山東省國防機械電子工會工會工作指導員當好“四大員”

山東省國防機械電子工會報道為解決基層工會建會難、履職難、作用發揮難等突出問題，山東省國防機械電子工會建立工會工作指導員隊伍，當好“上級政策宣傳員、基層工作調研員、工會業務指導員、服務職工辦事員”，努力推動企業工會組織規范化建設。

當好上級政策宣傳員。一是堅持正確的政治方向。將黨的路線、方針、政策編成職工喜聞樂見、易于接受的形式向職工傳達，引領職工聽黨話跟黨走。二是積極爭取政策支持。工會工作指導員發揮熟悉省、市黨委政府及有關部門出臺的各項“兩新”優惠政策的優勢，協助企業積極爭取各項政策支持。今年疫情期間，協助企業積極爭取稅收、社會保險等各項優惠政策的落實，幫助企業快速提升發展。

當好基層工作調研員。深入調查了解非公企業基層工會組織的現實工作情況，發現存在的問題，總結工作規律。當好派出單位的信息員，及時發現掛職企業和職工遇到的重大問題和情況并報告派出單位和上一級工會，做到上情下達，下情上知。

當好工會業務指導員。指導幫助企業工會，重點在理清工作思路上下功夫，理順關系、整章建制、規范工會工作。圍繞“建立和規范工會組織、實施建功立業、服務職工群眾、建設新時代職工之家、推進企業民主管理”總體工作目標，堅持做好分類指導，促進企業持續穩定健康發展。

當好服務職工辦事員。大力開展全員崗位大練兵、大比武活動，每月定期組織崗位技能操作展示或技能比賽，形成比學趕幫超的深厚氛圍，推動建設一支高素質講奉獻的職工隊伍。……