、企業(yè)工商管理人員能力提升的有效途徑

（一）鼓勵員工自我提升

當前社會經濟科技快速發(fā)展，在現代化發(fā)展過程中，企業(yè)應該立足實踐實現創(chuàng)新，實現向知識經濟發(fā)展，目前結合發(fā)展實際企業(yè)應該引進各種新科技，為企業(yè)未來的穩(wěn)定發(fā)展積累資源。企業(yè)工商管理人員應該以企業(yè)發(fā)展為目標，立足時代學習各種優(yōu)秀的管理知識，并且把學到的新知識和新技術應用的日常管理工作中。在工作實踐中踐行各種新的管理理念，推動企業(yè)決策貫徹落實，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

（二）與時俱進，不斷學習

當年社會屬于知識經濟時代，在現代化發(fā)展過程中，知識的重要性逐漸被人們廣泛認可。目前企業(yè)發(fā)展中知識與人力資金等各項要素都是企業(yè)發(fā)展的資源，所以企業(yè)工商管理人員需要與時俱進，在實踐中不斷強化自身，在學習中有以下幾方面建設。首先，需要學習黨的方針政策，企業(yè)工商管理人員需要立足時代發(fā)展需求，學習新知識，為企業(yè)發(fā)展做出科學決策。企業(yè)發(fā)展過程中必須與國家發(fā)展方向保持一致，這樣才能夠緊跟市場，嚴格遵守市場法規(guī)，促進長遠發(fā)展。其次，需要加強專業(yè)知識的學習，工商管理人員必須有一定的業(yè)務能力。優(yōu)秀的人員需要緊跟時代步伐，結合當前企業(yè)發(fā)展的實際情況，用先進的理論武裝自己，來指導企業(yè)的日常經營，在具體方面來說不僅要學習專業(yè)知識，還要了解各項技能，在管理過程中利用行之有效的策略實現企業(yè)的發(fā)展。

（三）堅持調查研究與實踐

企業(yè)工商管理人員需要立足時間進行調查研究，為企業(yè)科學決策發(fā)揮重要作用，企業(yè)在進行決策之前，需要進行細致調查研究，方便提升可行性。企業(yè)工商管理人員在進行決策之前需要提前做好調查，以此作為先決條件，為企業(yè)發(fā)展把控方向。企業(yè)工商管理人員不斷提升自身的管理能力需要在調查研究中循序漸進。把企業(yè)經營人的現狀與整個社會發(fā)展密切結合，做出科學決策。當然，做任何決策都要以實踐為基礎，在實踐過程中進行知識的總結，并且通過實踐來驗證理論的準確性。企業(yè)工商管理工作人員需要在實踐中提升自己的實際操作能力，檢驗自己的價值，要深入實踐，在實踐中不斷磨練自我，通過科學鍛煉，不斷完善自身，確保充分調動員工工作的積極性，為企業(yè)長遠發(fā)展打下堅實基礎。

三、總結

由以上論述可知，在企業(yè)發(fā)展過程中，工商管理人員對企業(yè)長遠發(fā)展具有重要作用，在企業(yè)發(fā)展過程中設置工商管理部門并且選拔專業(yè)人才，所以工商管理人員必須與時代同進步，在實踐中不斷學習，通過學習各種新知識和新技能，不斷提升自身的工作能力，為企業(yè)發(fā)展注入活力，保證企業(yè)發(fā)展的經濟效益。同時在企業(yè)發(fā)展過程中不斷完善各項管理制度和工作體系，且要求工商管理工作人員努力學習，創(chuàng)新個人發(fā)展引領企業(yè)發(fā)展，保證方向準確性，實現企業(yè)的高效轉變，讓企業(yè)在激烈的競爭中能有一定發(fā)展優(yōu)勢，實現科學化發(fā)展，實現企業(yè)發(fā)展目標。

參考文獻：

[1]姚明輝.現代企業(yè)對工商管理人員職業(yè)能力的需求淺析[J].中外交流，2018，（12）：21.

[2]麻永剛.企業(yè)工商管理人員應具備的能力及提升途徑[J].中國市場，2015，（15）：140-141.

[3]楊江林.企業(yè)工商管理現狀分析及發(fā)展方向探討[J].中國商論，2016，（24）：142-143.

作者簡介：

高習文（1977.6- ），男，漢，安徽安慶，講師、高級技師，本科，碩士，工商管理，南昌職業(yè)大學。