摘? ? 要:維修養護工作是保證灌區水利工程正常運轉,滿足使用要求,創造經濟、社會價值一個關鍵環節。本文對灌區水利工程維修養護方面存在的問題進行了分析,并制定了相應對策。
關鍵詞:灌區;水利工程;維修養護;問題;對策
1? 引言
我國大多數灌區工程建設于20世紀50~70年代,由于當時科技、歷史條件及材料等因素的限制、工程質量并不是很高,管理方式也比較落后,經過幾十年運行使用,工程設施普遍存在老化和損壞,嚴重影響工程的安全運行、經濟效益和社會效益的發揮。因此,做好灌區水利工程的管理養護工作,使灌區水利工程得到充分利用,有著非常重要的現實意義和價值。
2? 灌區水利工程維修養護存在的問題
2.1? 維修養護機制不健全
目前,灌區工程維修養護機制不健全,主要表現在:管護主體不明確,產權不清楚,管護人員專業人才缺乏等問題,不利于灌區工程維修養護的開展。有些職工隊伍建設中,其內部構成人員比較復雜,其素質參奇不齊,薪酬制度不合理, 很難吸引高技術人才的加入,導致灌區工程維修養護工作不合理進行。長期以來形成的灌區管理模式、固有思維方式和習慣做法一時難以改變,不能適應新的體制,給灌區工程管理養護制度的執行帶來一定的阻力和消極影響。現在的維修形式一般都是由上級下達指令,然后指派專門的維護公司來進行,而有些維護公司在人員和設備上都不夠完善,無法達到水管部門的要求。所以在運行機制方面,水管部門和維修公司之間出現了矛盾,使得新的體制無法有效的運行。
2.2? ?維修養護缺乏設計方案,編制方法不完善
維修養護管理制度對維修養護設計方案編制作了專門規定,但在具體編制過程中,仍存在一些問題,表現在:人工預算價格仍采用《水利工程維修養護定額標準》(試點)人工單價,嚴重偏低,遠不能滿足實際要求,導致工程維護過程中出現一系列問題,而人工預算價格政策性比較強,又不能輕易改變專項方案編制無規劃與標準依據,隨意性較大,且專項費用所占比例不明確,不利于逐步改善工程面貌,日常維修養護方案基本套用《定額標準》編制,導致與實際實施有偏差。按照《定額標準》編制的日常維護方案以材料消耗為主的,而實際多是以人工為主,二者矛盾,從而導致工程量認定難度大,日常維護極為分散,線長、面廣、總量大,而具體到某一個點上,工程量又太小,工程量無法詳細計量。
2.3? 維修養護技術資料欠規范
維修養護管理制度對技術資料的歸檔范圍與要求都作了明確規定,但由于種種原因,在實際操作過程中技術資料的整理存在各種各樣的問題,表現在:水管單位下達的月度任務書內容不細、技術要求不明確、操作性不強等經常性檢查內容不全,月度考核內容不全,質量控制不嚴格、記錄不詳細等維修養護前后對比照片、聲像資料偏少維修養護公司在施工過程中發生的勞務、材料、機械等原始憑證或記錄不全等。從而導致完工工程量、結算、驗收等資料缺少支撐,無法全面真實地反映維修養護工作全過程。
2.4? 灌區水利工程日常維修養護的全面性、經常性、安全性得不到保證
灌區工程日常維修養護是工程正常運行的基礎和保證,由于對工程日常維修養護的概念不清晰,思想認識不到位,重建輕管,維修和養護工作不是平時的管護,常常是被動的修補。水利工程維修和養護,沒有資金和專業人員,日常維修和養護得不到有效落實。養護單位只有在冬季、渠道行水間隙對渠道和水工建筑物進行檢修,由于經費有限,只對渠道的重點部分進行整修和清淤,當水利工程在運行時發生問題后,才組織人員進行被動補修。往往是需要采取永久性措施改為臨時性措施,大問題小處理,小問題不處理,日積月累導致工程老化失修嚴重,安全隱患多。其次,灌區渠道養護的不連續性,造成渠堤兩邊保護范圍流失嚴重。
3? 水利工程維修養護的對策及建議
3.1? 轉變思想觀念保證各項制度落到實處
在市場經濟條件下,各項制度都得到了改革,那么在水利部門中也進行了管養分離,這就需要兩個部門加強溝通,明確各自的職責。管養單位應該在思想觀念上有所轉變,適應時代的發展要求,在運行機制上,操作規范上都要緊跟時代的步伐,適時轉變。對于維護工作中遇到的各種問題要及時的解決,并將各項維護制度落到實處,實現管理維護工作的現代化。
3.2? 加強職工隊伍建設,提高管理隊伍素質
為了適應灌區制度改革后的需求,要加強水利管理部門的人才隊伍的建設,要積極尋找辦法來提高工程管理養護人員的素質,從整體上提高職工隊伍學歷層次,提高相應待遇來吸引高素質人才。加強工程管理養護人員的培訓,制定合理的培訓計劃,對現有隊伍進行科學的培訓,提升隊伍的技能水平。增強培訓的計劃性、針對性,使現有人員盡快掌握新技術、新方法。要加強管養有關法規,制度和理論宣傳培訓,進一步轉變思想觀念,妥善處理維修養護中遇到的問題,保障維修養護制度執行落實到位,不打折,實現標準管理、精細管理、科學管理、依法管理、實現傳統管理向現代管理的轉變。
3.3? 加強日常維修養護
堅持及時檢查、觀測、經常養護、及時維修、防修并重、以防為主的原則,組建專門的內部專業維修養護隊伍。按堤段長度就近物色護堤人員,通過雇傭護堤人員來進行水利工程的日常養護工作。一方面,針對渠道、水工建筑物現狀,根據管護年度計劃和標段實際制定詳實的管護工作的質量和進度;另一方面,定期對水工程建筑物進行檢查,出現問題及時檢修,保證渠道行水期間的安全。在行水期間,加強渠道巡查,及時發現制止水事違法事件,保證用水秩序和安全。提高渠道水利用系數和灌溉質量。這種養護是指以人工和使用簡單工具為主的項目,對工程小缺陷進行修補,達到專養、勤養、保持堤頂平整,無垃圾雜物,無新生違障建筑,提高養護水平、消除工程隱患、使工程存量增值、延長工程使用壽命、提高工程綜合效益的目的。推行月考評、季評比、年驗收獎懲制度,其維護人員的工資待遇應以考核驗收為準。
3.4? 進一步完善維修養護設計方案編制方法
建議上級給予政策,據實調整人工預算價格,以滿足實際需要在確保工程不老化、不退化及工程安全運行前提下,盡可能多做專項來解決歷史欠賬問題,以利于改變工程面貌改善日常方案編制方法,建議上級允許以定額為基礎,對定額中的項目、內容和計量方式根據實際情況進行適當增減和修改,以解決與實際實施不符的問題,即日常方案中以人工消耗為主的項目預算直接以人工費的形式編制,以材料消耗為主的項目參照定額標準編制。
4? 結束語
灌區水利工程維修養護工作重視較晚,重視程度不夠,而且缺乏相關的管理、實施經驗。做好這項工作需要考慮到各種因素,制定出詳細的實施方案,并認真掌握水利工程管理與維修養護的新標準新方法,確保灌區工程維修養護工作的順利進行。
參考文獻:
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作者簡介:
周永正(1968—)性別(民族—漢),籍貫(安徽省、舒城縣),學歷(中專),從事的研究方向或工作領域,灌區工程運行管理。