冷炯
[摘 要] 習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出,黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用,歸結到一點,就是把方向、管大局、保落實。作為一名國有企業的黨員領導干部,筆者深感責任重大、使命光榮,唯有永記初心、方能不辱使命,必須毫不動搖堅持黨對一切工作的領導,進一步落實管黨治黨責任,不斷強化“兩個維護”的高度自覺,扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化、常態化,把中國特色社會主義推向前進。
[關鍵詞] 先鋒引領;合格黨員;蘭電
中圖分類號:D267 文獻標識碼:A
一、不斷堅定理想信念,做政治上、信念上的合格黨員
(一)以黨員的身份為榮,堅定理想信念追求
作為黨員,必須時刻牢記自己的第一身份是中國共產黨員,第一職責是為黨工作。始終不忘初心,牢記自己肩上的責任,從嚴要求自己,自覺接受群眾監督,以勇于擔當的精氣神來詮釋信念、書寫忠誠,做一名讓組織放心、群眾滿意、自身稱職的合格黨員。堅持融入日常,緊密聯系工作實際,時時加強學習,學原文、讀原著、悟原理,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神作為必修課,堅持全面系統學、聯系實際學、帶著問題學、深入思考學,邊學邊改、即知即改,做到學懂、弄通、做實,確保學習教育不斷取得實效。
(二)以黨性修養為根,爭當黨員先鋒模范
黨性修養是黨員立身、立業、立言、立德的基石。黨的十九大要求黨員干部“不忘初心、牢記使命”,一定要嚴格按照學習教育要求,主動對標,查擺不足,身體力行,做好表率,起到黨員的先鋒作用、模范作用和帶頭作用。只有自覺地從指導思想、精神狀態、能力素質、工作作風等方面審視自己、剖析自己,才能永遠保持旺盛的工作斗志。
(三)以務實為民為本,密切黨群魚水深情
古人云:“處天下事,當以天下之心出之。”黨員干部必須牢固樹立“民生是最大的公務”的理念,堅持“從群眾中來、到群眾中去”“放下架子、邁開步子”“謙虛老實問情于民、問需于民、問計于民”。把權力用在為群眾謀利益上,為群眾辦實事、辦好事上,拉進群眾距離,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,遵循群眾意愿,以實實在在的工作成效,密切黨同人民的血肉聯系。
二、不斷深化黨的建設,為公司改革發展提供堅強的政治保障
(一)全面加強黨的政治建設
黨的政治建設是黨的根本性建設,“兩個維護”是最高政治原則。始終堅持把學習貫徹黨的十九大,十九屆三中、四中、五中全會精神作為當前首要政治任務,深刻領會其思想精髓,圍繞年度各項重點工作,科學謀劃“十四五”發展規劃,團結帶領廣大黨員干部把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來,切實將其轉化為干事創業的新動力、新目標、新思想、新成果。要旗幟鮮明地講政治,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終堅定正確的政治方向,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不折不扣落實集團公司黨委的各項任務要求,主動作為、超前工作,做組織信任、干部認可、群眾擁護的領路人,不辱使命、不負重托。
(一)全面加強黨的組織建設
抓不抓黨建已不是一道可選題,而是一道必答題。支部作為黨的基層組織,抓基層黨組織建設,必須以基層黨支部建設標準化為抓手,注重抓好黨員教育培訓、黨員管理、制度建設等工作,不斷提升基層黨組織和黨員隊伍凝聚力、向心力、戰斗力。通過嚴格黨的組織生活,規范落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度,使基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得以充分發揮;以干部考評為抓手,狠抓領導班子建設,不斷提升干部隊伍的整體素質;領導班子要履行“一崗雙責”,把工作抓在“根”上、不能抓在“梢”上,通過深入開展基層黨支部標準化建設,不斷規范基層黨支部工作標準,細化基層黨支部工作職責,建立基層黨支部考核評價體系;做好發展黨員工作,優化結構,培育力量,為企業長足發展積蓄后勁。
(三)全面加強黨的紀律建設
以提升組織力為重點,突出政治功能,把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動公司改革發展的堅強戰斗堡壘;黨員干部要增強自律意識、標桿意識,發揮“頭雁效應”,帶頭嚴守紀律規矩、嚴守政德操守,帶頭改進作風、增強本領,做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。堅決把紀律和規矩挺在前面,勇于用紀律規矩管黨治黨,使紀律規矩成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線;把嚴守政治紀律規矩放在首要位置,自覺與黨中央保持高度一致,進一步深入貫徹落實《準則》《條例》等,準確把握并認真實踐好監督執紀“四中形態”,讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態,每個黨員都應自覺成為遵紀守法的楷模。
三、發揮黨員干部先進示范引領作用,助推公司各項工作再上新臺階
公司廣大干部職工,特別是全體黨員干部職工都應正確認識公司轉型發展的意義及緊迫性,充分發揮黨員的模范帶頭作用,為將蘭州蘭電打造成符合現代企業制度要求、業務布局合理、資產配置科學、市場化經營機制完善、更具活力和競爭力的現代服務業。
(一)黨員干部要統一思想,提高認識
把學習教育和作風建設擺上更加突出的位置,通過集中培訓學習、專題研討交流、“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員等黨內政治生活,統一思想,提高認識;要以“搶”的意識、“爭”的觀念、“快”的思想、“好”的標準,助推企業發展,造福職工群眾;要對標先進找差距,時刻以合格黨員標準來嚴格要求自己,深挖自身工作的不足和短板,找準問題,對癥下藥;要圍繞短板和不足,深入分析問題產生的原因,找準問題的根源,制定詳細的趕超措施,補強短板。
(二)黨員干部要發揮先鋒引領表率作用
俗話說得好“群眾看黨員,黨員看干部;火車跑得快,全靠車頭帶”。黨員干部應當把“講黨性、重品行、做表率”作為永恒主題,融入思想理念中、融入中心任務中、融入日常管理中,充分發揮示范引領作用,確保完成任務目標。黨員干部要發揮先鋒引領表率作用,一是在“學”上做表率,黨員干部帶頭認真學習黨的最新理論,并運用到實際工作中,帶頭執行黨的各項方針政策。二是在“做”上做表率,要求普通黨員做到的,黨員干部首先要做到。三是在“修身自律”上做表率,黨員干部必須在思想上牢固樹立“廉政”意識,受得住清貧,耐得住寂寞,擋得住誘惑,管得住小節,經得起考驗。四是在“求真務實”上做表率,黨員干部要重“實際”、重“實踐”、重“時效”,在實踐中不斷提升履職能力,帶頭真抓實干、務實求效。五是在“創新”上做表率,黨員干部必須創新思想意識,善于用創新去攻堅克難、謀劃發展、創造佳績。
(三)堅持問題導向,強化責任落實
黨員干部要有知重負重、謀事創業的自覺和擔當,始終明確干事為什么、責任是什么、底線在哪里,把對黨的忠誠、對人民的赤誠體現在履職盡責中。堅持問題導向,強化責任落實,一是要緊緊圍繞公司《黨委工作要點》《經營業績考核責任書》《改革發展重點工作任務》和《重點工作任務分解》及《“十四五”發展規劃》等工作簿,嚴格責任落實,堅持守土有責、守土負責、守土盡責,不斷強化責任擔當。二是堅持問題導向,深入開展調查研究,廣泛征求職工群眾意見,認真梳理各項工作,提出解決問題、改進工作的措施,逐項逐條責任落實到人,圍繞制約生產經營、改革發展的瓶頸問題,深入分析問題產生的原因,強弱項補短板,上下聯動抓好整改落實,在不斷提升中實現量變到質變的飛躍。
(四)加強制度建設,切實提高執行力
制度是準繩,關鍵在執行。黨員干部要充分發揮表率作用,堅定不移地執行公司的各項決策部署、規章制度,并不折不扣的貫徹好、落實好、執行好。通過強化時效意識,立說立行,執紀問責,進一步增強扎實做好各項工作的責任感和緊迫感,真正做到件件有落實、事事見成效,進一步強化執行力。
四、結語
習近平總書記強調,國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。黨和人民把國有資產交給企業領導人員經營管理,是莫大的信任。我們一定要不負重托,認真貫徹落實中央、省委和集團公司黨委的統一部署,緊緊圍繞中心工作,以只爭朝夕的精神面對自己的工作,以腳踏實地的工作作風干好自己的工作,以求真務實的工作態度改進我們的工作,充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范引領作用,凝心聚力、攻堅克難,為蘭州蘭電高質量發展作出新的貢獻。