國有企業思想政治宣傳工作創新路徑的思考

董建軍

摘 要：國企思想政治宣傳教育工作創新最為重要的兩個點，一是宣傳方式的創新，一是宣傳內容的創新，方式在于線上線下聯動、基層牽頭、新舊媒體結合，內容上在于要貼合國企實際，抓住思想政治宣傳教育工作重點難點、本質特性、工作體系等，才能提升思想政治宣傳教育工作質量和效率，促進國企長久發展。

關鍵詞：國有企業;思想政治宣傳;創新;效率

思想政治宣傳教育工作作為國有企業黨建工作的重要組成部分，加強并創新思想政治宣傳工作是鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位。現階段，國有企業正處于改革轉型的關鍵時期，開展好新形勢下國企的思想政治宣傳教育工作，政府相關部門作出了明確的規劃，并提出全新的使命任務：舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象。舉旗幟，在于馬克思主義、中國特色社會主義偉大旗幟的引領，全黨全國要深入貫徹和學習新時代精神，堅持“四個自信”，強化馬克思主義在當代建設中指導地位;聚民心，在于提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力，發揮主流輿論優勢，鼓舞全國士氣，使個人命運和國家命運、個人目標和國家目標共同進步;育新人，在于復合型人才的培育，能夠擔當民族復興的大任，就要堅持立德樹人、以文化人，踐行社會主義核心價值觀;興文化，在于扎根基層，深入實踐，用心用情書寫民族復興史詩，樹立正確的文化觀、歷史觀等，嚴以律己，為社會文化服務。展形象，就是展現最為真實的社會主義發展面貌，凸顯人文、道德、思想等方面的特色。由此可見，新形勢下積極推進國企思想政治宣傳工作創新任務十分必要。

一、創新思想政治宣傳教育工作模式

新形勢下，全媒體時代和媒體融合發展學習任務十分緊迫，也是推動媒體融合發展、建設全媒體是當下迫切需要解決的問題。這一個問題的關鍵在于創新思想政治宣傳教育方式，應用信息革命成果，推動國有企業思想政治宣傳教育工作的開展，強化思想政治宣傳教育主流聲音。創新思想政治宣教方式，要做到線上線下聯動、新舊媒體結合、基層牽頭帶動等方面工作，具體而言：

第一，線上線下聯動。要求國有企業要緊跟時代發展步伐，積極響應黨和國家的號召，堅持新時代中國特色社會主義思想和黨十九大精神，強化媒體融合工作，構建正確思想政治宣傳教育輿論矩陣，擴大主流媒體的影響力。線上線下聯動宣傳，既要充分借助移動互聯的優勢，將黨的聲音傳得更廣、更遠、更深，也要充分發揮線下刊物、專題宣講等作用，擴大思想政治宣傳教育的覆蓋面。線上宣傳，借助抖音、微信公眾號、新聞客戶端等加以實施，大力宣傳最新馬克思主義研究成果，提升全面思想政治宣傳教育意識和執行力。線下宣傳，可以借助主題研討、板報創建、溝通會議、電視轉播等方式報道黨和國家的思想政治宣傳教育議題、任務和使命，全面豐富人們的思想認識。

第二，新舊媒體結合。打通“報、網、端、微、屏”各種資源、實現全媒體傳播，這是思想政治宣傳教育所追求的，也是當下思想政治宣傳教育工作的重要任務。新媒體是“網、端、微”的結合體，是信息技術下形成的新形態。應用好新媒體，是開展好思想政治宣傳教育工作的有效手段，借助視頻、圖文、音頻等多種形式解讀最新馬克思主義研究成果，緊貼社會實踐，更好地培育思想。對于國企而言，應用新媒體，可以強化思想政治宣傳教育力度，調動員工積極主動性，同時還能增加員工的歸屬感和認同感。舊媒體，是指傳統報刊、雜志、告示欄等，是直接貼近大眾生活的宣傳方式。在國企思想政治宣傳教育工作上，新舊媒體結合，可以有效增加實現其影響力和覆蓋面，強化主流思想的傳播和弘揚。

第三，基層牽頭帶動。要求國企發揮基層黨組織的作用，樹立典型的學習榜樣，做好基層員工思想政治工作，了解基層員工所思所想、所需所求，不斷根據基層員工狀態調整思想政治宣傳教育工作。為了有效發揮基層牽頭帶動的作用，可以開展表率評比、思想政治宣傳教育主題征稿等活動，在活動中貫徹和學習新時代中國特色社會主義和十九大精神，提高基層員工的思想覺悟和自我約束，調動其積極主動性，保證工作質量和效率。

二、創新思想政治宣傳教育內容

思想政治宣傳教育內容的創新，應該充分結合國企實際情況，聯系國家最新的思想政治宣傳教育政策，切合生活實際，豐富思想政治宣傳教育內容，以便提升大眾思想政治覺悟。黨中央頒發《中國共產黨宣傳工作條例》明確宣傳工作的根本任務，就是“一個高舉”、“兩個鞏固”、“三個建設”。國企黨組織要緊扣該項思想政治宣傳教育任務，豐富思想政治宣傳教育內容，強化思想政治宣傳教育執行力。創新思想政治宣傳教育內容可以從以下幾個方向進行：

第一，找準思想政治宣傳教育工作重點難點。在新時代背景下，國企要強化思想政治工作，增強國企全體職工爭創世界一流企業的信心。抓住習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部職工，認清中國夢是實現民族復興的重要性，發揮中國特色現代國有企業制度的優勢。以思想政治工作武裝頭腦，實現社會、企業和職工利益的統一。在國企運作中，充分以黨建理論、科學觀指導，為職工答疑解惑，提升其運用黨建理論指導企業實際上，關鍵是要把科學理論作為指南針和定盤星，幫助職工解疑釋惑，提升其思想政治認知和辨識度。通過創建國企文化，營造良好氛圍，凝聚職工力量;借助激勵機制，傳播正能量，激發職工工匠精神，發揮創新競賽、實力比拼等活動優勢，有效地提升職工整體水平。

第二，正確把握思想政治宣傳教育工作本質。新時期，思想政治宣傳教育工作前提和依據就是習近平新時代中國特色社會主義思想，要堅持原則，把握方向，樹立標桿，貫徹到國企各項工作中，在基層黨組織、黨員干部、職工群體中進行普及，落實民主議事、聯系群眾等相關制度，不斷強化“四個意識”，牢固社會主義 價值觀。將民族精神你、工匠精神、理想信念等融入到國企文化創建中，打造獨一無二的國企文化形態。同時，要統一思想，實事求是，遵循思想政治宣傳教育工作規律，做到發現問題、分析問題、解決問題的有效程序，推動思想政治宣教工作有序開展。

第三，構建思想政治工作體系。從國企發展角度而言，要實現長久發展就必須抓住思想政治宣傳教育工作，思想政治宣教工作是先導，是國企運作的大腦神經，為此要明確各個環節工作的主體責任，將思想政治宣傳教育工作與國企發展工作相并列，形成有效工作機制。該種機制由調研、檢查、考核等環節組成，要強化與職工溝通，了解其思想動態。要充分借助信息技術，構建網絡辦公場地，實施線上線下聯動宣傳。同時，要從實踐出發，加強人才培育，挖掘基層潛在的優秀職工，樹立典型，統一思想，以便為國企發展提供助力。

三、結束語

綜上所述，國有企業作為國民經濟的支柱，也是國家職能運作不可或缺的部門，要創新思想政治宣傳教育路徑，就要從實際出發，改變以往宣傳方式，豐富思想政治宣傳教育內容，強化人才培養，做好反饋機制，才能保證思想政治宣傳教育工作質量和效率。

參考文獻：

[1]楊雪敏.新形勢下國有企業思想政治工作創新路徑的思考[J].中國職工教育，2014（8）：103-104