四川省教科文衛工會推出暖心“入園入學政策”

四川省總工會辦公室報道四川省教科文衛工會在全國范圍內率先提出“入園入學政策”，該政策旨在關心關愛該省救治新冠肺炎患者的一線醫務人員和支援湖北醫療隊全體人員的子女入園入學工作。

精準對接需求。按照“主動服務、特殊照顧、屬地負責、保障有力”的原則，協調各市（州）教科文衛（體）工會、各有關直屬基層工會加強摸排統計，嚴格對標政策，列出需求清單。華西醫院工會聯合醫院管理部門，充分運用網絡平臺，掌握一線醫務人員子女入園入學信息，并多次開會討論工作方案，經3輪公示后最終確定關愛清單。

建立管理臺賬。建立關心關愛管理臺賬和工作檔案，對入園入學情況和需求進行動態管理；開展對一線醫務人員子女的慰問活動，提供多方位關愛服務。華西第二醫院工會為解決抗擊新冠肺炎一線職工的后顧之憂，成立心理聯絡聯盟和心理援助小組，開通心理援助熱線，為醫務工作者及其家屬提供心理咨詢服務；搭建職工與子女溝通橋梁，促進親子溝通，協助解決家庭生活困難問題。

積極聯系協調。省、市、校三級工會縱向積極聯動，橫向與衛健委、教育局等協調溝通，切實做好入園入學相關事宜。攀枝花市教育工會協助市教體局、市衛健委，先后進行了政策宣講、名單梳理、審核驗證、公布落實等程序，認真督導跟進，扎實做好疫情防控一線醫務人員子女入園入學關心關愛工作。

截止到8月底，僅四川大學華西醫院等工會關系在省教科文衛工會的6家醫院，就已累計協調幫助共90名一線醫務人員子女入園入學，其中支援湖北醫療隊成員子女18名。……