父親的“建工”背影

“等他的背影混入來來往往的人里，再找不著了，我便進來坐下，我的眼淚又來了。”如今，再讀朱自清的散文《背影》，我不禁潸然淚下。我的父親是六建集團的第一代職工，記憶中的父親常常不在家，作為一工區負責人的他大部分時間都吃住在工地，留給我的時常是一個遠去的背影。長大之后，父親常常給我講述工程建設的故事，慢慢地，我才對父親有了更深入的了解。

從父親的講述中，我了解到通過第一代“六建人”的奮勇拼搏。在父親的言傳身教下，我被“建工精神”深深打動，但真正讓我深刻體會到這種精神力量，還是在我參加工作后。

20世紀80年代初，我進入六建工作，身邊有不少曾經和父親共過事的同事。他們對父親的評價幾乎一致：工作上雷厲風行，對團隊的日常管理非常嚴格；生活上貼心細致，常常與工友們打成一片。“要向老師傅們虛心求教，勤學苦練，才能練就真本領，才是一輩子受用的。”帶著父親的叮囑，我進入四工區二隊當了一名電工。這是我第一次見到真實的工程現場，工作遠比我想象的要辛苦很多，一天下來的疲憊，讓我的退縮情緒“爆發”。我請求父親幫我調動到輕松一些的崗位，父親卻鐵面無情，“不吃苦哪里能學得真本事？年輕人要多向老師傅們學手藝，更重要的是學精神”。父親的話讓我陷入了沉思，我決定靜下心來，干好本職工作，練就真本領，不辜負父親的期望，更要對得起自己的人生。就這樣，經過兩年的理論學習和實際操作，我以優異的成績提前半年出徒，成為了一名合格的電工。

暮年時的父親多次跟我講起他曾參建的某項重大工程，自豪之情溢于言表。“接到建設任務時，我們都很興奮，更加自豪，這是黨中央對我們的充分信任，單位抽調了最好的機械設備、最優秀的管理團隊和各工種的精兵強將，進駐到工程中。”從基礎挖槽、結構施工，到房屋封頂、內部裝修，面對近乎苛刻的質量要求，父親和團隊遇到了前所未有的挑戰——只要施工達不到對方質檢人員的要求，就必須立即返工重做。急難險重任務面前，父親和團隊沒有絲毫退縮和怨言，整個團隊不約而同放棄了休息……就這樣，父親和團隊度過了無數個難忘的日夜，最終按期保質保量交付了工程，得到了業主方的高度肯定和贊揚。

在父親潛移默化的影響下，我也將企業精神實質融入到實際工作中。2003年“非典”疫情爆發，六建集團接到上級命令，負責在小湯山建設北京市第一家專門治療“非典”的臨時性傳染病醫院。當時我已調到六建集團物業分公司工作，面對艱巨的任務，我毫不猶豫地加入到工程建設的后勤保障工作中。我們每天要向小湯山施工一線運送早中晚餐近千份飯菜，并負責每天21個宿舍區的消毒任務。我每天凌晨開始備菜，然后與消毒組的同事前往宿舍基地消毒，中午前趕回食堂幫廚。項目上的施工人員只要有生活上的需求，無論白天還是黑夜，我們都盡全力滿足。每個人都將自身的個人安危置之度外，全身心地投入到工作中。這與老一輩六建人的示范教育是分不開的，從他們身上，我領悟到了一種精誠團結、迎難而上的不竭動力，這種精神也促使和感染著我不斷成長與成熟。

90年代初，我入黨提干，開始負責基層黨務工作，就愈發想要把老一輩六建人的工匠精神和不屈不饒的革命意志傳承下去。為此，我堅持理論學習，始終在在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決執行上級黨委的各項決策部署；在崗位工作上，將上級黨委的精神同本單位實際有機結合起來，指導日常工作。多年的不懈努力，讓我收獲了些許成果——在集團黨建創新演講比賽中獲獎，多次被評為六建集團物業分公司優秀黨員，我的文章也刊登在集團公司黨建創新匯編叢書中。這些成績的取得是對父親最好的慰藉，更是我繼續前行的動力源泉。

我和父親兩代人在不同的時代與企業共同成長，近一個甲子的輪回，我們父子倆見證了北京建工人的執著與堅守。我將像愛護家人一樣愛護企業，做工匠精神的踐行者和傳承者，在崗位上建功立業，將“建德立業工于品質”的企業精神一代代傳下去。